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Psychiatrie : DSM-5, le manuel qui rend fou

Psychiatrie : DSM-5, le manuel qui rend fou
La cinquième mouture de la "bible" des psychiatres divise les spécialistes : outil d'évaluation précieux ou instrument de fabrication des maladies mentales ? LE MONDE SCIENCE ET TECHNO | • Mis à jour le | Sandrine Cabut Pétitions, appels au boycott, déclarations et livres chocs de spécialistes dénonçant un ouvrage "dangereux" qui fabrique des maladies mentales sans fondement scientifique et pousse le monde entier à la consommation de psychotropes... Sur le fond, il ne devrait guère y avoir de révélations. Si les précédentes révisions - les deux dernières ont eu lieu en 1980 et en 1994 - ont déclenché des controverses, jamais elles n'ont, semble-t-il, été aussi vives que pour cette nouvelle mouture. Aux Etats-Unis, où le mouvement anti-DSM a débuté, son fer de lance est aujourd'hui Allen Frances, le psychiatre qui avait dirigé la précédente édition (le DSM-IV), parue en 1994. L'édition actuelle, le DSM-IV, recense 297 pathologies, classées par grandes catégories.

Prévention de la violence au travail Accueil » Risques professionnels » Santé mentale » Violence au travail » Prévention de la violence au travail Pour prévenir les actes de violence au travail, le mode d’organisation du travail et l’environnement de travail doivent être pris en compte. Evolution de l’organisation et des conditions de travail Prévention de la violence au travail Pour Evolution de l’organisation et des conditions de travail La violence des clients et des usagers résulte de l’évolution de l’organisation et des conditions de travail Réduction des effectifs,.Dégradation des rapports sociaux.Turn over important au niveau des salariés, mise en compétition des salariés,.Conflits éthiques posés au salarié entre le désir de rendre un service de qualité réelle pour l’usager et des objectifs économiques impossibles à atteindre… Il en résulte souvent une baisse de la qualité du service pour l’usager et donc une agressivité de sa part Prévention de la violence au travail Exemples de mesures préventives

Définition du stress professionnel Accueil » Risques professionnels » Santé mentale » Stress professionnel » Définition du stress professionnel Selon l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, le stress professionnel survient «lorsqu’il y a un déséquilibre entre la perception qu’une personne a des contraintes que lui impose son environnement et ses propres ressources pour y faire face» Le stress est un trouble de l’adaptation qui survient lorsque la demande professionnelle rend l’adaptation de l’individu à son environnement impossible. Le stress résulte d’un déséquilibre entre: les ressources de la personneet les demandes de l’environnement. Selon Lazarus et Folkman, 1984: «Le stress psychologique au travail est une réponse de l’individu devant les exigences d‘une situation pour laquelle il doute de disposer des ressources nécessaires pour y faire face». Par conséquent, le stress n’est pas fonction du niveau absolu des exigences, mais de l’écart perçu entre les exigences et sa propre capacité à y faire face.

Santé mentale : les 33 meilleurs sites (Santé) Dernière mise à jour : 1 décembre 2016 Découvrez les 33 sites que notre équipe éditoriale a sélectionnés. Utilisez les liens pour filtrer les résultats. Laissez un commentaire en cliquant ici Consultez également cette sous-catégorie : Psychologie Notre sélection de 33 sites : Santé mentale Connaissance de soi - Le Bonheur, ca s'apprend Nom officiel : Ecole du Mieux-EtreSite perso. Charenton (France)Connaissance de soi : le Bonheur, ca s'apprend ! Consultation psychotérapeute en ligne Nom officiel : Conseil PsySite pro (SARL) - Vente en ligne. Le conseil psy en ligne propose de nouveaux défis moraux pour les thérapeutes en ligne intéressés à fournir des conseils de psychothérapie en ligne. La dépression vécue au quotidien Nom officiel : Dépression au quotidienSite perso. Informer, échanger, partager, se soigner Nom officiel : Les schizophréniesSite pro (Association). Comment arrêter une crise d'angoisse ou de panique Nom officiel : 123 Pas de PaniqueSite pro (Auto-entrepreneur) - Vente en ligne.

