Veille stratégique : un outil devenu nécessité pour beaucoup d’industriels INFOGRAPHIE Le baromètre Digimind 2012 témoigne de la demande croissante de services de veille concurrentielle et d’e-réputation de la part des entreprises, notamment industrielles. Pour près de 90 % des entreprises interrogées par Digimind, éditeur de logiciels français spécialisé dans les solutions de veille stratégique, logiciels d'e-réputation et "competitive intelligence", la surveillance de la concurrence sur Internet est un enjeu majeur. Un enseignement qui en dit long sur l’évolution d’un outil devenu nécessaire aux industriels. Et de préciser : "Dans le secteur pharmaceutique par exemple, il est essentiel de faire de la veille concurrentielle, technologique et R&D pour se mettre à jour sur les innovations des concurrents. La veille mutualisée, alternative à la cellule de veille Touchée de plein fouet par la crise économique, l’industrie a dû mettre un frein à ses dépenses secondaires. Crise d'image : un impact possible sur les ventes
Les enfants sont des mutants : Comment le numérique transforme leur cerveau Traduire en langage RH les enjeux de l’entreprise 2.0, le vrai défi Aujourd’hui, comme tous les vendredi, toujours dans le cadre de nos petits détours par le monde anglo-saxon, retour chez nos amis de l’entreprise 2.0 summit pour parler dialogue entre les RH et l’entreprise 2.0 (petite annonce : je ferai un Google hang out pour les meet up de l’Enterprise 2.0 du 31/10 à 17h sur l’engagement avec Luis Suarez et Susan Scrupski à voir en direct). Voyons donc les principales idées développées par Bjoern. L’idée clé du futur modèle organisationnel au sein d’un environnement changeant, est la capacité à s’adapter rapidement et efficacement. De ce point de vue, le « 2.0 » ou « social business » est juste un nouveau moyen pour répondre à ces nouveaux défis. Bjoern ne crois pas que le «social» remet à plat les principes du management. L’installation d’une «technologie sociale» répond à demande, car elle permet cette ouverture et cette collaboration pour obtenir cette valeur ajoutée (effets de réseau).
Usage des outils d’intelligence collective Le rôle des formes organisationnelles Une nouvelle publication des « Essentiels » de la première vague de projets de recherche du Programme ISD de la Fondation CIGREF : Cette étude baptisée « USE.ORG » a pour objet d’analyser le rôle de la structure Organisationnelle. Elle a été menée sous la responsabilité de Bernard Fallery, Professeur des Universités à l’Université Montpellier 2. [feuilleteur numérique] Les chercheurs se sont intéressés aux liens entre les usages de technologies collaboratives et les formes d’organisation. Cette recherche s’appuie sur 11 études de cas au cours desquelles a été observée une très grande hétérogénéité des usages. « Dans une entreprise, quelle que soit sa taille, il n’y a pas une technologie collaborative, mais des « situations collaboratives » qui évoluent autour de deux axes : les formes de coordination (intégrée ou différenciée), et les formes d’échanges (transmission, échange, travail en commun). Johan Jongejan présentation des résultats de recherche
iportfolio.fr, centre de ressources pour créer son portfolio Les 12 bénéfices des réseaux sociaux pour les entreprises 1- Bâtir une veille efficace La veille est une composante majeure des réseaux sociaux. Les fonctionnalités des outils du web social permettent d’accéder à des informations nombreuses, fiables et ciblées sur son marché, sa technologie, ses concurrents, son image, etc. 2- Mettre en avant sa singularité Utiliser les nouveaux médias de communication pour faire connaître votre expertise spécifique, votre message, votre vision, vos valeurs selon votre mode d’expression. Les réseaux sociaux permettent une plus grande audace aux entreprises, qui ont besoin de mettre en avant leurs avantages compétitifs pour faire la différence sur un web de plus en plus volumineux et compétitif. 3- Améliorer son référencement naturel Le contenu renouvellé et partagé sur le blog permet à la marque de «monter» dans les résultats de Google. 4- Favoriser le bouche-à-oreille Les amis des fans, followers et abonnés de vos plateformes deviennent vos ambassadeurs. Auteur du billet : Lionel Myszka
