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Fiche Métier Hôte / Hôtesse de caisses / Caissier / Caissière

Fiche Métier Hôte / Hôtesse de caisses / Caissier / Caissière
Un métier en mutation Dans un libre-service, l'emballage des articles comporte un code optique se présentant sous forme de barres. Ce code-barres permet une lecture automatique des prix. Ceci allège beaucoup le travail de la caissière mais accélère son rythme. Si le magasin ne possède pas ce système, celle-ci enregistre le prix à partir de l'étiquette ou de la fiche donnée par le vendeur comme dans les magasins de tissus, par exemple. En enregistrant chaque prix, la caissière doit indiquer le type de produit : entretien, alimentaire, quincaillerie... Si le client paie par chèque ou par carte bleue, la caissière doit souvent vérifier son identité et se référer à une liste noire de mauvais payeurs, de chèques et de cartes volés. La caissière établit en fin de journée une situation de caisse : elle indique le solde en caisse le matin et le solde le soir. La caissière tient un journal de caisse. Il est donc probable qu'à terme le métier de caissière disparaîtra. Des horaires parfois difficiles

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L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l'organisation ? - Réviser le cours - Sciences de gestion L'individu, par son activité de travail, produit de la valeur et constitue ainsi une véritable ressource pour l'organisation. La gestion de cette ressource nécessite de la préserver, de l'évaluer et de la rétribuer en relation avec ses contributions, dans une recherche de performance. 1. L'activité de travail La distinction entre qualification et compétence Le niveau de qualification et les compétences des salariés créent de la valeur et contribuent ainsi à la performance de l'organisation. Auchan Recrutement : Talent auchan, le Vivier d'emploi... Né en 1961, Auchan est un géant de la grande distribution, deuxième au niveau national derrière Carrefour. Auchan en quelques chiffres: 700 hypermarchés à ce jour.Presque 300 000 salariés.Largement présent en dehors de nos frontières, dans 12 pays étrangers (dont 9 en Europe et 3 en Asie). Le groupe Auchan c’est aussi plusieurs enseignes : Hyper Auchan. Supermarchés Atac, Simply Market et Immochan.

Test de recrutement, hotesse de caisse?? - Beauté de la peau - FORUM Beauté Hey, le stress est passé relaxe toi! Bon ke dire: c est normal ke tu n es pas d avis sur les deux entretiens ke tu as passé. Souvent les recruteurs laissent rien paraitre afin de pouvoir par la suite faire un choix sans se dire "ah oui, a elle je lui ai dit ke c t positif". C est clair ke pour la premiere boulette c est bof, mais j espere ke tu as rebondit sur qlq ch de positif pour l enseigne et pr l emploi proposé. Sinon, ce n est certainement pas une boulette de dire que tu as eu d autres enretiens. Au contraire, ca montre ke d autres enseignes sont interessées par ton profil, ca te donne de la valeur.

CAISSIERE ou HOTESSE DE CAISSE L'EMPLOI DE CAISSIÈRE EST SOUVENT PROVISOIRE : La caissière enregistre et totalise les versements de la clientèle ; elle remplit les documents nécessaires au service comptabilité. Les supermarchés emploient de nombreuses caissières appelées hôtesses de caisse. Le recrutement chez eux se fait par dizaines. Dans les autres catégories de magasins, les horaires sont plus stables. Leroy Merlin dope ses marges avec des produits malins - Dossiers - Enquêtes La chaîne nordiste a fait une percée au rayon ameublement du jardin. Son objectif : conquérir la clientèle urbaine qui cherche le confort en terrasse. On peut être réputé pour ses promos sur les perceuses et se donner des airs branchés ! Mi-février, Leroy Merlin dévoilait dans un loft de l’est parisien sa nouvelle collection d’accessoires de jardin, gentiment ­design, à des prix accessibles, comme cette chaise à 59 euros de sa gamme Feet Plug.

Risques psychosociaux Troubles de la concentration, du sommeil, dépression… Un nombre grandissant de salariés déclarent souffrir de symptômes liés aux risques psychosociaux. Le phénomène n'épargne aucun secteur d'activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, turnover, ambiance de travail…). Il est possible de les prévenir. Sous l’effet de mutations du monde du travail telles que la complexité grandissante des tâches, la suppression de temps morts, l’individualisation du travail ou encore les exigences accrues de la clientèle, les risques psychosociaux sont en plein développement. Ainsi, environ 20 % des salariés européens estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress au travail.