Vous êtes un professionnel de santé Psychiatres, psychologues, cadres de santé, internes et autres professionnels travaillant en psychiatrie et en soins infirmier : trouvez l’information dont vous avez besoin sur notre site. Vous cherchez de l’information Interrogez la base documentaire SantéPsy Consultez l’espace dédié aux revues spécialisées Parcourez les ressources thématiques en ligne Découvrez les bibliographies thématiques Explorez notre sélection de sites Trouvez du texte intégral Vous suivez l’actualité Consultez la veille des textes officiels et des publications officielles Visitez notre page de veille pour connaître les dernières actualités en psychiatrie et en santé mentale Parcourez l’agenda des manifestations à venir Abonnez-vous à nos lettres d’informations Vous vous intéressez aux archives hospitalières Consultez l’espace dédié aux archives hospitalières Vous vous formez avec Ascodocpsy Découvrez les formations données par Ascodocpsy Vous voulez savoir si votre établissement est adhérent à Ascodocpsy

Stress professionnel : la charge mentale - Quels agents Dans la vie professionnelle vous êtes souvent confrontés à des agents stresseurs que vous devrez prendre en compte dans la gestion globale de votre stress. Les agents stresseurs sont nombreux dans la vie professionnelle : · la quantité de travail excessive souvent à certaines périodes de l'année · l’absence de temps de plus en plus présent dans un monde où tout s'accélère. · le cycle de travail qui peut être totalement différent selon les moments de vie de l'entreprise et ses opportunités · l’urgence toujours aussi stressante quel que soirt le contexte , demandant beuacoup d'énergie à ceux qui y sont confrontés · le retard car il est source de conflits , de reproches et souvent de problèmes économiques · la concentration et l’attention pour travailler dans des conditions d'urgence, de temps réduit : ces qualités de plus en plus souvent sollicitées sont aussi source de stress

Ascodocpsy, le site pour les professionnels de la psychiatrie Causes du stress professionnel : stresseurs physiques et stresseurs sociaux On identifie des stresseurs physiques et des stresseurs sociaux mais les causes du stress professionnel sont à rechercher principalement dans l’organisation du travail . Stresseurs professionnels : stresseurs physiques et stresseurs sociauxPrincipales transformations de l’organisation du travailSelon Christophe DEJOURSSelon KARASEK Le taux d’absentéisme, le nombre d’arrêts maladie au sein d’une entreprise sont des témoins de l’état de santé de l’entreprise. Selon la littérature, l’intensification du travail a été brutale depuis 1985, puis s’est poursuivie au cours des années 1990 L’organisation du travail, qui a connu d’importantes transformations au cours des dernières années est la principale cause de la dégradation de la santé mentale. Stresseurs professionnels : stresseurs physiques et stresseurs sociaux On identifie des stresseurs physiques et des stresseurs sociaux. Stresseurs physiques : Stresseurs sociaux : Principales transformations de l’organisation du travail Selon KARASEK

Santé publique France - Nos sites de prévention Maladies infectieuses / urgences sanitaires / vaccination www.vaccination-info-service.fr a pour objectif de donner des explications simples sur la vaccination et des réponses aux questions les plus courantes : à quoi servent les vaccins ? Comment fonctionnent-ils ? À quel âge faut-il les faire ? Comportent-ils des risques ? www.info-rougeole.fr, pour tout savoir sur cette maladie et les moyens de s'en protéger. www.info-meningocoque.fr se consacre précisément aux maladies provoquées par le méningocoque, principalement la méningite et la septicémie. Nutrition et activité physique www.mangerbouger.fr a pour objectif de mettre les recommandations du Programme national nutrition santé (PNNS) à la portée de tous. Addictions www.tabac-info-service.fr est le service de référence en matière d’information et d’aide à l’arrêt du tabac. www.drogues-info-service.fr traite des addictions aux différentes drogues, licites et illicites. Santé sexuelle Vieillir en bonne santé Santé des migrants en France

