Outils collaboratifs Google Drive Travailler avec des applications en ligne est aujourd’hui chose courante avec la généralisation des terminaux mobiles. Google offre, depuis plusieurs années, une panoplie d’applications devenues aussi performantes que les applications dites lourdes. Cette prouesse technologique s’est accompagnée de possibilités de travail collaboratif qui ont multiplié l’intérêt des pratiques pédagogiques en ligne. L’objet de cet article n’est pas de faire de la publicité pour Google, il est destiné aux enseignants soucieux d’enrichir leur expérience avec les outils en ligne. Introduction Depuis avril 2012, Google Doc est devenu Google Drive. Avec l’arrivée de Google Drive, le stockage et de partage de fichiers en ligne est devenu d’une grande simplicité avec un espace de stockage par défaut de 5Go. Google innove en permanence, essayant de distancer ses concurrents (principalement Yahoo et Microsoft), ou d’intégrer le fonctionnement d’autres solutions existantes (comme Dropbox par exemple).
Valider le nom d'une page entreprise sur Google+ Une fois n’est pas coutume je vais essayer de faire un article utile. Oui parfaitement voir sur une même page: utile, google+ et RaphSEO n’est pas incompatible. Je vous préviens de suite que je n’entrerais pas dans le débat de l’intérêt ou de l’utilité de google+ pour le SEO ou même plus généralement. En discutant avec d’autres SEO je me suis aperçu que beaucoup n’utilise pas ou prou cet outil mis à disposition par google. Créer son profil google plus et sa page entreprise Bon je vais pas m’étendre sur comment faire pour créer son profil, l’optimiser… vous trouverez déjà tout ça sur le net. Cette première étape est obligatoire avant de se créer une page entreprise sur google+. Une fois ceci fait et que vous êtes logués regardez tout en bas de page, vous avez le lien pour « créer une page » Si non vous pouvez directement vous rendre à l’URL de création d’une page entreprise. Là encore je ne vais pas m’étendre sur comment faire, comment optimiser votre page entreprise google+.
1 candidat sur 5 prépare à peine son entretien Vos dernières recherches seront affichées ici. Une bonne préparation à l’entretien d’embauche est cruciale. Une enquête de Randstad prouve effectivement que près d’un candidat sur cinq ne recherche pas la moindre information sur la fonction pour laquelle il postule. Selon l’enquête de la société d’intérim Randstad auprès des travailleurs britanniques, il semble que 18% des candidats ne s’informent pas sur l’offre d’emploi avant de se rendre à leur entretien de sélection auprès de leur employeur potentiel. 35% des participants à l’enquête recherchent bien en ligne de l’information sur la fonction. Google = insuffisant Mark Bull, CEO de Randstad UK : « On n’insistera jamais assez sur la nécessité d’une recherche approfondie sur la fonction. Sources : Express.be Plus d'infoEntretien d'embauche
Google + et Twitter : comment utiliser les deux plateformes Fin janvier, Global Web Index annonçait une nouvelle qui a semblé choquer de nombreux spécialistes dans les réseaux sociaux : Google + est maintenant le deuxième réseau social le plus utilisé au monde, dépassant Twitter et YouTube. Les inconditionnels de Twitter sont immédiatement montés au créneau pour défendre les avantages de leur plateforme de microblogging. Mais doit-on vraiment se poser la question? Quand on travaille dans le marketing et les réseaux sociaux, pourquoi ne pas utiliser les deux ? Trendsream, qui publie le Global Web Index, a dévoilé ses statistiques de fin d’année en montrant que le nombre d’utilisateurs actifs sur Google Plus est désormais de 343 millions, et se situe maintenant en deuxième position des réseaux sociaux derrière Facebook. Avantages et Utilisation de Twitter Recherche de marché : Twitter est un moyen très pratique pour rester au courant de ce que vos clients et les autres disent sur votre entreprise et vos produits. Fil de presse en temps réel :
Les minutes d’or de l’entretien d’embauche Vos dernières recherches seront affichées ici. Déjà durant les premières minutes de l’entretien de sélection, les recruteurs se font une idée déterminante de l’adéquation du candidat, c’est ce qui ressort d’une enquête de l’Université de Texas. Selon les enquêteurs, qui ont analysé 135 interviews, les premières minutes d’un entretien de sélection influencent la manière dont les recruteurs jugent la disposition, la connaissance générale et la personnalité d’un candidat. Tout ce qui se passe ensuite a peu d’influence sur la perception de l’intervieweur. C’est la première impression qui est la bonne Les facteurs qui jouent un rôle important dans la première partie de l’interview influencent le plus le résultat final. Un candidat doit au départ se présenter oralement et être convaincu lui-même de disposer des qualités nécessaires pour le job. Sources : Express.be Plus d'infoEntretien d'embauche
