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Entretiens déstabilisants : comment s’y préparer

Entretiens déstabilisants : comment s’y préparer
De plus en plus complexes, les processus de recrutement se révèlent aussi parfois très déroutants. Nos conseils pour faire face en toutes circonstances. Avec des délais de recrutement qui ne cessent de s’allonger, trouver un emploi s’apparente de plus en plus à une course d’obstacles. Si 60% des embauches prennent moins de cinq semaines, un recruteur sur sept (15%) prolonge le plaisir au-delà de dix semaines (selon le cabinet Robert Half). "Les entreprises multiplient les entretiens et les tests pour se rassurer car les erreurs de casting coûtent de plus en plus cher", analyse Christophe Baret, sociologue spé­cialiste du management au CNRS d’Aix-en-Provence. Entretien-marathon : adaptez votre discours à vos interlocuteurs Avec le développement du management en mode projet, la capacité d’un candidat à s’intégrer dans des équipes sans cesse recomposées est devenue aussi importante que ses compétences techniques. L’erreur serait de servir le même discours à chaque interlocuteur. Related:  Accompagnement en Tles

Des licenciements liés à des infos postées sur Facebook Une entreprise peut-elle licencier un salarié pour des propos tenus sur un blog ou suite à la publication de photos sur Facebook ? Les affaires sont de plus en plus nombreuses et les exemples plutôt cocasses… Malheureusement les salariés ont peu de moyen de se défendre dans ce genre d’affaires et la jurisprudence en France n’a pas saisi l’ampleur des problèmes d’atteinte au droit de la vie privée que cela représente.Le ministère de l’Intérieur et le secrétariat d’État à l’Économie numérique ont fait une proposition de loi “visant à mieux garantir le droit à la vie privée à l’heure du numérique” le 6 novembre 2009. Les affaires se multiplient, des internautes se voient reprocher des informations postées et on en arrive à des situations dans lesquelles des salariés se voient signifier leur licenciement à cause de photos ou d’écrits publiés… Comment peut-on se prémunir de ce genre de dérives dans un monde ouvert où tout le monde a accès aux informations les plus privées ?

Entretien d'embauche: maîtrisez le langage corporel! | Stephane Langonnet Si vous voyez quelqu'un fronçant les sourcils, la tête baissée ou les épaules affaissées, il y a fort à parier qu'ils ne se sentent pas en confiance. Mais qui est arrivé en premier: les épaules affaissées ou la mauvaise humeur? Votre langage corporel ne reflète pas seulement vos émotions, il est souvent la cause. En apprenant comment votre posture, vos gestes, l'expression de votre visage et même le ton de votre voix affectent votre esprit, vous serez alors, plus conscient des facteurs qui influencent votre humeur, et vous donnera un avantage dans des présentations et des négociations futures. À lire sur myjobcompany.com: Quel langage corporel adopter en entretien d'embauche? 1. L'ouverture de votre corps et le fait de remplir plus d'espace est connu sous le nom de "posture de puissance". 2. Même la taille de l'ordinateur sur lequel vous travaillez peut avoir un impact sur votre posture, et donc, votre comportement. 3. C'est la même chose avec le ton de la voix. 4.

Comment s'habiller pour un entretien d'embauche? Trois erreurs à ne pas faire quand on est une femme Cet article a été précédemment publié sur le site Terrafemina VIE PROFESSIONNELLE - Ces erreurs, on les a tout(e)s faites et on aurait aimé être prévenues. Les talons tout neufs, le tailleur classique, le sac de party girl : voici trois fausses bonnes idées de tenues pour un entretien d'embauche. 1. Porter des vêtements neufs De loin, l’idée paraît plutôt bonne: une jolie tenue toute neuve hyper adaptée à la situation et dans laquelle vous vous sentez au top. 2. Évidemment, si vous postulez dans la finance, l’audit ou l’assurance, c’est une très bonne idée. 3. Un piège classique.

La pratique des langues étrangères : un atout pour les commerçants Le bilinguisme des employés est peut-être la clé pour une augmentation des ventes dans certains secteurs. L'ouverture culturelle est un atout à ne pas négliger. Quelle est l’importance d’avoir un personnel bilingue au travail ? Apportent-t-ils un plus concurrentiel ? Quelles autres compétences les personnes bilingues apportent-t-elles à l’entreprise ? Le bilinguisme peut être un atout important pour une entreprise Cela permet tout d’abord au personnel de communiquer avec les fournisseurs et les collègues mais également de fournir aux clients importants la possibilité d’acheter dans leurs langues maternelles. En plus du personnel polyglotte que M. L’attention portée aux communautés étrangères a déjà porté ses fruits En effet, selon Don Hicks, les ventes de véhicules neufs du groupe Shortline Auto et les résultats d’enquête de satisfaction auprès de ses clients ont augmenté considérablement ces dernières années. Après Bill Carrera, trois autres employés parlant l’espagnol ont été engagés.