Modalité De Recrutement - Mémoires Gratuits Mémoires Gratuits: Modalité De Recrutement Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Balises: Mots: 331 | Pages: 2 Vus: 273 Annexe N°1 : Les modalités de recrutement dans une entreprise identifiée. INTRODUCTION : Je vais vous présentez pour mon sujet d’étude N°1 : Les modalités de recrutement dans une entreprise identifiée. Consommation : Le drive poursuit sa conquête à marche forcée Ce canal de distribution devrait représenter 6 % du marché en 2015. Pas une journée ne passe sans qu'un drive soit inauguré en France. Début octobre, on dénombrait 1817 points de retrait de courses alimentaires commandées sur Internet, soit 136 de plus en un mois, d'après une étude d'A3 Distrib et Éditions Dauvers.

Fondation Leroy Merlin Pour un habitat adapté à tous - Conseil d’administration Le conseil d'administration a pour mission de veiller à l'exécution de l'objet de la Fondation et de définir la meilleure stratégie pour y parvenir. Sa composition Présidé par, Philippe Zimmermann, Directeur Général de Leroy Merlin France, le Conseil d'administration est composé, pour la période 2011-2015, de : Philippe ZimmermannDirecteur Général Leroy Merlin France

H&M nous a pris pour des pigeons ! [ARCHIVE] - H&M nous a pris pour des pigeons ! En 2011, plus de 2400 ouvrier(e)s se sont évanoui(e)s d’épuisement dans des usines textiles au Cambodge, à cause d’horaires de travail excessifs et faute d’un salaire suffisant pour se nourrir correctement. Le Collectif Ethique sur l’étiquette et le réseau européen Clean clothes campaign lancent une campagne pour exiger des marques textiles se fournissant massivement au Cambodge – H&M, Levi’s, Gap, et Inditex – le versement sans délai d’un salaire vital aux ouvrier(e)s fabriquant leurs vêtements. Le salaire de la faim Au Cambodge, le salaire minimum est de 61$ ; il devrait être 4 fois supérieur pour permettre aux ouvrier(e)s de couvrir leurs besoins de base et ceux de leur famille : alimentation, santé, logement, transport, eau, etc., alors que le prix de ces postes de dépense augmente régulièrement. En dépit de la gravité de la situation, les marques d’habillement continuent à ignorer ce coût humain de la mode.

Les principales étapes du processus de recrutement NetPME L’analyse du besoin Décrire le poste à pourvoir Le poste à pourvoir doit être défini précisément : c’est l’objet de la description de poste. Elle en précise la mission générale, ainsi que les activités détaillées qu’il implique.Le volume de ces activités doit être évalué le plus précisément possible puisque c’est cela qui déterminera s’il faut recruter dans le cadre d’un temps plein ou d’un temps partiel. Remarque : L’entreprise doit également déterminer la nature du contrat auquel elle souhaite recourir (CDI, CDD, contrat d’apprentissage ou de professionnalisation…) ainsi que les modalités particulières d’organisation du temps de travail (travail de nuit, horaires continus…), ou les contraintes particulières du poste (déplacements fréquents).

Nouvelle formule de vente des grandes enseignes, le "drive" explose en France LE MONDE | • Mis à jour le | Par Bertrand Bissuel Entre les magasins traditionnels et le commerce électronique, un autre canal de vente perce à une vitesse spectaculaire en France : les "drive". Selon la société d'études Kantar Worldpanel, 15 % des ménages se rendent dans ces points de retrait, à l'heure actuelle, pour se fournir en biens de grande consommation (produits alimentaires, d'hygiène, d'entretien, etc.). En novembre 2011, la proportion était deux fois plus faible. C'est le phénomène du moment dans le monde de la distribution tricolore, souligne Olivier Dauvers, un fin connaisseur du secteur : "Il met en effervescence les grandes enseignes." Dans l'Hexagone, le premier drive a vu le jour à Leers (Nord) en 2000, à l'initiative d'Auchan.

Créer une entreprise : démarches et formalités Novembre 2015 La création d'entreprise implique certaines démarches et formalités, qu'il s'agisse d'une société ou d'une entreprise individuelle. Mais les formalités de création sont plus simples qu'on ne le croit, notamment grâce à internet. Les entrepreneurs potentiels ne doivent pas se laisser effrayer : les formalités de création sont aujourd'hui simples, rapides et peu coûteuses. Certes, il faut remplir quelques formulaires, pas toujours très clairs, et effectuer quelques démarches fastidieuses. Mais celles-ci peuvent être faites à distance.

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