background preloader

Les conditions de travail chez les sous-traitants d'Apple en Chine

Les conditions de travail chez les sous-traitants d'Apple en Chine

http://www.youtube.com/watch?v=NpNHbv3VbNk

Related:  forgetteperformance socialeVIDEOS pour illustrer Conditions de travaill'activité humaine charge ou ressourceEntreprise Apple

Colère des agriculteurs: Manuel Valls hausse le ton contre Bruxelles - Economie Le Premier ministre Manuel Valls a rencontré ce lundi 8 février 2016 les représentants de la grande distribution et des syndicats agricoles, alors que les agriculteurs multiplient les actions pour faire entendre leur colère. Pour le gouvernement, le temps presse. A quelques jours de l'ouverture du Salon de l'agriculture, il faut absolument apaiser le climat. Pour désamorcer la crise, les agriculteurs veulent que la grande distribution respecte ses engagements et cesse de jouer la baisse des prix qui les étranglent. Une revendication qui intervient au moment même où industriels et distributeurs tiennent leurs négociations annuelles sur les prix d'achat. Ce lundi, alors que les agriculteurs bloquaient avec leurs tracteurs les accès de Saintes, en Charente-Maritime, Manuel Valls a donc rencontré tous les acteurs du secteur.

Performance sociale - comprendre, évaluer, agir Les études sur les entreprise montrent bien souvent que les entreprises gèrent bien leurs relations avec leurs principales parties prenantes et n’intègrent pas dans leur démarche les questions sociales plus globales. Partie intégrante d’un projet RSE, la question de la performance sociale et de son évaluation ne doit pas être minorée. Très (trop ?) souvent, l’évaluation de cette performance sociale se limite à la satisfaction des principales parties prenantes (salariés, actionnaires). Mais la notion de satisfaction peut-elle à elle seule permettre d’évaluer la performance sociale ? Définition de la performance sociale

Document unique, outil essentiel de la prévention Le document unique transcrit les résultats de l’évaluation des risques et liste les solutions à mettre en œuvre. Plus qu’un simple inventaire, ce document obligatoire est un outil essentiel pour lancer une démarche de prévention dans l’entreprise et la pérenniser. Ce document doit être mis à jour au minimum chaque année. Le document unique est une obligation pour toutes les entreprises depuis 2001. Il transcrit les résultats de l’évaluation des risques professionnels. Le bulletin de paie Dernière mise à jour le 31 décembre 2013 Synthèse Au moment du versement de son salaire, un bulletin de paie doit être remis à chaque salarié.

Apple : un documentaire de la BBC dénonce les conditions de production de l'iPhone 6 Société Valls veut rapprocher les services publics des campagnes Le Premier ministre réunit ce vendredi à Laon (Aisne) 11 ministres et secrétaires d’Etat pour un comité interministériel sur la ruralité. Le nombre de... Loi Thévenoud, un an après: où en sont les taxis et VTC? Rassemblement de VTC le 13 octobre 2015 à Paris ( AFP/Archives / THOMAS SAMSON ) Pas assez appliquée pour les uns, trop rigide pour les autres, elle subit les critiques des deux camps plus d'un an après sa promulgation. Que dit la loi? Le match taxis contre VTC ( AFP / Laurence SAUBADU, Thomas SAINT-CRICQ, Alain BOMMENEL ) Les taxis conservent "le monopole de la +maraude+ et du droit de stationnement sur la voie publique en attente d'un client", résume un rapport remis récemment au gouvernement, que l'AFP a pu consulter.

Le bilan social de l'entreprise - Fiche pratique Que contient le bilan social de l'entreprise ?De nombreuses données sont analysées pour l'établissement du bilan social comme notamment l'emploi, les rémunérations, les conditions d'hygiène et de sécurité, les conditions de travail, la formation, les relations professionnelles et les autres conditions de vie relevant de l'entreprise. A partir de données concrètes et chiffrées, le bilan social constitue un véritable instrument pour analyser les conditions sociales des salariés au sein de leur entreprise et d'avoir une vue d'ensemble sur les modifications qui se sont produites lors des trois années écoulées. Il permet également de dégager des pistes d'amélioration et de définir les actions à mener dans l'avenir. Ce document contributif est largement utilisé par les partenaires sociaux.

Les entreprises les plus innovantes sont ... Innover, innover, il en restera toujours quelque chose. Selon le classement établi par le cabinet de conseil Boston Consulting Group, Apple et Google restent les deux entreprises les plus innovantes dans le monde. La déferlante asiatique Elles sont suivies par Samsung qui gagne huit places par rapport au classement 2011. Cette montée sur le podium du géant sud-coréen symbolise la montée en puissance des entreprises asiatiques. Le chinois Haier, spécialiste de l'électroménager est désormais huitième après un bond de vingt places.

Related: