SONDAGE EXCLUSIF. Publicités sexistes : les Français les réprouvent... mais ne les voient pas SEXISME - Une femme nue dans une douche pour vanter les mérites d’un savon... Une publicité mettant en scène une mère de famille pour faire vendre un aspirateur... “Un” patron forcément accompagné d’”une” secrétaire.... Le hic? Car lorsqu’on leur montre cinq visuels (publicités...ou images utilisées dans la presse écrite) où ces stéréotypes sont représentés, beaucoup de Français ne sont pas à même de les identifier comme tels: “seule une minorité relève spontanément des éléments sexistes”, précise l’étude. Concrètement, devant une publicité véhiculant des clichés sexistes, seuls 12% des répondants ont spontanément montré par leurs réponses qu’ils identifiaient un stéréotype sexiste. Plus de 2 Français sur 3 sont donc incapables de voir une publicité véhiculant des stéréotypes sexistes (femme en train de faire du shopping, femme à la cuisine, nudité gratuite, femme au volant, etc.) même lorsqu'on leur met le nez dessus! Plus facile donc de critiquer que de pratiquer! partager cette image:
Parodies, blogs, chansons : dix vengeances antisexistes 74% des Français déclarent réprouver les stéréotypes sexistes, mais plus de deux sur trois sont incapables de les identifier. « Les stéréotypes sont aujourd’hui banalisés et même intériorisés [...], il faut tomber dans la caricature pour que cela interpelle spécifiquement », rappelait en mars l’étude menée par Mediaprism et le Laboratoire de l’égalité. Chaque jour apportant son lot de contrariétés féministes, d’articles, notes de blogs dénonçant ces stéréotypes, tempêtant, sans que cela ne change grand-chose, j’ai pris à la lettre les recommandations de Mediaprism et je suis allée chercher les dix meilleures productions de ces dernières années qui inversent les rôles. « Defined Lines » La parodie antisexiste de « Blurred Lines » « Blurred Lines », le clip de Robin Thicke, n’en finit pas de faire parler de lui. Le clip de Robin Thicke « Blurred Lines » « Defined Lines », parodie de « Blurred Lines » Pin-up au masculin Des hommes dans des poses acrobatiques « La série “Men-ups !” Le Pariteur
Laboratoire de l'Égalité “Valence différentielle des sexes” et/ou “domination masculine” ? En adoptant pour son dernier livre le même titre que celui qu’elle a publié chez le même éditeur en 1996, titre suivi du numéro II, Françoise Héritier situe clairement les deux ouvrages dans une continuité. Elle indique, en effet, dans l’introduction qu’elle "a continué à réfléchir sur la question de la hiérarchie entre les sexes et qu’elle a, espère-t-elle, progressé", d’où ce livre qualifié "en quelque sorte de tome II". Plutôt que de revenir sur les points d’approfondissement de sa pensée qu’elle expose de manière très pédagogique, je voudrais plutôt m’intéresser aux discontinuités entre les deux ouvrages. La pensée de la différence et le concept de "valence différentielle des sexes" Le premier ouvrage regroupe un ensemble d’articles scientifiques publiés entre 1979 et 1993 qui tous abordent sous un angle un peu différent la question du fondement de la hiérarchie entre les sexes. Dissoudre la hiérarchie, l’adoption du concept de domination masculine : une rupture théorique ?
Egalité hommes femmes: une campagne pleine d'humour pour promouvoir l'égalité C'est une campagne qui accroche l'œil, et qui en énerve sûrement plus d'un. Dans le métro parisien, impossible de passer à côté des photos de l'association Laboratoire de l'Égalité. Le but: sensibiliser les Français sur le fait que les femmes "sont actuellement invisibles dans la société" et lutter contre les propos et les pratiques sexistes. Cette campagne, déclinée en un film diffusé à la télévision, sur internet et au cinéma, et sur des affiches, présente plusieurs visuels. L'un met par exemple en scène une femme, littéralement écrasée par un collègue homme sur son siège au travail, avec une interrogation: "les femmes, on continue à s'asseoir dessus ou on change pour de bon?" Un autre visuel montre une femme, chez elle, un enfant dans les bras, et trois autres enfants en arrière plan. Close Une grosse majorité de Français (84%) reconnaît véhiculer malgré elle des stéréotypes sexistes, indiquait un récent sondage Mediaprism réalisé pour le Laboratoire.
