Mind Mapping : créativité, gestion de projet, productivité… Faites un cadeau à votre cerveau ! Vous voulez être plus productif ? Plus créatif ? Plus organisé ? Vous ne vous y retrouvez pas dans vos notes après une réunion importante ? Vous avez du mal à structurer vos documents ou vos présentations pour la prochaine réunion d’équipe ? A toutes ces questions, une réponse unique : le Mind Mapping© ! Vous vous dites sans doute : "il exagère. Et c’est là que vous vous trompez car, en réalité, on peut même faire beaucoup plus que cela avec une bonne mind map ! Une démonstration valant mieux qu’un long discours (surtout lorsqu’il est question d’outils visuels !) Cela vous paraît un peu tordu, tortueux ? Les origines Laissez-moi vous expliquer : le mind mapping a été inventé dans les années 60 par Tony Buzan, un psychologue anglais qui, tout au long de ses études avait connu des difficultés avec les syllabus dégoulinant d’ennui que l’université de l’époque fournissait à ses étudiants (ça vous rappelle quelque chose ?) Comment ça marche ? Le Mind Mapping combine tout cela. Like this:
Vos objectifs personnels pour 2012 Comment faire de vos bonnes résolutions de 2012 une réalité ? En les transformant en objectifs personnels : des objectifs SMAART ! Et en vous y tenant, bien sûr… Le début d’année est toujours celui des « bonnes résolutions ». Malheureusement, combien de fois celles-ci restent lettres mortes ? Pratiquement tout le temps. Le meilleur moyen de vous tenir à vos bonnes résolutions, c’est de les transformer en « objectifs personnels« . Objectifs SMAART : des objectifs enfin à portée de main ! Pour cela, utilisez la technique des objectifs Smaart ! En un mot, vos objectifs doivent être : 1. Ils doivent être clairs, précis, personnels : ils doivent décrire très précisément, sans équivoque possible ce que vous comptez réaliser. Ils doivent être décrits de manière positive : Non pas je voudrais perdre des kilos, mais bien je veux peser 75 kilos. 2. Donnez-vous des indicateurs clairs pour mesurer vos progrès : je veux courir le 100 mètres en 14 secondes. 3. 4. 5. tenez compte de vos ressources réelles.
Les 100 usages du Mind Mapping d’après Paul Foreman J’ai utilisé plusieurs des oeuvres de l’artiste anglais Paul Foreman pour illustrer la rubrique Mind Mapping de notre page FaceBook. Il est l’auteur de nombreuses Mind Maps très personnelles qu’il publie sur son blog Mind Map Inspiration (que je vous recommande chaudement). Aujourd’hui, je vous propose une nouvelle oeuvre de Foreman : les 100 usages d’Internet. Paul utilise ici une technique bien connue des consultants en créativité, la technique des 100 idées. Pour explorer un sujet, vous dressez une liste de 100 idées relatives à ce sujet. Cela semble fou au premier abord et c’est pourtant cette surabondance, cette exagération par rapport à la pensée quotidienne qui assure le succès de cette méthode. Ici, Paul Foreman explore les usages du Mind Mapping. Voici, ci-dessous, une traduction en français de cette Mind Map. Je reviendrai dans un autre billet sur les usages plus professionnels et plus personnels du Mind Mapping. A bientôt. J'aime : J'aime chargement…
Mind Mapping et formation (1) Il y a deux jours, j’ai publié sur ce blog une Mind Map de Paul Foreman sur les 100 utilisations du Mind Mapping. Elle a connu un franc succès puisque plus de 100 d’entre vous ont visité cette page en une seule journée… J’ai voulu me livrer moi aussi à ce type d’exercice et j’ai procédé à un petit brainstorming sur le Mind Mapping en formation. Mindmapping et formation Ceci est une version non-développée. Ceci n’est que l’introduction d’une série d’articles que je me propose d’écrire sur l’utilisation du Mind Mapping en formation. Si vous avez d’autres idées d’utilisation ou d’autres expériences que vous avez envie de partager, n’hésitez pas à m’en faire part. Envie de vous former au Mindmapping ? Visitez notre page Formation Mindmapping pour Formateurs ! Vous avez aimé cet article ? Like this: J'aime chargement… Catégories:formation, Mind Mapping, Outils