Pourquoi GooglePlus peut aussi être bon pour votre business GooglePlus est un outil de Google et peut être un levier de promotion, de communication, ou de collaboration à prendre en compte dans la stratégie webmarketing d’une entreprise. Voici quelques exemples. Dans un article récent, je faisais part des statistiques de GooglePlus publiées par un site américain, qui indiquait qu’il ne se passait pas grand chose sur la plateforme sociale de Google. Et je posais donc la question d’une ville fantôme virtuelle. Les atouts de GooglePlus Après avoir créé les profils individuels au début de l’été 2011, GooglePlus a lancé les profils d’entreprise en fin d’année. Utiliser Google+ dans un contexte professionnel, c’est se donner une possibilité, ainsi qu’à ses clients, de promouvoir son business. Une fois votre page créée, il faut la faire connaître : badge ou icône GooglePlus sur votre site ou votre blog. Tous vos contenus (profil ou page GooglePlus, site, blog…) peuvent recevoir un « +1″. Picture Marketing sur GooglePlus Quelques exemples: Engagement
La bonne parade aux 3 questions d’embauche les plus délicates Vos dernières recherches seront affichées ici. Même les questions en apparence banales sont calculées et au moindre faux pas, le job vous passe sous le nez. Nos bons conseils pour déjouer les embûches... 1. 80% des entretiens d’embauche commencent avec une question épineuse de ce style. Avec un « parlez-moi de vous », le recruteur sonde si vous êtes professionnel et si c’est du positif qui se lit entre vos mots. Conseils : Ne soyez pas trop personnel. 2. « Racontez-moi une de vos erreurs dont vous n’êtes pas fier » Peu importe ce que vous dites, mais ne soyez pas sur la défensive. Important, préparez-vous à cette question, et la fois, étonnez-vous en comme si vous l’attrapiez dans les gencives, de manière inattendue. Maitrisez vos émotions Evitez les clichés type « parfois je veux trop bien faire » Soyez honnête, sans aller jusqu’à considérer le recruteur comme un thérapeute ou un copain : voyez-le plutôt comme un collègue. 3. Calme plat ou pause lourde de silence. Sources : InsideTrak
Alfresco Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Alfresco est un système de gestion de contenu (en anglais ECM pour Enterprise Content Management) créé par Alfresco Software en 2005 et distribué sous licence libre. Il se distingue des autres systèmes par sa forme. En effet, il peut se comporter sur un ordinateur comme un disque virtuel (se montant et se démontant), ce qui permet à l'utilisateur de partager des fichiers simplement en les déplaçant sur le disque dédié. Alfresco est à la base le résultat des travaux d'une équipe qui provient massivement de Documentum, leader historique du marché, mais aussi d'Interwoven pour la partie gestion de contenu web. La mission que se donne Alfresco est : « ouvrir le monde de la Gestion de Contenu afin d’augmenter les innovations grâce à la participation de la communauté et au libre accès au code source, et viser à fournir une application complète à moindre coût, et avec plus d'agilité »[1]. Modèle économique[modifier | modifier le code]
GED du cabinet & open source » Pourquoi Alfresco ? J’ai commencé à recherche des solutions de GED il y a 3 ans. Après avoir vu plusieurs systèmes, je me suis arrêté sur Alfresco car je l’ai trouvé performant, ouvert, extensible… 1001 accès possibles Une GED ne doit pas se réduire à être une boite noire accessible par le seul client de l’éditeur. La GED aussi simple qu'un disque réseau. En plus de ces accès natifs, Alfresco est accessible via le protocole Sharepoint. Alfresco fournit également un plug-in pour office 2003. Plug-in office La GED doit apporter une solution aux emails. La GED dans la messagerie ! Enfin, chaque espace est “mailable” et on peut envoyer un document dans la GED grâce à une adresse mail spécifique. Interconnexion – ouverture Alfresco est accessible via une architecture REST. Il est également possible de personnaliser le comportement de certains espaces (dossiers de stockage) grâce à des scripts webs. Innovation La performance, l’ouverture, l’innovation sont des caractéristiques qui m’ont guidé dans mon choix.
