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10 Razones por las cuales 2013 será el año de Dejar Su Trabajo

10 Razones por las cuales 2013 será el año de Dejar Su Trabajo
Editor’s note: James Altucher is an investor, programmer, author, and several-times entrepreneur. His latest books are I Was Blind But Now I See and 40 Alternatives to College. Please follow him on Twitter @jaltucher. People read TechCrunch because they want to create something, they don’t want to follow orders all of their lives, and they want financial freedom. Getting the things you want is hard but for reasons I explain below, you now have no other choice. But don’t wait for shortcuts. You can’t make money without selling something real. And now it’s too late. Jabba’s newest employee 1) The middle class is dead. He said, “look out the windows.” “Not all the news is bad,” he said. And that’s the new paradigm. And it was. 2) You’ve been replaced. I’m on the board of directors of a temp staffing company with $600 million in revenues. Flush. Robots are the new middle class 3) Corporations don’t like you. “What’s the problem?” When I say a “major news publication” I am talking MAJOR. WHAT?

Líderes digitales - 25 Profesiones y competencias digitales claves - Blogs Expansión ¿Te ha parecido interesante la noticia? Sí No ¿Te ha parecido interesante el post?+- Accede a tu cuenta La economía y las empresas están experimentando una gran transformación por el impacto de Internet, las nuevas tecnologías, la movilidad y las redes sociales que, si bien empezó de una manera sigilosa, ahora está transformando rápidamente sectores y modelos de negocio. Sólo sobrevivirán las empresas que se adapten y se transformen porque, con total seguridad, en este nuevo entorno aparecerán nuevos competidores que modificaran las reglas de juego de los mercados actuales. Sólo las organizaciones, privadas o públicas, que entiendan y conversen con el nuevo usuario y con sus empleados serán capaces de retenerlos y de crear valor. La velocidad de la tecnología y de la adaptación de las personas a las mismas se contrapone con la lentitud del cambio en las empresas y organizaciones que lideran los mercados actuales. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21.

Generación Z: la vida a través de una pantalla - 20.01.2013 - lanacion.com Nacieron entre finales del siglo XX y la primera década del siglo XXI y hoy tienen, en promedio, entre 6 y 12 años. La tecnología es, para la mayoría, parte central de su vida y casi una extensión de su propio cuerpo. Son la generación Z o generación Web, la primera absolutamente digital, y plantean un desafío para sus padres (muchas veces en desventaja en cuanto al manejo de los dispositivos tecnológicos), la escuela y el futuro mundo del trabajo. Acontecimientos mundiales como la caída de las Torres Gemelas, la explosión de la burbuja puntocom y el auge de las redes sociales atraviesan a estos chicos a nivel global. Si bien aún no hay un acuerdo sobre el rango etario preciso, algunos especialistas, entre ellos Alejandro Mascó, autor del libro Entre generaciones (ver aparte), coinciden en diferenciar a los Z1 (nacidos entre 1996 y 2002, que hoy tienen entre 10 y 15 años) de los Z2, nacidos entre 2003 y 2010, que hoy tienen menos de 10. Chicos tecnodependientes Preocupados por el planeta

NUEVO SISTEMA EDUCATIVO EN JAPÓN. ¿CONTRA QUIENES COMPETIRÁN NUESTROS HIJOS Y NIETOS? LaFacu@News Se está probando en Japón, un revolucionario plan piloto llamado "Cambio ... Valiente" (Futoji no henko), basado en los programas educativos : Erasmus, Grundtvig, Monnet, Ashoka y Comenius. Es un cambio conceptual que rompe todos los paradigmas. Es tan revolucionario que forma a los niños como "Ciudadanos del mundo", no como japoneses. En esas escuelas, no se rinde culto a la bandera, no se canta el himno, no se vanagloria a héroes inventados por la historia. Los alumnos ya no creen que su país es superior a otros por el solo hecho de haber nacido allí. Entenderán y aceptarán diferentes culturas y sus horizontes serán globales, no nacionales. El programa de 12 años, está basado en los conceptos: Cero patriotismos. Francisco Javier Abad Vélez Decano Facultad de Negocios y Ciencias Empresariales

