Analyse Transactionnelle : test de personnalite, bilan de competence, relations interpersonnelles
Interprétation des résultats
www.enneagraminstitute.com/books/Books_PT.asp Interprétation des résultats Une première approche Bien que découvrir votre type de personnalité par l'ennéagramme soit le principal objet des tests, ceux-ci vous offrent aussi des informations supplémentaires sur votre personnalité et sur sa dynamique. Pour beaucoup de personnes, le type principal apparaît clairement. Si vous avez plusieurs scores très proches, vous pourriez être un Trois, un Six, ou un Neuf. Après avoir lu Personality Types ou The Wisdom of the Enneagram, ou les descriptions de types que vous trouverez sur ce site, si vous n'êtes toujours pas sûr de votre type, vous pouvez laisser de côté les résultats de tests et les descriptions et essayer de vous observer objectivement pendant une semaine ou deux. Si vous n'êtes toujours pas sûr des scores que vous avez réalisés, essayez les étapes suivantes : Les difficultés d'interprétation plus subtiles Les types en tant que fonctions Dans la triade du ressenti : Type Deux Type Trois
Les profils comportementaux MBTI en détail…
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Le grand livre de l'énnéagramme: Les 9 types de personnalité - Fabien Chabreuil, Patricia Chabreuil
Les Intelligences multiples
Au coeur de la révolution du savoir, bâtir une école pour le XXIe siècle Action de formation au service des orientations diocésaines « Chaque compétence est conçue comme une combinaison de connaissances fondamentales pour notre temps,de capacités à les mettre en oeuvre dans des situations variées, mais aussi d'attitudes indispensables tout au long de la vie. » (Socle commun de compétence) Quelle que soit leur situation, les enseignants constatent des changements importants dans le comportement des élèves aussi bien dans leur rapport à l’autorité que dans leur rapport au savoir : difficulté à accepter les contraintes, difficulté à trouver du sens et de l’intérêt à leur scolarité, difficulté à se concentrer, à apprendre, etc. L’approche par les intelligences multiples est une entrée qui présente plusieurs avantages pour une équipe : elle est simple d’accès et offre de nombreuses applications dans le champ des apprentissages. 14 octobre 2013, 9 h – 16 h 30 Conférence de Gervais SIROIS
Approche PEARL - Les Centres dans l'Ennéagramme
La théorie de l’Ennéagramme suggère que sur la base de chacun de nos 3 instincts primaires, nous développons très tôt dans l’enfance, sous l’effet de l’apprentissage, 3 ensembles de mécanismes d’adaptation, que l’Ennéagramme nomme « Centres », et dont l’utilisation va influencer la manière dont : Nous percevonsNous ressentonsNous décidons… et donc nous réagissons (mécanisme de boucles successives). Situé dans notre cerveau reptilien, le centre instinctif cherche avant tout à préserver notre être. Il veille à assurer notre sécurité et notre survie physique et psychologique. Pour échapper aux dangers de l’existence Il s’agit ici d’opérer un choix défensif : action ou inaction ? Pour réaliser ce choix, le centre instinctif se livre à une comparaison entre le passé et le présent : face à une situation, il recherche des situations similaires du passé et les actions qui ont alors été jugées efficaces. La question clé ici est « Comment ? La question clé ici est « Qui ?
Quel type d'intelligence avez-vous ?
Test des intelligences multiples Un test qui illustre très bien notre article sur les différents types d'intelligence et a été mis au point par notre partenaire Central Test. Un test pour qui ? Tous ceux qui veulent mieux se connaître, de l'adolescence à l'âge adulte. Nous sommes tous intelligents, mais à notre manière : encore faut-il connaître ses points forts. Ce que vous donne le test Résultats : Vous obtenez un score sur 10 pour chacun des huits types d'intelligence (qui est décrit), avec votre position par rapport à la moyenne des gens. Pour aller plus loin En savoir plus sur le Test des Intelligences multiples LeTest de QI vous permet d'évaluer plus finement (et de perfectionner) votre intelligence logique et verbale, la plus utile dans de nombreuses filières d'études ou de métiers.
Qu'est-ce que l'Ennéagramme ? | CEE-Enneagramme
La figure de l’Ennéagramme Le mot « ennéagramme » vient du grec ennea gramma, figure à 9 points. Aujourd’hui, l’ennéagramme est un système d’étude de la personnalité fondé sur 9 comportements de la nature humaine. Cette typologie s’appuie sur un diagramme, sous forme d’une étoile à 9 branches, d’où son nom. Dynamique : ce système est respectueux de l’identité de chacun.Facilement accessible : il s’applique aux habitudes de tous les jours.Concret : il nous donne des repères pour mieux nous connaître et comprendre les autres. Lignes de force Les 9 points de l’ennéagramme représentent les forces que nous portons. Chacun de nous a une dominante. Notre système de valeurs est lié à notre perception du monde de l’enfance A l’origine, nous sommes tous Tout. L’enfant naît nature, en contact avec l’essence, c’est-à -dire dans un état où il a librement accès à tous les comportements possibles. L’essentiel de notre potentiel est demeuré en friches. La définition de l’Ennéagramme en vidéo
Comment arrêter d’absorber les émotions des autres
Les émotions comme la peur, la colère, la frustration et l’immobilité sont des énergies. Et vous pouvez potentiellement « attraper » les énergies des autres sans vous en rendre compte. Si vous avez tendance à être une éponge émotionnelle, il est essentiel de savoir comment éviter de prendre les émotions négatives d’un individu, et même comment se détourner des négativités qui flottent au-dessus de la foule. Autre problème, l’anxiété chronique, la dépression ou le stress peuvent vous transformer en éponge émotionnelle en affaiblissant/diminuant vos défenses. D’un point de vue énergétique, les énergies négatives peuvent provenir de plusieurs sources : ce que vous ressentez peut provenir de votre intérieur, de quelqu’un d’autre, ou il peut s’agir d’une combinaison des deux. Arrêtez d’absorber les émotions des autres 1. Les signes que vous pourriez être empathique incluent : 2. 3. 4. 5. 6. 7. Apprenez à reconnaitre les gens qui vous tirent vers le bas. 8. 9. Concernant l’auteur :
