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Pari - Plateforme d'accompagnement pour la réussite de l'insertion

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Jump to Navigation Formulaire de recherche Faire le point sur mes qualités et mes défauts Facebook Twitter Télécharger le document : Faire le point sur mes qualités et mes défauts.pdf ‹ Textes de référence Comment gérer son identité numérique › Menu principal Vous êtes ici Accueil › Outils › Divers › Related:  Préparation entretien d'embaucheREVUE DE PRESSE

La tenue vestimentaire La Newsletter VR2 - Vie professionnelle « Quand on change de vêtement, on change de comportement. » — Frederic Monneyron, Libération, Septembre 2001 Fin prête ? Vous êtes-vous déjà demandé, au moment de partir, par exemple, comment vous deviez vous habiller ? S'agit-il d'une sortie détente ? Certains vous conseillerons de suivre la mode. Un peu de tenue Une banque suisse a attiré l'attention à ce propos par des attentes qui ont pu paraître excessives. Pour ces messieurs, « la veste droite à deux boutons et le pantalon constituent les principales composantes d'un costume professionnel classique », de préférence de couleur « anthracite foncé, noir ou bleu foncé » avec chemise blanche. Et pour l'ensemble des employés, « une visite chez le coiffeur toutes les quatre semaines » est suggérée. « Adopter un comportement irréprochable implique une présentation impeccable » En lisant ces recommandations, avez-vous envie d'applaudir ou bien de vous révolter ? Tenir compte du contexte F.

Suis-je fait pour l’alternance ? Acquérir une expérience professionnelle tout en obtenant un diplôme ou un titre reconnu : la formule des formations en alternance est alléchante. Mais elle est aussi exigeante. Avant de vous lancer dans la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vérifiez que vous avez bien le profil. Des responsables de centres de formation, des tuteurs en entreprise et des jeunes alternants apportent ici leur éclairage et leurs conseils pour vous aider à vous préparer. Je m'adapte facilement Deux jours à l’école, trois jours en entreprise ou bien une semaine à l’école, trois semaines en entreprise ou encore un mois à l’école, un mois en entreprise : le rythme est variable, mais dans tous les cas, les formations en alternance vous font changer régulièrement d’univers. Témoignage : pas facile d'imaginer le monde de l'entreprise Je me renseigne sur les secteurs d’activité et les métiers Témoignage : envisagez toutes les facettes des métiers Je suis prêt à bouger

Test d'orientation gratuit - Orientation professionnelle - Lesmetiers Le test d'orientation lesmetiers.net a été créé par un conseiller d'orientation-psychologue. L'objectif de notre test d'orientation lesmetiers.net est de vous permettre de découvrir vos centres d'intérêt dominants et les métiers qui y sont associés. Il s'agit d'un outil d'aide à l'orientation gratuit destiné à vous accompagner dans la construction de votre projet personnel. Il ne saurait se substituer à un entretien spécialisé avec un professionnel du conseil en orientation, mais peut constituer une démarche préalable à cet entretien. Simple et rapide d'utilisation, le test d'orientation lesmetiers.net se présente sous la forme d'un questionnaire exploratoire en 3 parties : "Dans votre métier futur, vous aimeriez..." ; "Dans votre activité future, vous vous verriez bien..." ; "Aimeriez-vous travailler dans ce domaine d'activité ? Notre service vous offre la possibilité d'enregistrer vos résultats afin de pouvoir les consulter à tout moment.

Transformez vos points faibles en atouts, voici la méthode : Est-ce que vous avez déjà acheté une voiture ? Quand vous achetez une voiture, vous avez en général des critères en tête. Par exemple, si vous roulez exclusivement en ville, vous n’allez pas forcément choisir une grosse berline. Ce n’est pas la meilleure solution car : elle consomme plus d’essence à petite vitesseelle est plus difficile à manoeuvreelle est plus difficile à garerelle coûte plus cher en assurance et en entretien Cela vous semble évident ? La plupart des candidats pensent que seul le meilleur est embauché. Une entreprise qui recrute a les mêmes critères que vous quand vous achetez une voiture. Pourquoi n’avez-vous pas besoin d’être le meilleur pour être embauché ? 1) Le meilleur est cher Plus le budget recrutement est élevé, plus une société peut se permettre de recruter un bon candidat. 2) Le meilleur n’est pas forcément le plus adapté Le meilleur candidat peut s’avérer être en décalage avec les autres membres du département. 3) Le meilleur va vouloir évoluer rapidement

Confiance en soi : 6 astuces pour augmenter sa confiance Les 13 étapes ultimes pour avoir confiance en soi : le guide La confiance en soi est un élément déterminant de la réussite. Depuis quelques années, j’ai réussi à prendre confiance en moi, et ma qualité de vie s’en est grandement améliorée. Mais les graines que j’ai planté il y a quelques années ont germé et je commence à récolter. Encore une fois ce n’est pas facile. Il faut bosser sur soi, il faut s’en donner les moyens. Ce que vous pouvez faire, dans un premier temps, c’est de voir une vidéo que je vous avait fait pour bien démarrer l’année en 2014 et avoir confiance en soi Si vous manquez de confiance en vous, alors faites de cet objectif une PRIORITE ! Au début, j’ai commencé par lire quelques articles sur doctissimo par exemple pour prendre confiance. Mais je veux aller plus loin, et c’est d’ailleurs pour cette raison que j’ai décidé de m’expatrier à Londres. Le manque de confiance en soi est dû à notre enfance : les échecs que l’on a vécu, les moqueries, les parents…etc. 1. 2. 3.

