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CUI-CIE

CUI-CIE
Quoi ? Quel type de contrat ? Le CUI-CIE est un contrat de travail de droit privé, à durée indéterminée ou à durée déterminé. La durée de la prise en charge ne peut être inférieure à 6 mois, ou 3 mois pour les personnes ayant fait l’objet d’une condamnation et bénéficiant d’un aménagement de peine. Elle peut être prolongée dans la limite totale d’une durée de 24 mois en fonction de la situation du bénéficiaire et de l’évaluation des actions réalisées au cours du contrat en vue de favoriser l’insertion durable du salarié. Il peut être dérogé à cette durée maximale pour les salariés âgés de plus de 50 ans et bénéficiaires d’un minimum social (RSA socle, ASS, AAH) ou reconnus travailleurs handicapés, et pour permettre d’achever une action de formation en cours. Le CUI-CIE peut être à temps plein ou à temps partiel (20 heures hebdomadaires de travail minimum). Loi n°2008-1249 du 1er décembre 2008 généralisant le revenu de solidarité active et réformant les politiques d'insertion L'info en +

Chômage et formation : connaître ses droits Connexion à mon compte d'heures | Mon compte formation Votre compte d’heures vous permet de suivre les heures acquises et leur utilisation. Pour y accéder et pour le gérer : à partir de janvier 2015, connectez-vous à votre espace personnel. L’espace « Titulaire » vous accompagne dans la découverte et la mise en œuvre de votre compte afin de concrétiser votre projet professionnel. Un compte personnel et sécurisé Le compte personnel de formation est individuel et personnel. Lors du premier accès et pour activer votre compte personnel de formation, votre identité sera vérifiée au moyen de : votre numéro de Sécurité socialevotre civilité (madame ou monsieur)votre prénomvotre nom de naissance Vous devrez également renseigner votre adresse courriel Vous définirez ensuite votre mot de passe. Un courriel vous sera automatiquement envoyé vous demandant d’activer votre compte personnel de formation en cliquant sur un lien. Pour les connexions suivantes, seuls seront demandés votre numéro de Sécurité sociale et votre mot de passe. Vos formations en cours

Relayer la campagne - Formation professionnelle/Apprentissage Le Ministère du Travail met à disposition des outils de communication à télécharger ci-dessous. Une question ? Un conseil ? Mode d’emploi du kit de communication Un guide simple et pratique pour relayer la campagne d’information sur l’apprentissage au sein de vos publications, dans les lieux accueillant du public et sur Internet. Télécharger : 4 infographies et 2 flowcharts « Si vous avez déjà prononcé une de ces phrases, c’est que vous avez tout intérêt à recruter un apprenti » « Le quotidien avec un apprenti : mode d’emploi » « Conseils pour bien recruter son apprenti » « Les clés pour un entretien d’embauche réussi » « Zoom sur le rôle du maître d’apprentissage » 4 vidéos de chefs d’entreprises témoignant de leur satisfaction vis à vis de l’apprentissage Voir les témoignages Bannières Covers Pour diffusion sur les réseaux sociaux : Vignettes Guide affiche disponible sur commande en écrivant à apprentissage@sg.social.gouv.fr Dossier de presse Annonce presse et publi-rédactionnel Les spots radio

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