Comment bien rédiger un CV Le marché de l’emploi est un environnement particulièrement concurrentiel, avec un nombre de candidats important quel que soit le secteur. Votre CV est généralement à la fois la pierre angulaire de votre candidature et le premier document consulté par votre recruteur : y apporter un soin tout particulier est absolument vital. Voici quelques conseils pour vous y retrouver. Évitez de répéter les mêmes informations Le but d’un CV, par rapport à une lettre de motivation, est d’exposer votre parcours en vous basant sur un modèle de CV clair et concis. Éliminez les expériences trop anciennes Concentrez-vous sur vos activités récentes : c’est ce qui intéressera vos recruteurs. Focalisez-vous sur les informations essentielles Certains détails ne sont pas forcément de très haute priorité, comme vos passions personnelles ou votre statut marital. Ne détaillez pas trop le contenu de vos missions précédentes Mentionnez les recommandations Privilégiez le style télégraphique
Que mettre dans son CV ? Quelles rubriques, quelles informations ? Vous devez refaire votre CV ou juste le mettre à jour et vous ne savez pas par où commencer ? Jobijoba vous propose d'y voir plus clair avec ce modèle de (faux) CV. Découvrez ci-dessous quelles sont les rubriques et les informations essentielles que l'on doit retrouver dans un CV. 1/ La photo : doit-on mettre une photo sur son CV ? 2/ Le titre de votre CV : si vous le pouvez, renseignez votre métier ou le poste auquel vous postulez dès le début de votre CV. 3/ L'adresse : de nos jours, un recruteur ne se servira pas de votre adresse postale pour vous contacter. 4/ La date de naissance : vous le savez, indiquer son âge peut parfois nous desservir... 5/ Vos expériences : sans doute la rubrique clé de votre CV. 6/ Vos compétences : évoquer vos compétences est un vrai bonus pour votre CV. 7/ Vos formations : précisez les dates de vos formations et de vos diplômes. Cet article vous a motivé à améliorer votre CV ?
Offres d'emploi en Belgique (CDI, CDD, CNE, temps complet, temps partiel, stage, titulaire de la fonction publique) | Monster.be Le CV sous forme de tableau se compose de deux colonnes. Dans la colonne de gauche, on énumère les sujets et les stations importantes. Dans celle de droite, il y a les informations correspondantes détaillées. [27.10.2008] Le listage par ordre inversement chronologique est d’actualité, c’est donc le dernier diplôme/le dernier emploi qui est tout en haut. Coordonnées prénom, nom adresse téléphone privé/mobile (quand peut-on vous joindre ?) Les données telles que numéro AVS, noms et métiers des parents, poids ne sont pas ou que rarement intéressants. Expérience professionnelle les dates entreprise, lieu intitulé du poste/fonction domaine et activités Ecrivez-en un peu plus que seulement le nom de l’entreprise et votre fonction - de façon aussi concise que précise, mais pas au prix de la compréhension. Formation scolaire Formation professionnelle formations de plusieurs années avec un diplôme professionnel telles que : étude HES, EPF/fac, Master/Bachelor formation professionnelle de base
Faire son CV: tout ce qu'il faut savoir We and our partners store and/or access information on a device, select basic ads, select personalised ads, measure ad performance, develop and improve products, create a personalised ads profile, create a personalised content profile, select personalised content, measure content performance, apply market research to generate audience insights, select basic ads, create a personalised ads profile, select personalised ads, create a personalised content profile, select personalised content, measure ad performance, measure content performance, apply market research to generate audience insights, develop and improve products. These technologies may process personal data such as IP address and browsing data for ensure security, prevent fraud, and debug, technically deliver ads or content. They may match and combine offline data sources, link different devices, receive and use automatically-sent device characteristics for identification. Contrôlez vos données Contrôlez vos données
Faire un CV 2.O : tout ce qu'il faut savoir "Sur un marché du travail difficile, il faut se démarquer et le CV 2.0 peut y contribuer", reconnaissent la plupart des recruteurs. Pour des jeunes diplômés qui appartiennent à la génération Y, ces CV web comportent en effet bien des avantages : - Ils témoignent de votre aisance avec les outils numériques, un plus dans quasiment toutes les formations, un must si vous prétendez à des fonctions liées aux nouvelles technologies, à la communication, au marketing, ou à un métier scientifique et technique. - Ils sont évolutifs, on peut (doit) les mettre à jour après chaque stage ou expérience nouvelle. Comment créer mon CV 2.0 ? Si vous n'avez pas de notions de programmation informatique, le plus simple est de recourir à des plateformes qui vous proposent des "modèles" adaptables en quelques clics Faire un CV vidéo ? Là encore, il existe des plateformes comme www.curriculum-video.com qui vous permettent de produire assez facilement votre CV vidéo. Faire un CV original ?
