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Vous voulez aider quelqu'un ? Taisez-vous et écoutez!

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Let’s play Mexican Kitchen Worker After a long career as a game designer, Brenda Romero became an educator — teaching the next generation of artists, coders and mechanics how to create the world’s most popular media form. A game is the tool she uses to think about problems, to explain, to put concepts into form. As she says: “This is all I’ve ever done. I’ve been a game designer since I was 15 and this is my natural way of seeing things.” In 2008, she began a design exercise that expanded into a series called “The Mechanic Is the Message” — analog (not video) games that use game mechanics, boards, pieces, and rules to help a player think through hard problems. Her game “The New World” was an attempt to explain U.S. slavery, and the experiences of the people caught in it, to her young daughter. In her TEDxPhoenix talk, given in 2011, Romero mentioned a new game, an intriguing protoype called “Mexican Kitchen Workers.” What was the genesis of Mexican Kitchen Workers? It was such an odd phrase that meant so much.

Reïki Tao Tö Qi - Traitements et Auto-traitements Self-management : chacun ses drivers ou Messages contraignants Il existe de multiples grilles d’analyse de la personnalités, certaines très complexes. Petit aperçu d’une partie de la Process Com très utilisée en entreprise : les Drivers ou Messages contraignants. Histoire des messages contraignantsTaibi Kahler, Docteur en Psychologie et référence de l’Analyse Transactionnelle, a étudié des modèles de comportements appelés « mini-scénarios », associés à des situations de conflit, de stress ou d’échec, et il en a observé les mécanismes. Voici les 5 Drivers ou messages contraignants : Sois fort : stoïque, dur, battant, sans émotion, ne montre pas ses faiblessesSois parfait : perfectionniste, intransigeant, irréprochable, insatisfait, plutôt lentFais plaisir : dévoué, empathique, attentif, serviable, excellent relationnel, débordéDépêche-toi : pressé, réactif, papillonnant, stressé, peu attentifFais un effort : besogneux, travailleur acharné, persévérant, fiable Chacun de nous possède une combinaison unique de ces 5 messages.

A new view of slavery, via a letter from my great great grandfather White Americans aren’t the only ones who don’t like to remember slavery and its history. According to the Office of Minority Health, in 2012 there were 43.1 million people who identify as African-American. I could lay money that, next year, fewer than 1 percent will publicly celebrate the 150th anniversary of June 19th, or what we call “Juneteenth” — also known as Freedom Day and Emancipation Day — even though the holiday is recognized in 43 of our so-called United States. It was on this day in 1865 that, two years after Abraham Lincoln issued the Emancipation Proclamation, the state of Texas freed the last enslaved Africans in America. Many African-Americans don’t have detailed stories about our enslaved ancestors or their escape. At least, my family didn’t. We were property, not human beings whose culture and nationality was stripped with every stroke of a slavemaster’s whip. Here is the letter, unedited and in full: BOSTON, MASS., Feb. 15th, 1855. No. 2, Change Avenue.

Fréquence 528 Hz, la fréquence miraculeuse pour transformation et réparation d'ADN. Fréquence 528 Hz, la fréquence miraculeuse pour transformation et réparation d'ADN. Ce son est la couleur de l'amour selon docteur Horowitz, un enquêteur primé Formé de Harvard. La radiodiffusion de la fréquence peut aider à ouvrir votre coeur, inciter la paix et hater la guérison. "Nous savons maintenant que la fréquence 528 Hz , qui représente l'amour fait partie des six principales fréquences créatrices de l'univers parce que les matématiques ne se trompent pas, géophysique universelle réflète bien cette musique; Ces résultats ont été obtenues indépendamment, examinés par des pairs, et validé empiriquement », dit le Dr Horowitz. La troisième note, la fréquence de 528, se rapporte à la note MI sur de la gamme et provient de l'expression "mi-gestorum ra" en latin et signifie «miracle». --------------------------------------gènes représentés par un son de percussion Voir la suite en anglais

Les questions à poser pour déjouer les pièges de la communication. Au sein d’un groupe ou de relations inter-personnelles, une communication floue peut générer des dysfonctionnements et des problèmes relationnels. Apprenez à maîtriser sur le bout des doigts les questions simples qui dissipent les malentendus, aidez vos interlocuteurs à préciser leur propos et remotivez toute la troupe ! Cliquez sur l'image pour l'agrandir Mémorisez ce schéma et découvrez en détail dans les pages suivantes les flous de communication les plus courants et quelles questions poser pour les dissiper. Le modèle de précision : les questions qui améliorent la communication. Vous échangez à plusieurs sur un projet commun et, c’est bien normal, tout le monde n’est pas du même avis. Découvrez les 5 types de questions du modèle de précision.