Mesure du stress professionnel : questionnaire de Karasek Les facteurs psychosociaux au travail sont des facteurs de risque reconnus pour la santé. Le questionnaire de Karasek est un outil d’évaluation des facteurs psychosociaux au travail. Ce questionnaire est un questionnaire d’évaluation collective du bien être au travail qui permet d’ évaluer globalement la santé mentale au sein d’une entreprise. Il existe plusieurs modèles pour le stress professionnel Modèle de KarasekModèle de SiegristModèle de la conservation des ressources de HobfollModèle psychodynamique de Dejours Le questionnaire de Karasek est un outil d’évaluation des facteurs psychosociaux au travail. Selon Karasek, la combinaison d’une forte demande psychologique et d’une faible latitude décisionnelle (Job strain) constitue une situation à risque pour la santé. Le soutien social au travail constitue la 3ème dimension, il comporte des aspects relatifs au soutien socio-émotionnel et instrumental des relations avec la hiérarchie et les collègues. « Job strain model » Karasek 1979

Section 5: Sites canadiens | Institut universitaire en santé mentale de Montréal L'Association canadienne pour la santé mentale est un organisme bénévole qui œuvrant à l'échelle nationale dans le but de promouvoir la santé mentale de tous et de favoriser la résilience et le rétablissement de personnes atteintes de maladie mentale. Le site de l'Association des psychiatres du Canada. Psychosocial Rehabilitation (PSR) Réadaptation Psychosociale (RPS) Canada est une association composée d'individus et d'organismes engagées dans la mise en place et le développement de services de réadaptation psychosociale pour soutenir le rétablissement des personnes aux prises avec des troubles mentaux graves. Sur ce site, vous trouverez le Canadian Toolkit for Measuring Psychosocial Rehabilitation Outcomes développé par l'Ontario Federation of Community Mental Health and Addiction Programs. 5.1: Sites ontariens 5.2: Sites québécois Passer à la section 6

Jeux éducatifs pour les professionnels de la santé mentale Conclusions des auteurs : Les preuves limitées actuelles suggèrent que les jeux éducatifs pourraient aider les étudiants en santé mentale à améliorer leurs résultats aux examens, en particulier s'ils ont laissé la révision pour la dernière minute. Cette étude innovante devrait être perfectionnée et répétée. Lire le résumé complet... Stratégie de recherche documentaire : Nous avons consulté le registre des essais du groupe Cochrane sur la schizophrénie (novembre 2005), AMED (1998 - novembre 2005), British Nursing Index (novembre 2005), la Bibliothèque Cochrane (numéro 3, 2005), CINAHL (novembre 2005), EMBASE (novembre 2005), l'Educational Resources Information Centre dans CSA (1966 - novembre 2005), MEDLINE (novembre 2005) et PsycINFO (novembre 2005). Recueil et analyse des données : Les données ont été extraites de manière indépendante.

Inpes - Les sites prévention Nutrition et activité physique www.mangerbouger.fr a pour objectif de mettre les recommandations du Programme National Nutrition Santé (PNNS) à la portée de tous. Comment bien manger et bouger plus : chacun des publics pourra trouver l’information le concernant. Le site donne accès aux repères nutritionnels, aux guides nutrition, à des recettes de cuisine. Les professionnels y trouveront les documents pour demander le logo pour leurs actions ou documents ou encore rejoindre le réseau des villes actives. Addictions www.tabac-info-service.fr est le service de référence en matière d’information et d’aide à l’arrêt du tabac. www.attraction-lemanga.fr, le manga interactif dont le but est d'inciter les jeunes de 14 à 20 ans à résister à la première cigarette, dénoncer les stratégies marketing de l’industrie du tabac et sensibiliser les jeunes de manière efficace sur les dangers de la cigarette. www.drogues-info-service.fr traite des addictions aux différentes drogues, licites et illicites.

Critique très sévère à propos du nouveau manuel DSM-5. L'auteur apporte plusieurs exemples qui démontrent certains points négatifs de ce nouveau manuel. À lire! by nipog Jan 30

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