Mémoire, rapport de stage : les dix règles d’or du plan Pour le mémoire ou pour le rapport de stage, étudiants et professeurs ont confié les dix commandements d’un plan réussi à Myriam Greuter, auteure de Bien rédiger son mémoire ou son rapport de stage, publié aux éditions l’Etudiant. Extraits. Dix conseils pour le plan du mémoire 1. Pensez à votre travail tous les jours. Réfléchissez vraiment. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Dix conseils pour le plan du rapport 1. « Évitez surtout le plan chronologique (sauf dans le cas d'une progression entre un poste d'ouvrier et un poste d'encadrement) », recommande Jean-Philippe, professeur en DUT génie civil : découpez par exemple la deuxième partie en fonction des diverses tâches ou des différents services dans lesquels vous avez œuvré. 2. 3. 4. 5. 6. 8. 9. 10. Quelques conseils, partie par partie On suppose ici que le rapport suit un plan canonique : « entreprise – tâches effectuées – bilan ». • La dernière partie, l'heure du bilan, est essentielle. En cas de plan imposé Pour le mémoire Pour le rapport de stage
Les questions à se poser avant de rédiger son CV Le CV (curriculum vitae) fait office de carte d'identité professionnelle auprès des employeurs. Gage de sérieux et de crédibilité de votre candidature, il doit donner envie aux recruteurs de vous recevoir en entretien. Alors, ne vous lancez pas tête baissée dans sa rédaction ! Quel objectif professionnel je vise ? Faites le point sur vos compétences, vos expériences et vos aptitudes. Faut-il mentionner toutes mes expériences ? Jeune diplômé, mettez en valeur tout ce qui montre vos compétences pour cet emploi. Comment attirer l'attention du recruteur ? Un recruteur consacre 5 secondes à un CV. Puis-je enjoliver mon CV ? Tricher sur ses compétences ou ses expériences est périlleux. Comment mettre en avant mes expériences ? Il ne s'agit pas de dénigrer une entreprise dans laquelle vous avez travaillé ni de jeter des fleurs à un ancien employeur... Un seul CV pour toutes mes candidatures ? Un seul CV suffit pour un même poste, d'autant plus si vous avez peu d'expériences à mentionner.
Trois conseils pour la rédaction de votre rapport de stage - Letudiant.fr Inutile de vous lancer dans l’élaboration d’un site Internet ou la réalisation d’une vidéo. En matière de rapport de stage de troisième, la sobriété reste payante. On vous le dit et le répète depuis des années : n'attendez pas le dernier moment pour rédiger votre rapport ! C'est un travail trop long et trop exigeant pour vous permettre de le faire à la va-vite, la veille de la date butoir. 1. Et si au contraire, pour une fois, vous preniez de l'avance... 2. Votre rapport de stage doit être vivant, il faut qu'à vous lire, on sente le collégien que vous êtes. N'hésitez pas à raconter des anecdotes ou à dresser le portrait de l'une ou l'autre des personnes que vous avez rencontrées. 3. Évidemment, votre rapport doit être propre et soigné. Aérez votre présentation : évitez les blocs de texte qui en découragent la lecture. Votre rapport de stage ne doit être ni trop long, au risque de "perdre" votre lecteur, ni trop court !
Les sept boulettes qui plombent un CV De la simple coquille à la grosse bévue, certaines erreurs ont le don de hérisser le poil des recruteurs. Voici les plus fréquentes, celles qui peuvent tuer d’emblée une candidature. Encore une fois, pas de réponse. Qu’est-ce qui a bien pu coincer ? 1. Trop discret, comme Marie-Claire, vous risquez de vous rendre transparent sur un marché de l’emploi encombré. 2. Concevoir son CV comme un document standard, envoyé indifféremment à des recruteurs très variés, est une autre erreur très répandue. 3. Selon une récente étude de CareerBuilder, 35% des recruteurs français écartent tout CV comportant plus de deux ou trois fautes.
Réussir son rapport de stage de collège : quelques consignes à suivre Suivre les recommandations du professeur Bien avant le début de votre stage, votre professeur principal va vous expliquer ce que vous devez "raconter" dans votre rapport, comment le rédiger et comment le présenter. Pour ce faire, il vous présentera un exemple de rapport avec le plan détaillé. Le plan de votre rapport de stage Elle contient : votre nom et prénoml'intitulé du stageles dates du stage ainsi que les horairesle nom de l'entreprise et son logole nom de votre collège et son logole nom de votre maître de stage (ou tuteur) ainsi que l'intitulé de son poste de travail (son métier ou sa fonction au sein de l'entreprise) Il comporte le plan de votre rapport, c'est-à-dire le nom des chapitres. En quelques lignes, vous devez expliquer pourquoi vous avez choisi cette entreprise ou ce secteur d'activité pour votre stage. C'est le cœur du rapport. Les différents chapitres se présentent généralement de la façon suivante : Ce paragraphe doit permettre au lecteur de "situer" l’entreprise.
Ajouter de la couleur... avec parcimonie : Exemple CV : l'avis des recruteurs Ajouter une touche de couleur peut rendre un peu plus gai le CV, par nature assez austère. Attention, cependant, à ne pas brouiller la lecture du recruteur. "Sur le permier CV, le choix de la couleur est un peu critiquable car il est difficile de lire du vert de ce type, estime Thierry Verdier, directeur général de 1001 Talents. On est un petit peu fatigué à la fin du CV." Cependant, il concède que cette couleur "donne une petite image créative". Mais ce qui se comprend pour un chef de projet web passe moins bien dans la finance.
Les 10 questions à se poser avant de rédiger son CV 1. Quel objectif professionnel est-ce que je vise ? Faites le point sur vos compétences, vos expériences et vos aptitudes. "Il est important de bien se connaître et de savoir dans quelles conditions on veut travailler", explique Evelyne Achache, administratrice du Syndicat du conseil en recrutement Syntec. Quel secteur d'activité, quel type d'entreprise, travail en équipe ou en autonomie, univers dynamique... autant de critères qui vont permettre de définir cet objectif professionnel. 2. Jeune diplômé, mettez en valeur tout ce qui montre vos compétences pour cet emploi. 3. Un recruteur consacre 5 secondes à un CV. 4. Tricher sur ses compétences ou ses expériences est périlleux. 5. Il ne s'agit pas de dénigrer une entreprise dans laquelle vous avez travaillé ni de jeter des fleurs à un ancien employeur... 6. Un seul CV suffit pour un même poste, d'autant plus si vous avez peu d'expériences à mentionner. 7. Elle n'est pas un critère de sélection. 8. 9. Oui de préférence. 10.