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Organisation Coca-Cola : entreprise responsable

Organisation Coca-Cola : entreprise responsable
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Observatoire du Bonheur : Cahiers thématiques. Coca-Cola France Notre activité L'Observatoire du Bonheur L'Observatoire du Bonheur remet pour la quatrième année un Prix de recherche de 15 000 € à un étudiant en doctorat dont la thèse porte autour du sujet “Le Bonheur comme enjeu de culture et de société". Consultez le réglement 1ère marque associée à l'optimisme chez les 12-19 ans * Source B3 Septembre 2010 Catégorie des Soft Drinks Cahiers thématiques Les cahiers thématiques de l’Observatoire du Bonheur L’Observatoire publie deux fois par an Les Cahiers de l’Observatoire du Bonheur : un recueil d’articles d’experts et d’universitaires autour d’un thème défini. Cahier thématique n°6 : Bonheur et Politique Pour mieux comprendre les ressorts de l’engagement des élus et leur conception du bonheur en politique, l’Observatoire a commandé auprès de l’Institut CSA une enquête inédite menée auprès de plus de 400 élus locaux. 71% des élus pensent que le bonheur des citoyens doit être un objectif politique. Cahier thématique n°5 : Environnement et Bonheur Partager

Coca Cola Rapport RSE 2012 RH COCA COLA Vie au travail Notre culture Notre culture est celle du dialogue et de l'ouverture, car les performances de nos collaborateurs dépendent de leur bien-être au sein de l'entreprise. 4ème au sondage de l’institut Great Place To Work Notre philosophie L'esprit Coca-Cola Nos équipes passionnées et engagées par nos marques sont diverses dans leurs compétences, leurs profils et leurs cultures. Nos 7 valeurs : - Passion : « Engagé par le cœur et l'esprit » - Leadership : « La volonté de construire un futur meilleur » - Intégrité : « Etre vrai » - Responsabilité : « Si ça doit être fait, je le fais » - Collaboration : « Nous sommes meilleurs à plusieurs » - Qualité : « Ce que nous faisons, nous le faisons bien » - Diversité : « Respect de l’autre, quelles que soient ses différences » La convivialité chez nous, une institution ! Nos atouts ? En Mars 2013, Coca-Cola France est élue Best Place to Work, et décroche la 4ème place dans la catégorie des entreprises de moins de 500 salariés. Notre vocation

chargé de projet événementiel - chargée de projet événementiel Fiche métier Congrès, soirées de gala, festivals, salons professionnels, rencontres sportives, petits déjeuners d'entreprise, séminaires ou lancement du nouveau smartphone… c'est le chargé de projet événementiel qui conçoit et réalise ces opérations de communication pour son entreprise ou pour un client. Niveau d'accès : bac + 4 Salaire débutant : 2200 € Statut(s) : Statut salarié Synonymes : Chargé(e) de communication événementielle, Chargé(e) de communication externe, Responsable de communication événementielle Métiers Associés : Chef de projet événementiel, Directeur(trice) d'agence de communication événementielle Secteur(s) professionnel(s) : Communication - Publicité Centre(s) d'intérêt : J'ai le sens du contact, J'aime bouger, J'aimerais informer, communiquer

RH COCA COLA 2 L'University Talent Program Ressources Humaines est un dispositif original de recrutement européen de hauts potentiels au sein de Coca-Cola Enterprises. Durant les trois premières années, acquérez une vue d'ensemble de notre fonction Ressources Humaines au niveau européen et découvrez nos différents métiers. Nous vous offrons l'opportunité de développer votre potentiel et d'initier une carrière internationale à forte valeur ajoutée au sein d'un groupe en constante évolution. Le déroulement du programme La première année, rejoignez nos équipes RH en Grande Bretagne. Développez vos compétences et vos qualités relationnelles en accompagnant nos Managers dans la gestion de leurs équipes. Après avoir occupé 3 postes clés en ressources humaines et management de projets RH les trois premières années, évoluez vers un poste à la hauteur de vos talents et ambitions au sein de notre groupe. Ce programme vous permettra de développer vos compétences dans les meilleures conditions. Comment postuler ?

Carrières Juridiques - IUT Bordeaux Montesquieu Les acteurs du monde des affaires font tous le constat de l’importance accrue des aspects juridiques, fiscaux et comptables dans les activités économiques et sociales. La formation polyvalente dispensée dans le cadre du DUT Carrières Juridiques a pour finalité de former les étudiants aux aspects théoriques et pratiques du droit et de la gestion. Cet enseignement dote les futurs diplômés des savoirs et des outils leur permettant de devenir des collaborateurs compétents et efficaces au sein de l’équipe décisionnaire d’une entreprise, d’un cabinet libéral ou d’une administration publique. Candidature La formation est ouverte aux candidats titulaires d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel (ou d’un diplôme reconnu équivalent). La formation s’effectue en alternance. Il est conseillé de consulter régulièrement le site de l’IUT pour obtenir des informations sur la date d’ouverture de la procédure de candidature. Christine Bordachar Chef de département

Coca Cola affiche des bénéfices plus pétillants que prévu Coca-Cola affiche une progression de 8% de son bénéfice net au troisième trimestre, à 2,2 milliards d'euros, au-dessus des attentes grâce à une forte hausse de ses ventes. Rapporté au nombre d'actions et hors éléments exceptionnels, le bénéfice s'établit à 1,03 dollar, soit 1 cent de mieux que le consensus des analystes. Le chiffre d'affaires est en hausse de 45% à 12,25 milliards de dollars, contre 8,4 milliards il y a un an. Les ventes du groupe ont bénéficié d'un effet de change favorable à hauteur de 5 points de pourcentage, a-t-il souligné. Elles ont également été gonflées par l'acquisition de son principal embouteilleur aux Etats-Unis, Coca-Cola Enterprises (CCE), l'an dernier. "Nous sommes ravis de nos résultats du troisième trimestre", s'est félicité le P-DG Muhtar Kent, cité dans un communiqué. Progression de la marque Coca-Cola Il a ajouté que le plan à l'horizon 2020 de Coca-Cola se poursuivait sans encombres. (Avec AFP)

Droit - Faculté Jean Monnet Le Droit exige un travail personnel important : recherche en bibliothèque, en centre de documentation. Il faut avoir de bonnes capacités de mémorisation, beaucoup de rigueur et un bon niveau d'expression française. C'est aussi une matière vivante : il faut suivre l'actualité. L'offre de formation en droit permet à chacun de construire un parcours personnalisé, en fonction de son rythme, de ses moyens et de ses ambitions. La Licence est une formation en 3 ans, organisée en 6 semestres (S1 à S6) au cours desquels l'étudiant doit suivre en moyenne 18 Unités d'Enseignement, valant 180 crédits européens. Elle donne lieu à la délivrance d'un diplôme de Licence Droit, quel que soit le parcours choisi. D'autres options sont offertes, modérément au cours de la première année et de façon plus systématique à mesure que l'étudiant progresse dans sa formation. Offre de formation en Licence Droit Règlement des études et modalités de contrôle des connaissances Licence (année 2014/2015) Contacts

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