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La Condition numérique

La Condition numérique
La condition humaine. La connexion permanente Il serait bon d'avoir un peu de modestie numérique. Malgré l'abondance des écrans qui nous entourent, malgré ces téléphones portables si souvent tenus en main, malgré les ordinateurs, les consoles, les télévisions, les tablettes et les liseuses, Homo sapiens n'est pas devenu Homo numericus. La parole, les gestes, les mimiques restent d'usage courant dans les échanges au sein des sociétés humaines. Nous ne vivons pas encore au sein d'une pure société de communication numérique et nous ne sommes pas non plus les expérimentateurs d'un nouvel âge de l'information. Toujours à portée d'un message ou d'un accès, nous nous trouvons à la fois en alerte et prêts à partir sur les réseaux numériques. Internet n'évolue pas selon le plan secret de quelques éditeurs ou producteurs de technologie qui fixent son devenir. pages 9-16 Lire : L'éditorial de Jean Birnbaum, "Le plaisir de l'hypertexte" L'Ancien Régime et la Révolution. Le pouvoir et le réseau

Communication numérique Schéma représentant la place de certains médias sociaux dans la communication numérique La communication numérique, parfois appelée « communication digitale » (anglicisme), est un champ des sciences de l’information relatif à l'utilisation de l’ensemble des médias numériques : le web, les médias sociaux ou les terminaux mobiles par exemple. Ces médias sont utilisés comme des canaux de diffusion, de partage et de création d'informations[1]. Description[modifier | modifier le code] La communication numérique est un champ des sciences de la communication qui désigne l’ensemble des actions visant à diffuser des messages par le biais d’un média numérique, Web, médias sociaux, application mobile ou autres[2]. En 2014, plus de 40 % de la population mondiale a accès à Internet[3], la communication numérique est globale. Principales caractéristiques[modifier | modifier le code] Le SMS, l'un des premiers outils de la communication numérique Les usages[modifier | modifier le code] Portail d’Internet

Qu’est-ce que la communication digitale ? DIGITAL. Derrière ce néologisme envahissant se cache d’abord la numérisation des supports d’information. Pourtant l’essentiel n’est sans doute pas là… Mais plutôt dans le changement de paradigme que cette dématérialisation implique. Mise au point sur la communication digitale. Digital. » L’adjectif digital en français signifie « qui appartient aux doigts, se rapporte aux doigts ». Employer le terme « numérique » au lieu du très anglo-saxon « digtal » constituerait donc un abus de langage pour désigner des paquets d’électrons en transit sur des réseaux informatiques. Le Digital recouvre une réalité plus large qu’un nouvel anglicisme (qui traduit, toutefois, le caractère planétaire du numérique). « Digital », au-delà de son équivalent « numérique », renvoie aussi à l’action des doigts sur les écrans. La communication digitale, c’est en effet, d’abord, la numérisation des supports d’information. Les terminaux de communication sont principalement devenus des écrans… Petits, moyens, grands.

Le MEDEF veut stimuler les TPE-PME dans la transition numérique Le numérique, un vrai enjeu des dirigeants d’entreprise ? Pas si évident que cela. Pierre Gattaz a profité du Congrès Web2Business organisé hier au siège parisien du MEDEF pour rappeler l’implication de l’organisation patronale dans l’accompagnement des entreprises dans la transformation numérique. « Il faut se préparer à la smart économie mais beaucoup de TPE-PME ont du mal à passer au numérique », a commenté le Président de l’organisation patronale. Pierre Gattaz a évoqué quelques pistes thématiques comme l’industrie du futur. Un axe sur lequel l’Allemagne avance plus rapidement que la France…au point de promouvoir l’industrie 4.0. Sur des questions comme les « plateformes » ou « l’ubérisation de l’économie », un groupe de travail coordonné par Geoffroy Roux de Bézieux (Vice-Président du MEDEF) et Christian Poyau (Président de la commission Transformation Numérique) compte également prendre position. Numérique : intégrer le maximum de compétences en France

La France mérite une Ubérisation régulée L'ubérisation ne veut rien dire car elle ne veut plus dire quoi que ce soit. Et ce terme, que nous avons retenu pour notre livre (Ubérisation: Un ennemi qui vous veut du bien?) ou nos Assises de l'Ubérisation? Pour rendre hommage à Maurice Levy qui en est l'auteur. Un peu comme le sac à main d'une femme. Et justement il faudrait fouiller. Le digital arrive dans un pays paralysé par le principe de précaution, un corporatisme endémique, logé au plus profond de notre ADN, par un pouvoir que la division et le repli des baronnies arrangent. Amusement. Interdiction. On a donc interdit Uber Pop et toute entité qui lui ressemblerait trop, et notamment Heetch, qui ramène nos enfants en vie le vendredi et le samedi soir, à l'heure où les statistiques des accidents de la route, nous vaut des campagnes aussi dispendieuses qu'inutiles sur la sécurité routière. Puis on a sortit l'instrument à tuer, sans anesthésie et on a tranché. On a fiscalisé et chargé. A propos Denis Jacquet.