Comment et pourquoi les entreprises utilisent-elles les logiciels de Mind Mapping ? Quels sont les logiciels de mindmapping utilisés par les entreprises ? Et à quoi les utilisent-elles ? Le point sur la question avec une enquête de Chuck Frey ! Chuck Frey est non seulement un mindmappeur convaincu, mais il est aussi l’auteur de The Mindmapping Softwareblog, un des meilleurs blogs anglophones dans le domaine des logiciels de Mind Mapping et de pensée visuelle. Une enquête annuelle sur l’utilisation des logiciels de mindmapping En 2006, il publiait le rapport d’une première enquête sur l’utilisation par les entreprises des logiciels de Mind Mapping. Vous pouvez également visionner et télécharger cet article sous forme de document : Les enseignements de cette deuxième enquête – et les différences avec les résultats de la première – sont extrêmement intéressants et parfois même, surprenants. Carte mentale numérique Plus de 40 % d’utilisateurs affirmés Par exemple, à la question "quel type d’utilisateur du mind mapping êtes-vous ?" Types d’utilisateurs Logiciels utilisés Conclusions
Formation “Initiation au mindmapping manuel et au logiciel XMind” Vous voulez organiser vos idées ? Augmenter votre productivité au travail ? Donner une meilleure structure à vos documents ? Vous voulez booster votre créativité ? Alors, notre formation est faite pour vous ! Le 3 mai 2012, j’anime un atelier d’initiation au mindmapping : la matinée sera consacrée à la découverte des concepts la prise de contact avec les outils. En collaboration avec l’asbl Semaforma : La matinée, de 9h30 à 12h30 : le mindmapping manuel - Qu’est-ce que le mindmapping ? - Ma première carte manuelle : prise de contact avec les outils et les concepts. - Organiser mes idées : exercices pratiques pour la vie quotidienne et professionnelle. L’après-midi, de 13h30 à 16h30 : concevoir des cartes heuristiques avec le logiciel XMind Un atelier en quatre phases : - J’offre à tous les inscrits un mois d’e-coaching gratuit : pendant un mois, vous pouvez me soumettre vos cartes heuristiques, vos projets, vos demandes, vos remarques. Informations pratiques : Organisé par l’asbl Semaforma
Mindmapping pour le journalisme Quel rapport entre le mindmapping et le journalisme ? Un exemple de préparation d’interview. Plus que vous ne le pensez. Le mindmapping – ou carte heuristique – est un outil d’une efficacité exceptionnelle pour prendre des notes, structurer des documents, donner une cohérence à l’information. Autrement dit : à peu près toutes les tâches d’écriture et d’organisation de l’information qui incombent au journaliste. Je vais les explorer dans une série d’articles consacrés aux rapports entre pensée visuelle – et donc le mindmapping – et journalisme. Aujourd’hui, je vous propose d’examiner comment préparer une interview. Vous avez votre sujet, vous avec l’angle sous lequel vous voulez le traiter et, en bon journaliste, vous avez déjà rassemblé un peu d’informations sur la personne interviewée et son projet ou son actualité. Une Montagne pour les Pays-Bas Je prends un exemple tout récent : une interview de Thijs Zonneveld. J’ai eu l’info en lisant un articulet de quelques lignes sur Internet.
