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Pratiquer la communication bienveillante, la CNV, la médiation, la gouvernance dynamique, la justice réparatrice

Pratiquer la communication bienveillante, la CNV, la médiation, la gouvernance dynamique, la justice réparatrice

Nos besoins BESOINS HUMAINS QUE NOUS AVONS TOUS EN COMMUN (quelques uns de nos besoins…) BIEN-ÊTRE/SURVIE Abri Alimentation, hydratation, évacuation Expression sexuelle Lumière Mouvement, repos Reproduction (survie espèce) Repiration Stimulation sensorielle Sécurité (affective et matérielle) Préservation (du temps, de l’énergie…) Protection Réconfort Soutien INTERDÉPENDANCE Acceptation Affection, amour Appartenance Appréciation Chaleur humaine Confiance Considération Contribution à la vie (des autres, de la mienne) Donner et recevoir (de l’attention, affection, amour, tendresse) Empathie Intimité, proximité Partage, participation Respect de soi/de l’autre JEU Défoulement Récréation Ressourcement ACCOMPLISSEMENT Apprentissage Authenticité Beauté, harmonie Conscience Créativité Croissance, évolution Expression Inspiration Intégrité Paix Réalisation Sens, compréhension, orientation Sincérité, honnêteté (qui nous permet de tirer des leçons de nos limites) Spiritualité

VERS LE PACIFIQUE 26 janvier, 2015 La communication et aussi…l ‘écoute ! par Les mediateurs consultants Il est si facile de reconnaitre les conditions essentielles à une bonne communication : parler calmement et chacun son tour en utilisant le message clair (je), écouter l’autre, respecter ce qu’il vit, mais il est encore plus facile de les oublier … Continuer la lecture 3 décembre, 2014 Les sentiments par Les mediateurs consultants Les gens ressentent tous les mêmes sentiments, mais ne les expriment pas nécessairement de la même façon. 1 décembre, 2014 Les médiateurs-consultants ! Voici la formidable équipe qui se cache derrière les médiateurs-consultants ! 4 novembre, 2014 Les conflits ! As-tu déjà vécu une situation de conflit ? 20 mai, 2014 Les médiateurs-consultants se présentent! Avant le début de l’été, l’équipe des médiateurs-consultants de l’Institut Pacifique a souhaité se faire connaître! 30 avril, 2014 Que faire quand…? 15 janvier, 2014 La communication non-verbale par Les mediateurs consultants

CNV europe Dernier ajout : 9 mai 2017. Vendredi 4 décembre 2015, par ACNV France // La CNV "Quoi que vous fassiez, faites-le avec le désir de servir la vie. Servez les êtres humains avec compassion, et si votre but est de contribuer à leur bien-être et que vous faites cela de plein gré, cela rencontrera alors votre besoin de contribuer, et quand nous donnons de cette manière là, il devient très difficile et très subtil en fait, de dire qui donne et qui reçoit."

Communication NonViolente [Wikipedia] La Communication NonViolente (CNV) est une méthode de communication formalisée par Marshall B. Rosenberg. Selon son auteur, ce sont « le langage et les interactions qui renforcent notre aptitude à donner avec bienveillance et à inspirer aux autres le désir d'en faire autant »[1]. L'empathie est au cœur de la CNV, entamée dans les années 1970, ce qui constitue un point commun avec l'approche centrée sur la personne du psychologue Carl Rogers dont Marshall Rosenberg fut un des élèves. L'expression « non violente » est une référence au mouvement de Gandhi[2] et signifie ici le fait de communiquer avec l'autre sans lui nuire (voir ahimsa). Marshall Rosenberg s'appuie également sur les travaux de l'économiste chilien Manfred Max-Neef, qui a analysé les besoins humains[3],[4]. Terminologie et définition[modifier | modifier le code] Alors que la grammaire française inciterait plusieurs auteurs francophones à utiliser l'expression « communication non violente », Marshall B. Pour M. M.

EFT, Emotional Freedom Technique. Le site de Geneviève GAGOS. Derrière la Peur Communication non violente Un article de Ékopédia, l'encyclopédie pratique. La Communication NonViolente ou CNV ("Nonviolent Communication" en anglais) est un ensemble de concepts et d'outils destinés, selon ses promoteurs, à aider les gens à établir des relations bienveillantes en eux-mêmes et avec les autres[1]. Ce processus de communication a été initié par Marshall B. Rosenberg dans les années 1970 qui s'est inspiré notamment des travaux du psychologue Carl Rogers et d'Abraham Maslow, ainsi que des religions orientales. Pour le Centre pour la Communication NonViolente (The Center for Nonviolent Communication ou CNVC), promoteur de la méthode, l'objectif est également de développer une éthique de vie fondée sur l'empathie et la compassion, et un projet pour une société pacifiée[2]. Enjeux La girafe est le symbole de la communication non violente Le modèle de société actuel repose sur la domination, la prédation et la compétition et il n’est ni viable, ni épanouissant. Résultats et impacts Mise en oeuvre Témoignages

CNV 1er/11 — La Certification du CNVC — par Louise Romain Bonjour Antoun, Votre question me fait réfléchir par rapport au mot "sanctionnée". Le processus de certification est suivi par une équipe d’évaluateurs, et d’après moi non pas pour sanctionner mais (...) 1er/11 — Présentation de l’ACNV : Association pour la Communication NonViolente — par Louise Romain Qu’est-ce que je pense DML ? 15/10 — Présentation de l’ACNV : Association pour la Communication NonViolente — par DMLBEBESBUGS Bonjour je dirige une association de crèches associatives (3 crèches pour le moment) je souhaite m’inscrire au cursus complet de la CNV car j’aimerais, si possible avec votre aide, mettre en place (...) 6/10 — Le secret d’Hugo — par Françoise Berry Vous trouverez le bon de commande ici en ce qui concerne le séjour en famille, il y en aura un en juillet, j’ai transmis votre message au formateur concerné (...) 6/10 — Le secret d’Hugo — par Licorne Lire la suite » Lire la suite »

Préjugés, prémâchés voieducoeur "Au-delà des idées du bien et du mal, il y a un champ : viens, je t'y attends..." (Rumi) L’intention de la Communication NonViolente est de créer une qualité de relation et d’empathie, avec soi et avec les autres, permettant de satisfaire les besoins fondamentaux de chacun/e de manière harmonieuse et pacifique. L'utilisation permet de développer des capacités concrètes, par le biais : D’un savoir faire qui comprend : D’un savoir être consistant à : La CNV s'adresse à toute personne, de tout âge, désireuse d'améliorer sa relation avec elle-même et autrui. La Communication NonViolente est basée sur les principes de nonviolence (ahimsa en sanskrit), définie comme l'état de compassion qui est naturelle lorsque nulle violence n'est présente dans nos pensées ou notre coeur. Le processus de la CNV vise donc à nous permettre la réappropriation de notre nature relationnelle basée sur la compréhension mutuelle, la collaboration et l’amour. Une définition de la CNV donnée par Marshall B.

Communication NonViolente [Blog français]

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