U Change | Plateforme de transformation numérique Comprendre la blockchain : Livre gratuit en ligne Comment aujourd’hui comprendre la Blockchain (chaîne de blocs) et son utilité et ses pratiques ? Le site Blockchain France la définit comme « une technologie de stockage et de transmission d’informations, transparente, sécurisée, et fonctionnant sans organe central de contrôle. » Définition de la Blockchain « Par extension, une blockchain constitue une base de données qui contient l’historique de tous les échanges effectués entre ses utilisateurs depuis sa création. Cette base de données est sécurisée et distribuée : elle est partagée par ses différents utilisateurs, sans intermédiaire, ce qui permet à chacun de vérifier la validité de la chaîne. » … Avec un lexique de la Blockchain à la clé. Comprendre la Blockchain : Guide explicatif L’importance de la blockchain dans notre monde contemporain et pour l’avenir est marquante. Sommaire de Comprendre la blockchain Préambule – Editorial – Le comité d’experts Comprendre le fonctionnement de la Blockchain Comprendre les applications de la Blockchain

Christophe Benavent – Marketing, Cultures et Technologies ANDESE - ANDESE Histoire parallèle de l’informatique et des entreprises 50 ans d’histoire informatique, de la 1ère tabulatrice à la naissance du CIGREF… On peut remonter l’histoire de l’informatique à l’apparition des premiers signes écrits ! En effet, le numérique n’est-il pas une véritable « révolution de l’écriture » et de ses objets, histoire retracée depuis « le calculi » (-3.300) jusqu’aux objets connectés… (infographie). Mais c’est aussi l’aventure d’une relation indissociable et fluctuante entre informatique et entreprises, selon que celles-ci se trouvent être « fournisseurs » ou « utilisatrices » des technologies ! C’est de cette dualité et de l’importance de ce nouveau « pari informatique » pour les entreprises et la société qu’en 1970 est né le CIGREF, acronyme de « Club Informatique des Grandes Entreprises Françaises ». De la mécanographie à l’informatique de gestion… Sur le plan sociétal, la mécanographie a accompagné l’augmentation de la productivité du travail administratif. Entreprises et technologies informatiques créent leur écosystème…

Transformation digitale : le collaborateur, au-delà de la technologie | L'Atelier : Accelerating Innovation En plus d’un lourd investissement temporel et financier, la transformation digitale demande d’accorder une attention particulière à une donnée difficilement quantifiable : l’humain. Le collaborateur dans son individualité, ses capacités d’adaptation et sa manière de se projeter dans l’avenir sont des éléments trop peu souvent pris en compte, bien que cela paraisse incontournable. Le manque de formation du personnel est par exemple un des facteurs d’échec les plus fréquents de la métamorphose numérique. Quant à ce terme, « métamorphose », il rappelle la mutation de la chenille en papillon, soit l’aspect organique de la transformation digitale quand on la considère du point de vue de l’Homme. Selon la sociologue et prospectiviste Carine Dartiguepeyrou, « il ne s’agit évidemment pas que d’un changement technique, c’est avant tout une transformation sociétale et culturelle ». Communiquez ! Formez ! Lâchez prise ! Mais comment faire pour que les travailleurs acceptent ces nouveaux enjeux ?

Les départements informatiques freinent-il la transformation digitale ? | L'Atelier : Accelerating Innovation Qu’est-ce qui explique les difficultés pour les entreprises à entamer leur transformation digitale? Une étude de Brocade analyse ces contraintes qui les empêchent d’innover comme elles le devraient, et leurs conséquences. L’entreprise technologique américaine Brocade vient d’annoncer les résultats de sa dernière étude sur la transformation digitale des entreprises. Intitulée “Libérer le pouvoir de la transformation digital : délivrer l’IT des contraintes héritées”, cette enquête réalisée en avril 2016 explique les difficultés des entreprises à innover. Plus de 630 décideurs d’entreprises comptant plus de 500 employés, en France, au Royaume-Uni, en Allemagne, aux Etats-Unis, en Australie et à Singapour, s’accordent à penser que le fonctionnement actuel des départements informatiques nuit à la transformation digitale des entreprises. 73% des répondants considèrent que la protection des données est si chronophage que cela prend le pas sur la transformation du processus.

Transformation digitale : les entreprises dans le déni ? | L'Atelier : Accelerating Innovation La transformation digitale des entreprises est-elle impérative ? 96% des décideurs interrogés dans le monde répondent par l’affirmative. Une étude réalisée au premier trimestre 2016 par Loudhouse pour Progress révèle la valeur attribuée à la transformation digitale des entreprises par les décideurs. En effet, 94% des Français interrogés considèrent cette mutation importante voire cruciale. Parmi les 700 personnes sondées qui occupent des postes de direction, ils sont 73% en France et 62% dans le monde à juger que leur entreprise ne mesure pas la nécessité d’un tel changement. Source : Progress.com

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