Un wiki comme carnet de cours : Methodes - Prise De Notes 1. C'est quoi ? 2. >> 3. 4. • Prendre des notes en écoutant la vidéo. • Co-évaluez la prise de notes de votre voisin Les dix critères d’évaluation A-t-il titré sa prise de notes ? Si vous avez 8 ou plus, votre prise de notes est claire et pertinente ! Les Métiers.net - Test d'orientation gratuit Le test d'orientation lesmetiers.net a été créé par un conseiller d'orientation-psychologue. L'objectif de notre test d'orientation lesmetiers.net est de vous permettre de découvrir vos centres d'intérêt dominants et les métiers qui y sont associés. Il s'agit d'un outil d'aide à l'orientation gratuit destiné à vous accompagner dans la construction de votre projet personnel. Il ne saurait se substituer à un entretien spécialisé avec un professionnel du conseil en orientation, mais peut constituer une démarche préalable à cet entretien. Simple et rapide d'utilisation, le test d'orientation lesmetiers.net se présente sous la forme d'un questionnaire exploratoire en 3 parties : "Dans votre métier futur, vous aimeriez..." ; "Dans votre activité future, vous vous verriez bien..." ; "Aimeriez-vous travailler dans ce domaine d'activité ? Notre service vous offre la possibilité d'enregistrer vos résultats afin de pouvoir les consulter à tout moment.

Talentoday : mieux se connaitre pour mieux s’orienter  Le Pôle Executive du Groupe Adecco est heureux de vous présenter Talentoday,plateforme en ligne dédiée à l’orientation professionnelle L’objectif de cette collaboration est d’offrir à chacun les moyens de trouver les réponses à une question fondamentale : « que faire de ma vie professionnelle ? » L’approche scientifique de Talentoday évalue à partir d’un test vos traits de personnalité et vos motivations professionnelles. Nous sommes aujourd’hui heureux de vous proposerl’accès gratuit à ce service : Pour vous connecter : créez vos identifiants et mots de passe ou utilisez simplement vos identifiants Facebook, Twitter ou Linkedin. Vous passerez un test d’environ 10 mn qui vous donnera des pistes très concrètes sur : Votre personnalité Vos motivations Vos points forts Vos résultats sont présentés de façon très visuelle et facile à partager sur les réseaux sociaux. Encore des doutes* ? 9 utilisateurs sur 10 se sont reconnus dans leur profil, et ils ont majoritairement apprécié l’expérience (84%).

Les questions illégales en entretien d'embauche Qu'un recruteur cherche à cerner votre personnalité, c'est son droit. Mais que vous souhaitiez préserver votre vie privée, c'est aussi le vôtre. Si les employeurs ont parfois du mal à ne pas franchir la barrière de l'intime, la loi est pourtant claire sur le sujet et protège les candidats. Le pouvoir d'investigation de l'employeur est en effet limité et encadré. "L'article L. 1221-6 du Code du travail stipule ainsi que les informations demandées doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l'emploi proposé ou avec l'évaluation des aptitudes professionnelles", explique Yasmine Bakhoum, avocate spécialiste en droit social. Sexualité, religion, opinion...

Alternance : les attitudes à bannir en entreprise Pas facile de se débarrasser de ses réflexes d’étudiant quand on passe encore la moitié de son temps sur les bancs de l’école. Et pourtant, dès que vous franchissez les portes de l’entreprise, on attend de vous un comportement professionnel irréprochable. Découvrez les 6 gaffes les plus courantes qui trahissent les alternants. Laisser son portable allumé C’est à classer dans la même catégorie que "surfer sur Facebook" et "arriver en retard". Certes, il existe des patrons plus souples que d’autres. Les horaires varient aussi d’un lieu de travail à l’autre. Dans le doute, évitez les déviances. Négliger son travail scolaire Rappelez-vous toujours que, même si vous avez un statut de salarié sur beaucoup de points, vous êtes encore étudiant. Pour Nathalie Merminod savoir dire « non » à son supérieur est un élément clé de la réussite en alternance : « vous devez apprendre à reconnaître vos limites. Ne pas respecter les codes de l’entreprise Ne pas s’entendre avec ses collègues

Pour quels métiers êtes-vous fait ? Test d'orientation gratuit Pense-bête : 20 conseils - Travailler Pense-bête : 20 conseils 20 conseils pour mettre à profit vos connaissances sur le dossier. Soyez méticuleux La recherche d’emploi : I. 1 - Déterminez précisément vos compétences, vos points forts et vos points faibles et les domaines dans lesquels ils pourraient être valorisés. 2 - Préparez votre Curriculum Vitae et des lettres de motivation type mais adaptez-les en fonction de chaque offre à laquelle vous répondez. 3 - Pensez aux nouvelles manières de diffuser votre CV : Europass ou DOYOUBUZZ 4 - Utilisez des réseaux sociaux comme Viadeo ou Linkdin, etc. 5- Préparez-vous une liste d’entreprises pour lesquelles vous voudriez travailler et osez les canditatures spontanées et le contact direct ! 6- Recherchez toujours le nom d’une personne à qui envoyer votre candidature. 7 - Cherchez des informations sur les entreprises qui recrutent (noms des responsables, leur mode de fonctionnement, les bénéfices de l’entreprise...). Avez-vous bien écouté ces premiers conseils ? II. Avez-vous d’autres idées ?

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