How to thrive in a world where change is constant On a trip to the Bahamas in 2012, I got the chance to feed a group of grey reef sharks. Now, feeding sharks is not an activity to be taken lightly. It’s a complex challenge that essentially requires you to coordinate a group of wild animals; you want them excited enough that they stick around. You spend a lot of time training for a dive like this. Such intuition is a factor in daily life, too. Only, linear thinking is becoming less useful as a model than complex, intuitive thinking. Just try it. as told to Kate Torgovnick May. Featured image: iStock.

Ancrage de Relaxation (auto-hypnose by Pankypno) Communications interpersonnelles | Un milieu de travail convivial Accueil » Ressources et Outils » infoRH » Un milieu de travail convivial » Communications interpersonnelles Communications interpersonnelles Quand vient le temps d'interagir avec un collègue de travail - que ce soit à une réunion du personnel, dans le cadre de directives pour l'accomplissement d'une tâche, à l'occasion d'une séance de remue-méninges ou lors d'une évaluation du rendement, etc. -, la communication joue un rôle crucial et peut faire en sorte que l'interaction soit utile ou au contraire source de frustration. Une «piètre communication» est très souvent invoquée parmi les problèmes rencontrés au travail, mais qu'est-ce au juste qu'une «bonne communication»? Communiquer de manière efficace - en d'autres mots, être bien compris et bien comprendre les autres - est un ensemble d'habiletés que l'on peut apprendre et pratiquer. Conceptions erronées qu'on retrouve fréquemment au sujet de la communication Si je le dis, l'autre personne comprendra. Plus on communique, mieux c'est.

The art — and science — of sharing a secret You keep secrets from each other; you keep secrets from yourselves. Secrets bond you; secrets drive you apart. Keeping a secret can be a burden, or it can delight you. Sharing secrets can be a relief, whether it’s with your old friend or new therapist. For children, learning to keep secrets is a vital developmental milestone. For adults, this is expected behavior. Yet across ages and cultures, multiple studies show the personal health benefits of sharing your private hopes and fears with trusted confidantes — and the corresponding detriment of keeping some secrets entirely to yourself. Which secrets should you not be entirely alone with? If no trusted confidante comes to mind, then it may be appropriate to share that “shameful” secret with someone new. A decade ago, Frank Warren (TED Talk: Half a million secrets) founded an ongoing community art project that transformed his own secrets, in addition to many others. Featured image: Flickr commons.

LEO FERRE - Au Théatre des Champs-Elysées (1984) Connaissance de soi: les messages contraignants Sylvaine Pascual – Publié dans: Connaissance de soi Message contraignant: “sois belle et tais-toi”! Les messages contraignants Hérités de notre éducation, ils sont issus des expressions et injonctions que nous avons entendus fréquemment dans notre enfance, et qui étaient la condition sine qua non de l’obtention de la reconnaissance de nos parents, ou du moins des personnes qui nous ont élevés, et/ou qui ont participé à notre éducation, comme nos professeurs, par exemple. Un double effet pervers Ils régissent nos comportements bien malgré nous et parfois aux dépends de ce qui est bon pour nous. Nous voilà donc en route vers tout un tas de conséquences réjouissantes: frustrations, malentendus et incompréhensions, insatisfactions, dégoût, jugement, dévalorisation, pression subie ou exercée etc.Les messages contraignants sont donc à la fois cause et conséquence du stress. Cependant, rappelons-nous que nous avons les qualités de nos défauts: à chaque driver correspond des aptitudes spécifiques.

Rethink the way we run charities: A useful reading list Dan Pallotta has an unconventional view of nonprofits: To innovate and really make an impact, he thinks they should function with business-minded acumen. Says Pallotta (TED Talk: The way we think about charity is dead wrong), “You want to make $50 million selling violent video games to kids, go for it. We’ll put you on the cover of Wired magazine. 1. “Leaders of two of the most successful nonprofit organizations argue that the sector needs to shift its attention from modest goals that provide short-term relief to bold goals that, while harder to achieve, provide long-term solutions by tackling the root of social problems.” 2. “A great piece on the dangers of overlooking the contributions that business entrepreneurs make to society.” 3. “A great summary of the difference between buying something in social change and building something, and on changes to the way we think about accounting that could capitalize and catalyze the growth of our best organizations.” 4. 5. 6. 7. 8.

audio Le site « Dhamma de la Forêt » vous propose une série de méditations guidées. Il s’agit d’enseignements donnés par des maîtres de la Tradition de la Forêt, traduits et lus en français. Nous avons classé ces enregistrements selon un degré croissant d’aisance dans la pratique, tant sur le plan de la durée que du niveau d’attention requis. Chacun trouvera certainement utile de reprendre plusieurs fois la même méditation – jusqu’à sentir que l’entraînement de l’attention est satisfaisant – avant de poursuivre avec l’enregistrement suivant. - Les Fondements de l'Attention et Metta (55 Mo - 60 mn) Une méditation guidée proposée par Jeanne Schut. Pour écouter les documents audio, cliquez sur le bouton gauche de la souris.

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