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Le comparatif des sites d'offres d'emploi

Le comparatif des sites d'offres d'emploi

http://www.letudiant.fr/jobsstages/le-banc-d-essai-des-sites-d-offres-d-emploi-19762.html

5 sites de recrutement en ligne Erecrut.com Erecrut.com est un site de recrutement spécialisé dans les domaines de la communication, du multimédia et d´Internet. Il est très en vue, et pour cause : il s´agit d´un site complet à l´interface simple et agréable. La base de donnée des CV est très spécialisée, vérifiée et souvent remise à jourLes outils de recherche, notamment l´agent d´alerte CV vous permettent d´effectuer une recherche plus ou moins détaillée (de 6 à 20 critères) et de l´enregistrer afin de pouvoir, automatiquement, la lancer à tout moment.Erecrut.com offre un accès à de nombreux outils de communication : bouton société permettant d´être identifié en tant que recruteur/annonceur auprès des candidats, sponsoring de la newsletter, publi-reportage, etc. A noter : le site contient une rubrique "Forum emploi" qui présente des fiches métiers et des actualités professionnelles intéressantes.

LinkedIn contre Viadeo : fonctions similaires, stratégies différentes 1 - Des fonctionnalités très proches « Linkedin et Viadeo sont les réseaux les plus aboutis au monde, avec peut-être l'allemand Xing. Ces plates-formes sont fonctionnellement assez proches », estime Jean-Pascal Szelerski, directeur de l’Apec.fr. De fait, la liste des fonctionnalités communes est longue : gestion d’un réseau de contacts, groupes de discussion, petites annonces, questions posées au réseau ou encore, annonce d’événements. Viadeo se distingue sur des détails, notamment une rubrique formation très étoffée Tandis que Linkedin intègre un système de recommandation des membres. Sur le modèle de Facebook, les deux réseaux supportent en outre des applications tierces triées sur le volet – moins de dix sur Viadeo, une vingtaine sur Linkedin.

50 conseils pour réussir un entretien d'embauche Votre entretien d'embauche est fixé pour bientôt et vous n'avez pas eu le temps de vous préparer ? Pas de panique : révisez nos conseils quelques minutes avant vos départs aux entretiens. Il suffit de très peu pour fixer une ligne de conduite équilibrée et mener à bien votre entretien. Ce qu'il faut faire pour réussir son entretien d'embauche 1. Attachez de l'importance à votre présentation (costume, robe ou ensemble, coiffure, cravate, etc.) en rapport avec l'activité de l'entreprise et le poste recherché. Petite contribution à la qualification juridique des Pearltrees Présenté il y a quelques mois par Jean-Michel Billaut, Pearltrees est un service qui propose à ses utilisateurs de ranger ou de cartographier des liens vers des sites internet en fonction d’une arborescence créée par eux-même. Il s’agit pour les utilisateurs de créer une carte de l’Internet selon une vision propre à chacun. La propriété des Pearltrees créées par les internautes se pose, on en discute ici. Le code de la propriété pose dans son article fondateur le principe selon lequel "l’auteur d’une œuvre de l’esprit jouit sur cette œuvre, du seul fait de sa création, d’un droit de propriété incorporelle exclusif et opposable à tous" (art. L. 111-1 C.P.I.).

Maîtrisez les nouveaux outils du recrutement Il suffit d’un clic pour que des milliers d’offres d’emploi apparaissent sur votre écran… et que tout autant de candidats soient prêts à réaliser le grand saut. Pour les jeunes diplômés fraîchement sortis de l’école, il existe désormais plusieurs moyens de capter l’attention d’un recruteur, à commencer par les médias sociaux. • maîtriser le web Qu’il s’agisse de Viadéo, Linkedin ou même Facebook, ces nouvelles plateformes ont bousculé le monde du recrutement. Car, en plus de donner aux candidats la possibilité d’être repérés et de pouvoir échanger en direct avec des recruteurs, les médias sociaux leur permettraient d’inverser les rapports de force en entrevue. “Aujourd’hui, le candidat peut lui aussi taper le nom de son recruteur sur Google ou sur Linkedin, et s’informer sur l’entreprise”, explique Laurence Bricteux, directrice marketing chez Monster.

Télécharger CVitae Version 4 – logiciel gratuit de suivi de candidatures – Semantis Des logiciels fondamentalement différents Laissez vous guider et retrouvez performance et réactivité Soyez au coeur de la stratégie Découvrez l'intelligence économique CVitae V4, l'assistant de votre recherche d'emploi Associations et collectivités locales, vous souhaitez utiliser Cvitae en tant que support pédagogique ?

Aides à l’embauche, aides à la formation : de quelles aides peut-on bénéficier quand on est reconnu travailleur handicapé ? Une fois la reconnaissance de travailleur handicapé acquise, vous pouvez bénéficier de différentes aides relatives à l’emploi. Les aides à l’embauche peuvent être de deux ordres : des primes incitatives à l’emploi et l’aménagement de poste permettant de compenser le handicap de la personne pour la rendre tout à fait autonome sur son poste. Quelques erreurs se sont glissées dans cet article (la loi ayant évoluée), cet article vient d'être mis à jour (07 décembre 2012), toutes nos excuses. Des aides ont été mises en place pour encourager les entreprises à recruter des personnes en situation de handicap. Source Agefiph L'aide à l'insertion professionnelle

Bourse à l'emploi Créée par l'INA (Institut National de l'Audiovisuel) en 1996, la Bourse à l'emploi est le spécialiste français reconnu pour son efficacité dans les recrutements de professionnels des technologies de l'information et de la communication : Internet, audiovisuel et création numérique, infographie et PAO, animation 2D et 3D, CD-rom, DVD, jeux vidéo... Près de 6000 professionnels consultent quotidiennement les offres d'emploi et de stages du site (environ un million et demi de pages vues par mois). Nous attachons une attention particulière à toutes les remarques et suggestions des utilisateurs de ce service. L'auteur de l'annonce est seul responsable de sa proposition et de son contenu.

Personnes handicapées : comment postuler ? – Les conseils emploi et carrière sélectionnés par les experts CareerBuilder France. Erecrut Les candidats en situation de handicap peuvent légitimement se poser des questions au moment de postuler à une offre d'emploi. Voici quelques conseils pour aborder cette question de la meilleure manière possible. Résultat de la recherche - Info-Culture fr | de Contact Partenariat Devenir membre Devis publicitaire Devenir correspondant En savoir plus Newslettre gratuite S'inscrire | Se désinscrire Mot de passe perdu ? ( Contact publicité ) Une plate forme juridique pour assister les gabonais de France - GABONEWS JT du 26 avril 2014 En direct à 20h notre JT Du Lundi au Vendredi n/a Symposium international sur la biodiversité: point sur les préparatifs En prélude au symposium international sur la biodiversité dans les forêts tropicales du Gabon qui s’ouvrira le lundi 29 avril prochain à Libreville, le 25 avril dernier s’est tenue une conférence de presse animée par des experts gabonais et japonais, En l’occurrence les docteurs Alfred Ngomanda, directeur de l’IRET, Moussavou Guy Max, coordinateur national du projet Procobha et le docteur Naoki Matsuura expert Procobha sur la conservation de la biodiversité en foret tropicale à travers la coexistence entre l’homme et l’animal. Lire la suite ...

Préparation aux Entretiens de Motivation et de Personnalité [ Public : Etudiants & Professionnels ] L'art du pitch Parler de soi, c'est souvent inconfortable. Mais parler bien de soi c'est carrément difficile.

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