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Curriculum vitae Europass

Curriculum vitae Europass
Avant de commencer: cinq principes de base pour un bon CV 1. Concentrez-vous sur l’essentiel Un employeur consacre généralement moins d’une minute à l’examen d’un CV avant de décider de le rejeter. Si vous répondez à une offre d’emploi, suivez rigoureusement la procédure définie par le recruteur. Soyez bref: dans la plupart des cas, deux pages A4 pages suffisent amplement, indépendamment de votre formation ou votre expérience. 2. Utilisez des phrases courtes. 3. Soulignez les points forts qui répondent aux attentes de l’employeur, concentrez-vous sur les compétences requises pour l’emploi. 4. Présentez vos compétences d‘une manière claire et logique, afin de faire ressortir vos atouts. 5. N’oubliez pas de joindre une lettre de motivation à votre CV.

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Entretien d'embauche : les gaffes qui agacent les recruteurs : 20 comportements qui agacent les recruteurs Quand vous postulez pour un nouvel emploi, vous prenez un soin particulier à peaufiner votre CV, soigner votre lettre de motivation et esquiver les questions pièges de l'entretien d'embauche. Si tout cela est indispensable, vous ne devez pas négliger ces petits détails qui peuvent tout faire basculer. Un comportement inadapté, une remarque déplacée ou une attitude inappropriée peut faire tiquer le DRH, le consultant ou l'opérationnel qui vous écoute. Et plomber durablement votre candidature. 5 CHOSES À APPORTER EN ENTRETIEN D’EMBAUCHE Vous avez décroché un entretien d’embauche. Vous avez suivi tous nos conseils et vous vous êtes préparé : vous avez recueilli toutes les infos concernant l’entreprise, vous avez une réponse à toutes les questions-pièges, vous avez choisi la tenue idéale, dans la bonne couleur. Il vous faut désormais le matériel adéquat à amener à l’entretien lui-même. Voici 5 choses que vous devez absolument avoir avec vous. 1. Le numéro de téléphone du recruteur/de l’entreprise

Exemples de CV gratuits Exemples de CV gratuits Plus de 200 exemples de CV gratuits sont disponibles pour vous accompagner et vous aider dans votre recherche d’emploi. Bien rédiger un CV est capital dans votre recherche d’emploi, de stage que cela soit en CDD, CDI, Interim, Alternance ou autres. Il doit être suffisamment détaillé (sans forcément que celui-ci soit un roman) pour qu’un recruteur comprenne votre parcours, vos expériences, vos atouts et surtout vos compétences. Pour la petite histoire le premier Curriculum Vitae aurait été fait par Léonard de Vinci en 1482 ! Bilan de compétences publié le14.09.15 mise à jour25.05.20 Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation. Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ? Toute personne active, notamment : les salariés du secteur privé, les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi, les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.

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Parcoursup : ce qui change en 2019 La plateforme d'orientation post-bac fait peau neuve. Les lycéens exprimeront leurs choix d'orientation avec trois grandes nouveautés pour les accompagner. Le point sur ce qui change sur Parcoursup en 2019. © Getty Images Les lycéens en terminale ont rendez-vous le 22 janvier sur Parcoursup, pour s’inscrire et formuler leurs vœux d’orientation pour leurs études supérieures. Parcoursup : ouverture de la phase complémentaire mardi 16 juin à 14 heures La phase principale d’admission Parcoursup, qui a démarré le 19 mai dernier, se poursuit sans interruption jusqu’au 17 juillet 2020. Plus de 8 lycéens sur 10 ont déjà reçu au moins une proposition d’admission pour la rentrée prochaine. Mardi 16 juin, une nouvelle étape importante de la procédure commence avec l’ouverture de la phase complémentaire. Une phase complémentaire qui débute plus tôt pour apporter des réponses plus vite

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