BENEVOLAT Emploi.org TOP 8 des meilleurs sites d'emploi pour trouver le job de tes rêves Tu as fait le tour des sites d’emploi généralistes comme Monster, Cadremploi, Pôle Emploi et tu n’as pas encore trouvé l’offre qui fera palpiter ton coeur ? Pas de panique, nous avons sélectionné pour toi 8 job boards incontournables pour une recherche d’emploi ciblée et adaptée à ta personnalité. 1. Tu cherches un job ? En savoir plus sur Jobijoba 2. Imitation du papier-bulle que l’on s’amuse à faire éclater, fonction bouillotte, ou encore boîte à meuh… Aujourd’hui, il y a une application pour à peu près tout.... En savoir plus sur Kudoz 3. Tel un aventurier de Koh Lanta, tu navigues sur les flots impétueux des meilleurs sites d’offres d’emploi, déterminé à décrocher ton totem d’immunité : le job de tes rêves. Comment s’en sortir dans la jungle de l’emploi ? En savoir plus sur Welcome to the Jungle 4. En savoir plus sur Place des Talents 5. Changer le monde ? En savoir plus sur Job for Change 6. Es-tu plutôt Gandalf le coordinateur ou Harry Potter le facilitateur ? 7. 8.
Observatoire National de la Pauvreté et de l'Exclusion Sociale Emploi Store : Pôle Emploi ouvre son portail de coopération public-privé - Politique - Numerama Souhaitant bénéficier du dynamisme de "l'open innovation", et en être acteur, Pôle Emploi lance aujourd'hui son portail Emploi Store, qui met en relation les demandeurs d'emplois avec des applications du secteur public ou du secteur privé. Ce n'était pas prévu comme ça, mais ça tombe à pic. Alors que la cour des comptes a épinglé les performances de Pôle Emploi cette semaine, le service public a mis en ligne ce jeudi soir le site Emploi Store, qui se veut résolument moderne et orienté vers la performance. Le site dont le projet a été lancé l'an dernier "met à disposition de tous des services web et mobiles autour de l’emploi et la formation", indique Pôle Emploi. Le portail offre par ailleurs accès à des services numériques offerts par Pôle Emploi comme un simulateur d'entretiens de recrutement, un serious game sur la reconversion professionnelle, ou encore une plateforme sur Les MOOC pour l'emploi. Lire Le Palais de justice de Paris sera une zone sans internet mobile
VISITE D'ENTREPRISES IDF Vous êtes intéressé par la culture du travail et vous souhaitez découvrir des lieux insolites, des gestes, des techniques innovantes ou traditionnelles, vous familiariser avec des travaux de recherche, des processus de production…, les entreprises de Seine-Saint-Denis vous ouvrent leurs portes et présentent leurs savoir-faire. Chaque année, ce sont plus de 500 visites qui sont programmées. Nous vous invitons à découvrir la programmation en cours en vous rendant sur notre calendrier des visites d'entreprises ou la liste des entreprises visitables actuellement. Ils ouvrent leurs portes... Sites industriels, entreprises, chantiers en activité, usines, théâtres, artisans, acteurs du patrimoine ont décidé de jouer le jeu en vous invitant à pénétrer dans leurs coulisses pour des visites guidées captivantes. Infos pratiques Les visites sont destinées aux individuels, à partir de seize ans. Inscriptions également possibles par téléphone Tél. 01 49 15 98 98 Ils en parlent ... Le tourisme créatif.
Prism'emploi - Professionnels du recrutement et de l'intérim Mettez toutes les chances de votre côté avec « Atouts Jeunes » |Pôle emploi Les employeurs sont, en effet, de plus en plus attentifs aux savoir-être professionnels que ce soit dans leur dimension individuelle (autonomie, réactivité, persévérance…), environnementale (capacité d’adaptation, gestion du stress…) ou collective (sens de la communication, travail en équipe…). Les savoir-être professionnels sont déterminants pour l'insertion professionnelle et représentent le 1er critère de sélection pour la plupart. Vous êtes jeune et êtes accompagné dans le cadre de l’Accompagnement Intensif Jeune (AIJ)* ? de mieux comprendre les attentes des entreprises ; d’identifier les savoir-être professionnels nécessaires aux métiers qu’ils souhaitent exercer ; de s’entraîner pour progresser et mettre en valeur leurs atouts ; de trouver des clés pour s’adapter à l’entreprise qui les recrutera. * L'Accompagnement intensif des jeunes (AIJ), c'est quoi ? Le service « Atouts Jeunes » en détail « Atouts Jeunes » s’articule autour d’une démarche en 3 étapes : A vous de jouer !
Instructions et circulaires récentes | Legifrance Equilibre précaire | Blog sur la précarité de l'emploi et du travail UNIS CITE