Mind Mapping : se fixer des objectifs personnels Dans un article tout récent, je vous ai parlé de la méthode des objectifs SMAART. Mais comment faire concrètement pour se fixer des objectifs selon cette méthode ? Voici un exemple d’objectifs personnels réalisés avec une mind map très simple : J’ai pris l’exemple d’un jeune homme. Il a les dents abîmées et prend donc comme objectif de prendre rendez-vous chez le dentiste pour soigner les dents qu’il est encore possible de soigner et de remplacer les autres. Au niveau professionnel, il éprouve des difficultés avec le nouveau logiciel de comptabilité. Il est célibataire et voudrait rencontrer une jeune femme. Il se laisse une branche libre pour d’autres objectifs qu’il n’a pas encore définis. Créer une ou plusieurs branches dont on n’a pas besoin est une technique utilisée en mind mapping afin de stimuler le cerveau et de lui donner envie d’aller plus loin, d’ajouter quelque chose qui n’était pas prévu au programme : un des chemins de la créativité. Like this: J'aime chargement…
12 bonnes raisons d’utiliser XMind en formation Vous êtes formateur ? Enseignant ? Vous avez une charge de cours ? Et vous êtes à la recherche d’outils performants pour gagner du temps, être plus efficace, mieux communiquer… Nous en sommes tous là ! Sauf que… J’utilise XMind pour me faciliter la vie ! je gagne du tempsje suis plus créatifje suis plus organiséj’ai des outils de communication, interpersonnelle ou pour m’adresser à un groupeje conçois des formations plus adaptées à mes différents publicsje partage mes outils en lignej’évalue plus facilement les résultats de mes actionsEtc. Je ne vais pas vous faire languir plus longtemps : jetez un coup d’oeil sur cette présentation et vous aussi vous serez convaincu ! Voici 12 bonnes raisons d’utiliser cet outil fabuleux qu’est XMind en formation : (pour voir la présentation en grand format, cliquez sur Menu dansle coin inférieur gauche et ensuite sur View Fullscreen). Convaincu ? Cliquez ici pour d’autres modèles gratuits sur le vocabulaire néerlandais. Bonne découverte ! Like this:
20 activités de formation avec le mindmapping – Formation 3.0 Que faire avec le mindmapping en formation ? Voici une liste de 20 suggestions et des liens qui renvoient vers des exemples, ainsi que des cartes mentales en licence libre à télécharger gratuitement. Le Mind mapping en formation : le couteau suisse de votre pédagogie Ce qu’on peut faire avec le mindmapping en classe ou en salle de formation n’est pas toujours clair pour tout le monde. Pourtant, cette discipline de la pensée visuelle permet d’accomplir énormément de choses. J’ai donc rassemblé dans une carte mentale Mindomo une série d’activités et de liens renvoyant vers des articles ou d’autres ressources en ligne. A. Le mindmapping ou cartes mentales est un excellent outil de synthèse. Résumer un texte 1. Faire le plan ou le résumé d’un cours est souvent une épreuve pour beaucoup d’étudiants. 2. Un article de journal ou d’un site web est souvent structuré d’une façon un peu particulière. 3. Interroger un texte 5. Comprendre, mémoriser, synthétiser 6. 7. B. Concevoir 8. Structurer 9. 10. 11.
Organisez une Formation Mindmapping pour Formateurs et Enseignants | Formation 3.0 Vous êtes responsable du personnel dans une école, une université, un centre de formation ? Et vous voulez organiser une formation en mindmapping pour vos formateurs ou vos enseignants ? Ne cherchez plus ! J’organise une formation de Mindmapping pour Formateurs et Enseignants adaptable à vos besoins ! De plus en plus d’écoles, d’universités ou de centres de formation souhaitent former leur personnel au mindmapping. Le mindmapping, une méthode de pensée qui a fait ses preuves Le mindmapping est de plus en plus reconnu comme une méthode d’organisation de pensée particulièrement efficace. Le mindmapping est aussi un outil d’organisation de projet très prisé dans le monde de l’entreprise : qu’il s’agisse de prévoir les différentes étapes d’un événement. Et les logiciels de mindmapping de nouvelle génération assurent à présent un flux continu avec les outils de bureautique ainsi qu’une intégration quasi-totale dans les outils du cloud comme Google Drive ou Dropbox. Pourquoi ? Conclusion
Modèle de CV-Mindmap : CV de débutant Vous sortez de l’école et vous avez envie de décrocher votre premier emploi ? Ou vous avez effectué quelques stages ou des contrats de courte durée ? Et vous sentez que votre CV est un peu vide ? Notre CV de débutant – modèle XMind modifiable – va vous aider à performer ! Après le modèle pour personne avec quelques années d’expérience que j’ai publié mercredi dernier, je vous propose un nouveau « template » destiné aux jeunes qui sortent de l’école ou qui ont presté uniquement des contrats de courte durée. (Cliquez sur la carte pour l’agrandir). Des objectifs professionnels pour compenser le manque d’expérience Comme vous n’avez pas encore beaucoup – voire pas du tout – d’expérience, il vaut mieux miser sur l’avenir que sur le passé. Précisez si vous êtes plutôt leader et autonome ou plutôt sociable et apte à travailler en équipe, etc. Détaillez ensuite quelques objectifs secondaires dans les sous-sujets. Vos atouts : vos qualités et les compétences acquises hors de l’emploi De quoi ?