Egalité hommes-femmes: arsenal de mesures pour combattre la violence et imposer l'égalité salariale PARITÉ - Tout un symbole. Pour la première fois depuis 12 ans, le gouvernement s'est réuni ce vendredi 30 novembre en fin de matinée à Matignon dans le cadre d'un comité interministériel aux droits des femmes. L'occasion de dévoiler une batterie de "mesures fortes dans l'ensemble des politiques publiques" sur le sujet. "En matière de droits des femmes, il s'agit de changer de rythme et de méthode, pour ne plus constater dans dix ans que les chiffres des inégalités ont à peine bougé", souligne le ministère des Droits des femmes. Ce plan annonce "la troisième génération du droit des femmes, après le droit de vote et la loi IVG", affirme-t-on même dans l'entourage de la ministre, Najat Vallaud-Belkacem. LIRE AUSSI: Mme Belkacem, prenons exemple sur le gouvernement danois Inégalités homme-femme : "nous allons aller à la... par Europe1fr "On va regarder pourquoi les lois ne s'appliquent pas. Extraits de la conférence "Sexisme, c'est pas... par Najat-Belkacem
Un putsch anti-jouets sexistes dans un magasin parisien Le suicide de Stacie, la soeur de Barbie (iboy_daniel/Flickr). C’est la récré samedi après-midi à La Grande Récré. Devant le grand magasin du boulevard Barbès, des manifestants hurlent « Princesse un jour ! Boniche toujours ! A l’intérieur du supermarché de jouets, le personnel du magasin tente de bloquer un petit groupe qui s’est mis dans la tête de déplacer des jouets de garçons au rayon des petites filles et inversement. Un grand blond s’agite devant une pile de Docteur Maboule. C’est la deuxième ‘ action’ contre les jouets sexistes du ‘ collectif contre le publi-sexisme’ , un groupe d’associations qui s’inquiètent à l’idée que les jouets des petites filles ‘ évoquent la maternité et les tâches ménagères’ quand ceux des garçons légitiment la violence. Un balai serpillère ‘ pour faire le ménage comme maman et papa’ C’est vrai que les aspirateurs (à partir de 3 ans) et les pelles à poussières (2,49 euros) sont au rayon des petites filles.
Catherine Vidal – Le cerveau a-t-il un sexe Catherine Vidal Neurobiologiste et Directrice de recherche à l'institut Pasteur Filmé à l'Espace Pierre Cardin le 15 janvier 2011 Catherine Vidal est neurobiologiste et directrice de recherche à l’institut Pasteur. Son activité de recherche fondamentale a porté sur les mécanismes de la douleur, le rôle du cortex cérébral dans la mémoire, l’infection du cerveau par le virus du Sida. Ses recherches actuelles concernent la mort neuronale dans la maladie de Creutzfeldt-Jakob et les infections par les prions. Catherine Vidal se consacre également à la diffusion du savoir scientifique à travers des publications, des conférences et des interventions dans les médias. Son intérêt porte sur les rapports entre science et société, en particulier les préjugés idéologiques sur le cerveau, le sexe et le déterminisme en biologie. Elle a été promue chevalière de la Légion d’honneur en 2009. Livres: Cerveau, sexe et pouvoir, avec D. Féminin/Masculin : mythes et idéologie, éd. Cerveau, sexe et liberté – DVD, éd.
toutalego Princesses, Pop Stars & Girl Power En un siècle seulement, la culture girly s'est imposée à la moitié de l'humanité, de New York à Tokyo en passant par Paris, Berlin ou Séoul. L'histoire d'un hold-up, d'une épopée, voire d'un complot, qui a imposé le "rose" comme "la" couleur étendard des filles. Une couleur gaie qui renvoie aux bonbons, aux voitures américaines des fifties et, surtout, à la chair… Avec un argument phare, proclamé en toute mauvaise foi : ceux qui la trouvent mièvre ne sont que de grossiers misogynes ! Innocence et provocation Devenu le symbole de cette pop culture mondiale, le rose est toujours empreint d'une certaine dose d'humour et d'esprit décalé.
hypathie - Blog féministe et anti-spéciste Guides - HALDE Les guides de la HALDE présentent les actions mises en place pour prévenir les discriminations et promouvoir l’égalité. Que répondent les entreprises à la HALDE ? (n°5)Depuis cinq ans, les échanges avec les entreprises ont permis à la HALDE de conduire une politique dynamique de promotion de l’égalité. Les diagnostics réalisés d’une année à l’autre sur les pratiques des entreprises en matière de lutte contre les discriminations et pour la promotion de l’égalité, permettent de mieux cibler les actions de sensibilisation aux discriminations et d’accompagner le changement des pratiques dans l’entreprise. La HALDE contribue ainsi à la construction d’outils d’analyse, de formation, d’évaluation et d’amélioration des pratiques ou des procédures RH.L’édition 2010 du Cadre pour Agir et pour Rendre Compte s’appuie sur l’expertise constituée au cours des années précédentes.
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