Dónde buscar trabajo: Freelance o desde tu casa - Currículum-Entrevista-Trabajo | Currículum-Entrevista-Trabajo Ofertas de trabajo freelance Las ofertas de empleo para trabajar en tu caasa, freelance o independiente, son una buena opción a la hora de disminuir el desempleo, ya sea aceptando proyectos transitoriamente mientras se busca un puesto en una empresa, o como forma de ir construyendo relaciones duraderas con clientes en una trayectoria de trabajo autónoma. Estas ofertas, son especialmente útiles para emprendedores que desean crecer nacional e internacionalmente. Trabaja desde tu casa El trabajo a distancia desde tu casa o desde cualquier otra parte mediante Internet, ya sea en relación de dependencia o como autónomo, tiene varios beneficios además de la libertad física, te permite manejar tus horarios, compartir tu tiempo de descanso con quienes vives fortaleciendo el vínculo con ellos, mayor comodidad en general y menor contaminación ambiental. Trabajo para bloggers o redactores

De la edad contemporánea a la edad digital El sistema democrático occidental está entrando en barrena como consecuencia del cambio tan impresionante que la aparición de Internet ha supuesto para las generaciones digitales, que ya no confían en una forma de representación basado en el esquema piramidal clásico, con un modelo de votación cada cuatro años, donde la opinión del ciudadano no cuenta más que cuando se aproximan los procesos electorales. Periodos de tiempo, en el que unos gobiernan y el resto permanece al margen, son eternos para una generación habituada a la respuesta inmediata y, además, acostumbrada a poder dialogar a través de las redes sociales con quienes, al margen de la política, son sus ídolos o sus héroes; por eso no aciertan a comprender que ese diálogo, permanente y continuo, no puedan establecerlos con sus representantes institucionales ya sea a nivel local, regional o nacional. El mayor desafío está en reinventar la forma de impartir la educación

¡Hay miles de oportunidades! - Busca trabajo a través de Internet - Oriénta-T - Qestudio.com Buscador de cursos Orientación académica Diccionario de estudios Profesiones Test gratuito Oriéntate para construir tu futuro Inicio Hemeroteca Artículos RelacionadosMás leídos Cursos Relacionados Busca trabajo a través de Internet ¡Hay miles de oportunidades! Hoy en día, Internet es uno de los principales instrumentos de búsqueda de empleo. Te informamos de las páginas web a las que te puedes dirigir si estás buscando empleo y de las ventajas e inconvenientes de hacerlo en la red. ¿Qué es Qestudio.com?

Las salidas profesionales del doctorado Convertirse en doctor significa dedicar media juventud al estudio. Primero es necesario cursar una carrera que permita la obtención de un título de licenciado, arquitecto, ingeniero o equivalente. Luego se inicia el doctorado con un período de docencia de al menos dos años. El paso siguiente es la fase de investigación, que suele durar cuatro años, y a continuación la preparación de la tesis doctoral, que puede prolongarse otros dos, y culmina con su defensa oral ante un tribunal. En total, incluyendo la carrera, entre diez y doce años que no garantizan el acceso a un puesto en la investigación o la docencia. "Cursar un doctorado significa permanecer en la universidad durante mucho tiempo sin que eso te aporte ningn beneficio económico. El camino es largo y difícil, pero no hay que ser catastrofistas, ya que para los profesionales con una alta cualificación, como la que poseen los doctores, siempre hay oportunidades de trabajo. Bsqueda de empleo Investigación y docencia © Laboris

Energías renovables: los cursos profesionales más sostenibles Según el Foro de Energías Renovables, se prevé que durante los próximos 10 años se generen más de un millón de empleos en el sector de las energías renovables. Las dificultades para poder entrar en el mercado laboral han hecho que muchos jóvenes elijan este sector para buscar una salida profesional. Aunque han nacido nuevas profesiones, muchas de ellas ya tienen tradición, como ocurre con la ingeniería, los abogados, meteorólogos, diseñadores industriales, etc. No son profesiones nuevas pero con el desarrollo de las energías renovables han adquirido una nueva dimensión y existen programas especializados en la ecología o el medio ambiente. La arquitectura sostenible, las ingenierías en energías renovables o el turismo ecológico son nuevas disciplinas con un futuro esperanzador. Los técnicos en energías renovables o los expertos en instalación de sistemas son profesiones con buenas perspectivas de futuro. ¿Te ha gustado esta noticia?

