Comment partir en vacances à l'étranger et y travailler ? Publié le jeudi 26 septembre 2013 à 08:32. C'est le diminutif de Permis (ou Programme) vacances-travail. L'appellation change selon les pays (Working Holiday Visa, Programa de Vacaciones y Trabajo...). C'est un visa qui permet aux 18 à 30 ans (35 ans pour le Canada) de partir à la découverte d'un pays, en étant autorisés à travailler pour financer leur voyage. Ce visa dure un an, avec possibilité ou non de le prolonger d'un an selon les pays. Sept pays Les derniers pays à s'être greffés au PVT sont l'Argentine et Hong Kong. Les quotas Excepté l'Australie et la Nouvelle-Zélande, les autres pays imposent des quotas. Le « dossier » Selon les pays, la manière de candidater diffère. Tous les pays demandent à ce que le candidat justifie à la fois d'un billet d'avion retour et d'une certaine somme sur son compte en banque : 2 100 € pour le Canada, 2 500 € pour la Corée du Sud. Travailler Évidemment, on peut choisir de ne prendre que l'aspect « vacances » du PVT. L'assurance Marion ABLAIN.
Séjour linguistique - Voyage linguistique Centre d'Information sur le Volontariat International(CIVI) VEUILLEZ NOTER: RÉSEAU ÉTUDIANT SAVOIR est maintenant RÉSEAU ÉTUDIANT DOSSIERS. Les articles de cet ancien site sera graduellement transféré et mis à jour sur le nouveau site. Le CIVI, ou Centre d'Information sur le Volontariat International, permet aux jeunes d'effectuer des missions professionnelles à l'étranger sous le titre de Volontaire International (VI). En tout, le site regroupe plus de 1 600 offres et plus de 7 000 Volontaires Internationaux sont en mission. CIVI en bref » Les missions s'adressent aux jeunes de 18 à 28 ans. » La durées des missions est de 6 à 24 mois: elles peuvent s'effectuer en entreprise, auprès d'organisations internationales ou agréées, au sein d'une structure publique locale étrangère ou d'une structure française publique ou parapublique relevant du Ministère de Affaires étrangères ou du Ministère de l'Économie et des Finances. » Des offres de VI sont publiées sur le site. Coordonnées de contact Liens suggérés » Retour: Stage à l'étranger (France) Section stage
Civiweb SUISSE (LAUSANNE) du 01 septembre 2014 au 01 mars 2016 (pour 18 mois) ETABLISSEMENT : AMARIS SARL REMUNERATION MENSUELLE : 2447€ (à titre indicatif, susceptible de subir des variations trimestrielles) Entreprise: Amaris is an international group of Consultants in Technology and Management with more than 40 offices accros the world. Amaris' succes is based largely on personalized service which creates a close relationship between their Clients and their Consultants, which in turn, adds value to their projects. Poste et missions: Profil: - Communication or Business Master Degree graduate. - 2 to 4 years’ experience maximum in similar communication positions.- Strong writing, editing and verbal communication in English.- Proactive with communication tools like SharePoint and Photoshop.- Fluent in English, any other language is a plus.- Looking for an international challenge. - Available shortly.
Bon en langues : toutes les pistes de jobs à l’étranger - Trouver un job à l'étranger © Lilufoto / Fotolia Vous êtes à l’aise en anglais, en espagnol, en allemand ou dans une langue plus rare, n’hésitez plus : partez à l’étranger pour votre prochain job ! Travailler dans un autre pays, c’est l’occasion de pratiquer une langue non-stop et d’acquérir un niveau professionnel, que vous pourrez ensuite valoriser. Tous les jobs à l’étranger en lien avec un public, qu’il s’agisse de clients à servir, de touristes à renseigner ou d’enfants à encadrer, nécessitent de bien se débrouiller dans la langue du pays. Accueillir les touristes dans les commerces "À la fin de mon année Erasmus en Norvège, comme les salaires des jobs étudiants sont beaucoup plus intéressants que ceux proposés en France, j’ai cherché sur place", raconte Claire, qui a étudié à Bergen." Dans les villes touristiques, les magasins cherchent des étudiants qui parlent anglais et d’autres langues afin de pouvoir faire face à l’afflux saisonnier de vacanciers. Pour des jobs en Allemagne, consultez Ofaj.org.
Mobilité Découvrez toutes les ressources européennes de la région en trois clics ! La préfecture de région, le conseil régional et les relais européens dans la région sont à l’origine d’une initiative unique pour clarifier l’information européenne en Midi-Pyrénées : un nouveau site pratique qui permet d’accéder rapidement et facilement à toutes les ressources européennes dans la région. En quelques clics, les jeunes, les porteurs de projets et plus généralement tous les citoyens peuvent connaître tous les relais locaux compétents pour les renseigner et toutes les aides que l’Union européenne propose pour les accompagner dans leurs projets. - Pour tout savoir sur les programmes européens… - Pour trouver le programme adapté à votre projet… - Pour trouver le contact européen près de chez vous en fonction de votre besoin, d’une information générale sur l’Union européenne jusqu’à l’accompagnement au montage de projets… Découvrez www.europe-en-midipyrenees.eu
La recherche d’emploi | TREK La recherche d'emploi La recherche d’emploi doit être considérée comme une démarche active qui ne doit en aucun cas se réduire à la construction et à la diffusion d’outils de communication (CV et lettre de motivation). C’est une véritable gestion de projet menée au travers de différentes étapes : Etat des lieux : pour trouver un emploi il est essentiel, d’une part, de faire une mise à plat de votre parcours (identifier et extraire vos compétences, vos connaissances, vos qualités et vos motivations) et d’autre part, de vous informer et de vous documenter au maximum sur votre environnement professionnel afin de cibler votre marché (débouchés professionnels, secteurs d’activités, métiers, structures et postes). Positionnement et argumentation : après avoir fait cet état des lieux exhaustif, le but est de vous positionner sur un projet professionnel clair et précis et de construire un argumentaire détaillé et adapté. Prospection : Construction des outils : Communication : Suivi des démarches :
Outil : trouver facilement les mails de contact d'une entreprise Que ce soit pour la recherche d’emploi ou pour des objectifs commerciaux, il peut être très utile de trouver le mail direct d’un contact identifié dans une entreprise. Un RH, un responsable d’activité, un chargé de communication ou de RP… Les objectifs peuvent être multiples. En se débrouillant bien, ce n’est généralement pas compliqué. Et sinon, si vous ne souhaitez pas vous compliquer la vie, vous avez aussi la possibilité d’utiliser Email Hunter, un outil très pratique qui vous donnera des réponses en quelques secondes seulement. 7 étapes pour trouver un stage sur lecanaldesmetiers.tv, Le programme d’entraînement face aux sept étapes Le programme d’entraînement face aux sept étapes ÉTAPE 1. Je m’interroge sur mes motivations (Faire un stage... pour quelles raisons ?) ÉTAPE 2. ÉTAPE 3. ÉTAPE 4. Étape 5. ÉTAPE 7.