Nuxeo EP Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Nuxeo EP est un logiciel de gestion de contenu d'entreprise libre développé par la société Nuxeo, qui fournit également de l'assistance, et une communauté de contributeurs. Objectifs[modifier | modifier le code] Nuxeo EP permet aux entreprises et aux administrations de: Gérer leurs actifs immatériels non structurés (gestion de documents)Collaborer en interne et avec leurs partenairesDynamiser leurs processus métiers, notamment documentairesRépondre à des contraintes de qualité interne et externe Nuxeo EP propose par défaut des services de : Histoire[modifier | modifier le code] La version 5.0 de Nuxeo EP intègre le serveur d'applications JBoss. Communauté[modifier | modifier le code] La société Nuxeo propose différents outils à la communauté pour l'aider à partager ses idées autour du projet : Pile technologique[modifier | modifier le code] Nuxeo EP est composé d'une succession de couches logicielles composées de différents modules spécialisés.
Dropbox Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Dropbox est un service de stockage et de partage de copies de fichiers locaux en ligne proposé par Dropbox, Inc., entreprise localisée à San Francisco, en Californie [3]. Histoire[modifier | modifier le code] Dropbox Inc. a été fondé en 2007 par Drew Houston et Arash Ferdowsi (en). Début 2014, la Dropbox lève 250 millions de dollars auprès de BlackRock, cela valorise la société à 10 milliards de dollars [7]. En avril 2014, Dropbox acquiert 2 startups : Loom (partage de photos sur le cloud) et Hackpad (échange de documents collaboratifs) [8].Bubbli application de création de photos à 360° En juin 2014 Dropbox acquiert Droptalk, messagerie "discrète" permettant d'échanger des liens en privé [9]. Acquisition de MobileSpan spécialiste du stockage et de la synchronisation Caractéristiques techniques[modifier | modifier le code] Par ailleurs, Dropbox : Pour stocker les fichiers, Dropbox utilise le service d'hébergement S3 d'Amazon.com.
Présentation de Dropbox Dropbox, c'est l'outil de synchronisation ultime. Tout part dans les nuages, vos données sont accessibles de partout car elles ne sont pas chez vous (dilemme auquel j'ai du faire face), et surtout, c'est gratuit. Très facilement, Dropbox vous permet de sauvegarder vos fichiers en ligne, de synchroniser différents dossiers et fichiers entre de multiples postes, de partager un dossier et les fichiers qui sont à l'intérieur pour du travail collaboratif... C'est franchement top. Depuis le début, comment ça se passe? Il vous suffit de vous inscrire sur le site de Dropbox, le plus simplement du monde. Personnellement, pour des raisons d'accessibilité, j'ai choisi de faire un alias de mon dossier Dropbox et des dossiers dont je me sers le plus souvent et de le placer sur le bureau. Je ne vous explique pas comment mettre vos fichiers dans un dossier synchronisé, ça me semble suffisamment simple. La compatibilité avec les liens symboliques est également très pratique.