¿Cuáles serán los puestos de trabajo más demandados en 2013? Acabamos un año aciago para el empleo y comenzamos un nuevo año con esperanzas renovadas. Pero, ¿cuáles son los empleos más demandados? Para ayudarte en la búsqueda de trabajo haremos un repaso por los sectores más emergentes del próximo año 2013, que te va a ayudar a tener una idea sobre qué empleos son los más solicitados. Si quieres trabajar en uno de los sectores emergentes no debes darle la espalda a Internet y a las nuevas tecnologías. Nuevas tecnologías, diseña el futuro Las nuevas tecnologías están totalmente implementadas en nuestro día a día. -Desarrollador de Apps. -Web Responsive Designer: ya no sólo vale ser diseñador sino que hay que saber diseñar webs que se adapten a cada dispositivo. -Front end Developer: es la fusión entre un diseñador web y un programador de páginas web y para las empresas de internet y comercio electrónico es uno de los perfiles más buscados -Diseñador para experiencia del usuario. -Diseñador y desarrollador de videojuegos. Internet y comunicación

"En unos años no existirán negocios sin propósito social" En septiembre de 2011, un evento organizado por el Hub Tel Aviv como parte del Movimiento de Justicia Social en Israel logró congregar en 40 ciudades del país a 10.000 personas que se reunieron, sentadas en torno a mil mesas redondas, para dialogar sobre cómo querían que fuese el futuro de su sociedad. Este intento por revivir el ágora ateniense en Oriente Medio con herramientas del siglo XXI no surgió de la nada ni por casualidad.“Somos un centro para el emprendimiento social”, explica Danny Gal, promotor de la iniciativa y cofundador del Hub Tel Aviv. Desde su creación en 2009, este centro se ha convertido en un caso de estudio de cómo debe ser un ecosistema donde prosperen las conexiones y los proyectos pioneros que puedan impactar positivamente el mundo. TR.es: Si el ecosistema emprendedor está compuesto por varias esferas: el capital humano, las políticas gubernamentales, el apoyo financiero, la cultura... ¿Por qué decidisteis centraros en "innovación social y alta tecnología"?

El nuevo trabajo independiente crea empleos nunca vistos,Emprendedores&Empleo, expansion Si aún no te has creído que el empleo para siempre se acabó y que los nuevos modelos de trabajo ya están aquí, es hora de que te convenzas. Además de nuevas maneras de buscar un puesto que nada tienen que ver con lo que hacías antes, se consolidan también otras formas de trabajar. Hiperespecialización, independencia, proyectos concretos y unipersonales llevan a la creación de perfiles a la carta. Si adoptas las nuevas fórmulas de trabajo que cada vez más profesionales escogen para dar un giro a su carrera, probablemente nunca más desearás trabajar en una empresa tradicional. Y si dedices colaborar con una compañía de siempre, es muy posible que, como empleado, te relaciones de una manera muy diferente con ella. Del mismo modo que la búsqueda de un puesto ha cambiado hasta lo impensable, los modelos de empleo evolucionan hacia fórmulas nunca vistas. Los nuevos modelos exigen compañías abiertas a otro tipo de flexibilidad Muro advierte de que esto no es algo nuevo estrictamente hablando. 2.

Crowdfunding and the Emergence of Presumers [Infographic] Trendwatching.com, a trend firm, dedicated its November briefing to the emergence of 'presumers,' customers who not only co-create, but want a personal connection with a project to develop at the earliest stages. The trend firm created an in-depth report on the emerging phenomenon, which can be found here. It also created an infographic briefly explaining the presumer concept, which we are sharing below. For those who like their PowerPoint presentations, trendwatching.com made slides to go along with the briefing, as well, which can be found here.

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