Travailler à l’international et rechercher des offres : dégager les bons mots clés | L'expatmobile Parmi les difficultés actuelles liées à la recherche d’emploi, vient en tête de liste, le temps passé en recherche d’offres… Le nombre croissant de sites d’emploi ainsi que le fait que les entreprises soient de plus en plus nombreuses à organiser les candidatures directement sur leur sites, rallongent le processus de recherche qui peut devenir phénoménal quand il est question de faire des recherches à l’étranger. C’est pourquoi j’ai écrit un premier article (à partir d’une étude de CareerBuilder), sur les principales façons de chercher un emploi dans 4 pays étrangers (consultable ici). Aujourd’hui, je vous propose de régler la question des mots clés afin de pouvoir dans un 3e article à venir (sous peu) traiter des sites d’emploi spécifiquement à l’international. Si un jour vous avez trouvé, au moment où vous vous y attendiez le moins, une offre d’emploi vous concernant alors que vous veniez de passer des heures en recherche… cet article s’adresse à vous ! Voici l’exemple : J'aime :
MON 1ER CV | MON FUTUR EMPLOI Les conseils d'une recruteuse pour réussir votre recherche d'emploi Marion Gourvest travaille commme HR Recruiter pour IPN Brainpower Consulting Inc. à Vancouver au Canada. Arrivée en Novembre 2014 et après s’être beaucoup renseignée sur le marché du travail à Vancouver et sur la façon de rédiger son CV ici à Vancouver, elle a trouvé un emploi dans le recrutement. Elle partage aujourd’hui avec la Communauté des Femmes Expatriées Audacieuses, son expérience de recruteuse française et ses conseils, qui sont valables où que vous soyez dans le monde ! Quelle(s) différence(s) remarques-tu entre les candidats Français et les autres étrangers ? Les candidats français ont plus de mal à se vendre que les candidats Canadiens ou Américains par exemple. – 1: l’expérience professionnelle -2: la personnalité et la capacité à s’intégrer dans l’équipe et dans l’entreprise -3: le diplôme Le diplôme est l’un des derniers critères de recrutement. Que font les Français, pendant le processus de recrutement, qui est agaçant ? Comment faire du fait d’être Français, un atout ?
Marketing digital et stage à l'étranger : interview d'une stagiaire à Londres Le digital marketing est encore récent, mais il s’avère être LE domaine sur lequel il faut miser. Pour nos lecteurs étudiants, c’est la rentrée et donc le moment de se pencher sur son projet professionnel. C’est pourquoi nous avons décidé d’interroger Bradie, stagiaire à Londres dans le marketing digital pour la marque de prêt-à-porter Urban Outfitters… Pourriez-vous vous présenter à nos lecteurs ? Je m’appelle Bradie, j’ai 21 ans et en juillet dernier, j’ai commencé un stage pour une durée de 6 mois dans le service Marketing digital d’Urban Outfitters à Londres. Pourquoi avez-vous décidé de faire ce stage ? Ayant une formation dans la mode et surtout un attrait marqué pour cette marque, c’était une très belle opportunité à saisir. Aussi, travailler à l’étranger me permettra d’avoir ce « truc en plus » pour mes futures recherches d’emploi. Source: Urban Outfitters Justement, qu’est-ce que ce stage vous apporte ? En parlant de tâches, comment décririez-vous une semaine type ? Enrichissante !
Comment trouver un stage à l’étranger ? | Imprimer | Envoyer cet article More Sharing ServicesPartager | Share on facebook Share on twitter Share on linkedin Share on viadeo Share on favorites Vous ne savez pas comment vous y prendre ? Vous ignorez comment mettre toutes les chances de votre côté ou encore vous doutez de réussir dans cette recherche ? Cadrexport.com : Pour quelle(s) raison(s) les étudiants sont-ils invités à faire un stage à l'étranger en cours de cursus ? V. V. Cadrexport.com : Régulièrement, les entreprises demandent une « expérience minimum ». Cadrexport.com : La recherche de stage est généralement source de stress pour l'étudiant. V. Il faut donc garder un esprit assez ouvert sur les destinations et utiliser les relais internes et externes. Enfin, il est nécessaire d’être à la fois réaliste sur son profil et sur son projet afin que ces deux choses soient en adéquation. La recherche d’un stage à l'étranger demande un investissement certain. IDRAC Ecole Supérieure de Commerce 18 000 anciens élèves.