Les Nouvelles Aventures de Sindbad : un Serious Game pour muscler le jeu de ses managers
Le Serious Game Les Nouvelles Aventures de Sindbad : une métaphore du monde de l’entreprise A travers 12 épisodes, le Serious Game développé par Enov Formation permet au manager de se confronter à des situations de leur quotidien. L’ambition de ce jeu est de « couvrir toutes les thématiques récurrentes du management et de la vente à travers une métaphore du monde de l’entreprise, de faire passer des messages de manière beaucoup plus ludique », confie Raphaël Mucchielli, président et co-fondateur de la start-up montpelliéraine. En incarnant Sindbad, l’apprenant se met dans la peau de ce jeune aventurier qui vient de reprendre les affaires de son père. Objectif annoncé : bien manager ses équipes ! Et ce ne sera pas simple.
Serious Game "Embarquement Immédiat" – Gestion des RH
Information Un Serious Game pour appréhender les différentes missions et activités de la fonction RH et renforcer sa posture managériale. Contexte et règles du jeu : Au siège du Groupe, à bord d’un nouveau bateau, le Sea Coralis, ou au sein du Parc d’attractions et de divertissements de l’Ile Didon, l’apprenant remplit plusieurs missions au cours desquelles il dialogue avec le personnel et les membres de la Direction et récupère différents éléments. Il passe également des épreuves et débriefe à la n de chaque épisode avec le DRH du groupe.
"Plan social", le jeu provocateur qui cartonne - Mode(s) d'emploi, tendances, conseils et actus sur le monde du travail
Plan social, « le jeu préféré des grands patrons » est un jeu de cartes politiquement incorrect. Le but ? Se débarrasser de toutes ses cartes en licenciant ses employés et finir par délocaliser en Chine pour remporter la partie. Avec des points en plus quand on arrive à mettre dehors un syndicaliste ou une femme enceinte.
Win firme - jeu d'initiation à la gestion d'entreprise
Les Nouvelles Aventures de Sindbad // Enov Formation - Prestation de service, Serious Game, Gamification, Social Learning, E-Learning, MOOC, LMS, Management, Leadership, Dialogr, Easy Teachr, Logiciel auteur, Création de contenus
L’épisode porte sur les entretiens managériaux : entretien de motivation, entretien de résolution de conflit, entretien d’analyse de situation de travail, entretien de bilan de compétence, entretien de bilan annuel, entretien de fixation d’objectif... Notre héros doit tout d’abord aller rencontrer dans son chantier naval, Abdou, le petit protégé du banquier de la famille qui se fait du souci sur ses conditions épouvantables de travail. Chemin faisant, Sindbad rencontre Valentina et fait avec elle un entretien de motivation.
Travailler Mieux
Organisation de la Justice
26 janvier 2021 « Ce tribunal permet d’améliorer la lisibilité et le fonctionnement de l’organisation judiciaire » La loi de programmation et de réforme pour la Justice (la LPJ) du 23 mars 2019 a créé le tribunal judiciaire. Les explications de Jean Moineville, magistrat au ministère de la Justice. 06 janvier 2020
Se libérer de ttes oppressions
Ressources humaines
Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), appelé aussi General Data Protection Regulation (GDPR), encadre l’usage des données personnelles par les entreprises. Les données personnelles représentent toutes données étant attachées à l’identité d’une personne (nom, coordonnées, historique de navigation, etc...). Entrée en vigueur et obligation pour le citoyen
5000 films tombés dans le domaine public
Dès qu’une œuvre tombe dans le domaine public, elle peut être « uploadée » sur le site archive.org. La liste ne peut donc que s’agrandir. Pour les cinéphiles, c’est une véritable caverne d’Ali Baba.
