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Trou dans un CV : ce qu'il faut dire… et ne pas dire

Trou dans un CV : ce qu'il faut dire… et ne pas dire
Nombreux sont les postulants qui craignent que les "trous" dans leur CV ne fassent mauvaise impression dans leur dossier de candidature, voire les disqualifient pour une mission, un remplacement, un poste... Le problème se pose d'autant plus qu'une majorité de salariés est confrontée à cette situation au moins une fois dans sa vie. Karine Doukhan, directeur associée chez Robert Half Management Resources, donne ses conseils sur ce qu'il faut dire et ne pas dire pour justifier ces "trous" de carrière. Ne jamais mentir Certaines personnes sont tentées de mentir au sujet de leur période d’inactivité ou de truquer les dates de leurs périodes d’emploi. Il ne faut surtout pas le faire, car si ce manque d’éthique est découvert, le candidat perd alors toute chance d’obtenir une mission au sein de l’entreprise. Ne pas entrer dans les détails Il importe de présenter honnêtement les raisons de cette période d’inactivité, mais sans entrer dans les détails. - Pour justifier un congé parental.

http://www.challenges.fr/emploi/20130329.CHA7813/trou-dans-un-cv-ce-qu-il-faut-dire-et-ne-pas-dire.html

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Les 7 missions du formateur de demain Cette approche d’accompagnement nous semble très intéressante à publier, les questions de formation se posant de manière identique au niveau de tous les secteurs même si les finalités ou mise en oeuvre sont différentes. "Le formateur de l’ère digitale n’aura plus (n’a plus déjà ?) à transmettre son savoir. L’information est embarquée dans des bases de ressources pédagogiques et bientôt accessibles sur les Google glass de l’apprenant. Alors à quoi servira demain (aujourd’hui ?) un formateur ?

À vos CV ! Dans un monde de nouveauté, le classicisme parait suranné; pour intéressants et inspirants qu’ils soient, les classiques sont du passé. Une oeuvre dont le principe demeure vivant devient un classique avec le temps. L'Art de la guerre pour un soldat, la théorie des couleurs pour un peintre, la gravitation universelle pour un physicien, Le petit Chaperon rouge pour les enfants, les parents et enseignants, etc. Ce sont les praticiens, les utilisateurs, ceux qui en maintiennent l'intérêt qui finalement déterminent le «classique». Votre CV doit convaincre en 40 secondes Miratech a mené une enquête pour déterminer les éléments qui permettront à votre CV de faire la différence. Conclusion principale : votre CV est lu en 40 secondes. Un CV sert d’abord à obtenir un entretien d’embauche. Il est le reflet de l’image que vous souhaitez donner de vous. Nous avons voulu déterminer ce qui était important dans un CV du point de vue des recruteurs. Nous avons donc mené un test utilisateur auprès d’un panel de 15 recruteurs, en utilisant notamment l’eye tracking.

Comment valoriser ses périodes d'inactivité professionnelle ? - Actualité de l'emploi sur OuestJob "D'abord, il est nécessaire de dédramatiser : une période d'inactivité sur son CV n'est pas une tare, cela arrive à tout le monde. Les raisons en sont multiples : chômage, congé parental, année sabbatique, création d'entreprise avortée, arrêt maladie... Tirez le positif de toute expérience

Comment visualiser pour mémoriser dans l'objectif du long terme ? Voici la suite de l’article et des vidéos de Patrick sur le thème « Comment développer votre mémoire visuelle… dans l’objectif du long terme » Si vous n’avez pas encore vu les 3 premières vidéos, vous les trouverez ici. Suite … avec un petit plus, hors vidéo… ajouté à l’article ci-dessous. L’art de la visualisation « mentale » Vous comprenez bien que cette mémoire visuelle se manifeste grâce à la visualisation mentale, volontairement ou par réaction inconsciente, c’est un outil fantastique pour améliorer les performances de la mémoire. « S’il y avait une seule chose à saisir sur la stratégie mentale nécessaire à la compréhension et à la visualisation c’est bien la création d’une imagerie concrète dans sa tête (devenez votre propre metteur en scènes, sans limite). »

L'art de la formulation d'objectifs Chaque fois que je conçois un programme, une formation ou un atelier, je me creuse toujours la tête au moment de la rédaction des objectifs pédagogiques. Plus les objectifs sont orientés en fonction de l'apprentissage de l'apprenant et plus ils ont un véritable sens. Dans les milieux professionnels où j'ai évolué, les objectifs pédagogiques n'étaient pas souvent pris au sérieux. Souvent vu comme un mal nécessaire ou une question d'apparence plutôt que le coeur de toute la démarche d'apprentissage qui s'en suit, j'ai dû souvent convaincre mes experts de l'importance de cet exercice surtout si l'on souhaite réellement obtenir des résultats! Je me rappelle d'un professeur, de la faculté d'éducation!

Exemple de CV Exemples de CV gratuits Plus de 200 exemples de CV gratuits disponibles pour vous accompagner et vous aider dans votre recherche d’emploi Bien rédiger un CV est capital dans votre recherche d’emploi, de stage que cela soit en CDD, CDI, Interim, Alternance ou autres. 30 exemples de CV design et créatifs pour votre inspiration Que vous soyez graphiste, webdesigner, communiquants, community manager, référenceur, développeur ou chef de projet, dans le domaine du web, il faut porter un soin particulier à la présentation de son CV. C’est lui qui donnera immédiatement l’impression que vous êtes quelqu’un de réactif et au courant des tendances, qualité indispensable dans ce domaine. Pour vous donner des idées, voici quelques exemples de CV créatifs, originaux ou simplement bien présentés, ainsi que quelques conseils de choses à faire et à éviter. Les CV papier les cv infographiques

40 secondes pour lire un CV, 80 pour le sélectionner ! La technique de l' « eye-tracking » 40 secondes : c'est le temps moyen qu'il faut à un recruteur professionnel pour lire un CV. C'est la première conclusion d'une étude test réalisée par Miratech, cabinet spécialisé en ergonomie web.

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