Simulation d'entretien de recrutement - L'oeil de l'entrepreneur en position de recruteur Cette vidéo a pu être réalisée grâce au concours de plusieurs partenaires: Association Jeunesse et EntreprisesConseil général des Hauts-de-Seine (Pôle images et Pôle Education, Sport et culture)La société PC30Les élèves participants : Aziz Azougagh (Lycée Galilée de Gennevilliers), Valentine Chain, Sybille Gontier (Lycée La Rouchefoucault, Paris). Merci aux faux candidats et surtout à celui qui a accepté de commettre des erreurs volontairement. Devenir partenaire

L’email de motivation a définitivement remplacé la lettre de motivation Le temps est venu de remiser au placard des archives RH la lettre de motivation manuscrite et de la remercier pour ses bons et loyaux services pendant de très nombreuses années. A l’instar de tout un chacun, elle a vu son heure de départ en retraite maintes fois repoussée mais elle se retire finalement du marché du travail pour de bon. Preuve en est le nombre définitivement anecdotique de courriers de candidatures manuscrits que nous recevons chaque mois : entre 1 et 3 alors que dans le même temps nous réceptionnons entre 500 et 1000 candidatures électroniques. Nous déplorons malheureusement quelques dommages collatéraux de cette mutation de pratique en matière de recrutement. Nous relevons toutefois des bénéfices non négligeables à cette évolution et nous plaçons en 1ère position dans le tableau des grands gagnants : ex aequo les fabricants de serveurs et les hébergeurs de données. Pour les candidat(e)s, c’est le même constat de gain à tous les niveaux :

Lettre de motivation pour un emploi saisonnier, un job d'été - Modèle gratuit de lettre Nom PrénomAdresseCode postal / VilleN° TélCourriel Nom Prénom ou raison sociale du destinataireAdresseCode postal / Ville Faite à (Ville), le (Date). PJ : Curriculum Vitae Objet : Candidature à l’emploi saisonnier de (type de poste) (Madame, Monsieur), Etant actuellement à la recherche d’un emploi saisonnier, je me permets de vous proposer ma candidature au poste de (emploi). En effet, je serai disponible du (date de début du contrat) au (date de fin du contrat), comme indiqué dans l’offre d’emploi. Vous pourrez compter sur ma motivation sans faille pour occuper ce poste qui représente pour moi une réelle opportunité. (Si le candidat n’a aucune expérience de saisonnier) Cet emploi sera pour moi l’occasion de développer des compétences et aptitudes (préciser selon le poste) et d'enrichir mon expérience professionnelle. Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire et pour vous rencontrer lors d’un entretien. Signature

Préparation à l'entretien de recrutement - Introduction → Objectifs Eléments de compréhension du processus de recrutement à partir du témoignage de professionnels en finances ou en comptabilité. → Pré-requis Avoir déjà fait un premier stage en entreprise dans le domaine de gestion, de la finance ou de la comptabilité ; maîtrise de la langue française. Marie Carcassonne, Maître de conférences Quatre acteurs vont vous livrer ici différents exemples de la façon de se présenter conformes à la norme de présentation de soi dans leur culture professionnelle, préciser les valeurs importantes dans cette culture et vous donner des conseils relatifs à l'entretien de recrutement : trois d'entre eux évoluent dans le monde professionnel de la finance, un autre dans celui de la comptabilité. Les façons de se présenter et les conseils ont été regroupés en 5 grands thèmes. Support détaillé de la ressource

Vos outils pour une recherche d’emploi réussie Aujourd’hui, nous vous proposons un petit tour d’horizon des outils à votre disposition pour optimiser votre recherche d’emploi et mettre toutes les chances de votre côté. Suivez le guide ! 1) CV Word ou PDF, à jour et sans fautes d’orthographe Qui a dit que le CV sous Word ou PDF ne pourrait bientôt plus rivaliser avec les différentes CV-thèques en ligne, pages personnelles, blogs et autres profils LinkedIn ou Viadeo ? 2) Liste des cabinets de recrutement et jobboards Pour gagner du temps, créez une liste des cabinets de recrutement et jobboards à consulter régulièrement pour optimiser votre recherche. 3) Annuaire des entreprises de votre zone de recherche, Pages Jaunes Pages Jaunes, annuaires des entreprises, presse économique locale, ne négligez rien ! 4) Grille de suivi des envois de candidatures & relances Prenez simplement quelques minutes, dès le début de votre recherche d’emploi. 5) Présence sur les réseaux sociaux, profils à jour, e-réputation 7) Activation du réseau / networking

Apprendre à utiliser Twitter : 2 guides pratiques Stendy Mallet, stagiaire en communication au Comité Départemental du Tourisme des Deux-Sèvres met à disposition en ligne 2 guides pratiques pour apprendre à utiliser Twitter, un réseau social numérique de plus en plus utilisé pour communiquer, échanger, apprendre et effectuer de la veille sur Internet. Comment non seulement connaître les basiques de Twitter mais aussi connaître les fonctionnalités avancées du réseau social. Ces 2 guides pratiques Twitter répondent à bien des questions que se posent les internautes et mobinautes sur la plateforme en ligne. Guide Twitter à l’intention de ceux qui souhaitent s’initier 18 pages Guide Twitter pour ceux qui veulent se perfectionner 24 pages Licence : Contrat spécifique : merci de prendre contactGéographie : Poitou-Charentes Tags: guide pratique, reseau social, tutoriel

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