L'organisation, avant tout une histoire humaine Toute entreprise, quelle que soit son activité, se doit de mettre en place une organisation. Cette organisation est, non seulement indissociable de son fonctionnement, mais particulièrement cruciale dans la mesure où elle va déterminer de façon certaine l’avenir de l’entreprise – "l’organisation, c’est aussi le résultat", Jean-Pierre Richard. Une telle certitude peut d’ailleurs apparaître bien audacieuse dans un contexte aussi changeant que celui de l’entreprise et aussi soumis aux aléas de marchés. Qu'est-ce qu’une organisation d’entreprise ? L’organisation de l’entreprise, souvent réduite à un organigramme, est en réalité sa colonne vertébrale. De même, quel dirigeant ne s’est pas arrêté un instant sur l’approche par les configurations d’Henry Mintzberg, dont pour ma part j’aime à retenir cette phrase "repensez le type d’organisation que vous devez vraiment être" que je trouve particulièrement intéressante, et ce, à différents titres. Une organisation est aussi faite de subjectivité
Mindmapping pour formateurs : intégrez une carte conceptuelle pour expliquer les procédures Comment visualiser les procédures parfois compliquées du pilotage d’un projet ? Une solution simple et rapide : intégrer une carte conceptuelle à son tableau de bord. Expliquer les procédures de pilotage d’un projet, surtout lorsqu’il implique un partenariat, peut être compliqué. C’et un des outils de la panoplie que je développe avec les participants de la formation Mindmapping pour Formateurs. J’ai donc intégré dans ma boîte à outils une carte conceptuelle – ou concept map – qui représente visuellement ces procédures. Une carte intégrée dans le tableau de bord Cette carte conceptuelle est accessible via mon tableau de bord général que voici (cliquez sur l’image pour agrandir la carte). Tableau de bord du projet de formation Vous voyez que dans le sujet Référence, se trouve un petit "c" noir dans un encadré vert. Hyperlien dans un sujet Un hyperlien vers la carte fille ou secondaire Carte secondaire "Référence" Lien vers la carte conceptuelle procédure Une carte conceptuelle pour les procédures
10 conseils pour lancer avec succès un R... Dix commandements pour une entreprise à l’épreuve du futur De nos jours, il devient difficile d’ignorer que les mécanismes par lesquels nous produisons et consommons notre richesse montrent enfin des signes de changement. Les bulles spéculatives, les enjeux environnementaux et les inégalités sociales croissantes sont autant d’alertes (parmi d’autres !) signalant l’urgence du changement. Et qui nous poussent in fine à commencer à questionner le “marché”, qui est une entité abstraite et mal comprise. On pourrait débattre sans fin de la raison pour laquelle cette révolution à portée de main est si perturbatrice – et en même temps si prometteuse – au regard des nouvelles possibilités offertes aux communautés de créer de la valeur et d’entreprendre. Ces trois mots permettent d’identifier le changement de paradigme fondamental que la société de marché traverse aujourd’hui. Générosité – “Je peux aider les autres et moi-même” Communauté – “Je suis valorisé et j’ai ma place” Mode de vie – “Je suis malin” Mode de vie – “Je suis plus responsable” 1. 2. 3.
iPad en éducation - Belgique Découvrir FACEBOOK | Nouvelles des TICE ... lexpansion.lexpress.fr/classement/economie/entreprise.asp?code_secteur1000=1&typerec=3 Crise ou pas, les entrepreneurs de notre palmarès portent haut les valeurs de l'entreprise : 150 structures indépendantes déjà "matures" et 182 start-up prêtes à passer dans la cour des grandes. Parmi eux, le futur champion national, et peut-être mondial, à l'instar du lauréat 2014, Mohed Altrad, à la tête du groupe éponyme, leader mondial des échafaudages, premier patron français à avoir décroché le titre mondial d'Entrepreneur de l'année, en juin 2015 à Monaco. L'élite des entrepreneurs de l'Hexagone Ce classement est la première étape du Prix de l'Entrepreneur de l'année, coorganisé par EY et L'Express, en partenariat avec le groupe Edmond de Rothschild et Verlingue, courtier en assurances, et aussi avec le soutien de BPI France, Les Echos et Widoobiz. Pour être éligibles au prix, les entreprises doivent impérativement figurer dans le palmarès des entreprises les plus rentables de France, établi par L'Express-L'Expansion avec l'aide d'Ellisphere. Un mental d'acier Effet miroir
Recherche sur Internet : Cours complet en ligne Yves Mairesse, enseignant en Belgique, a publié sur son site Un peu d’informatique et d’autres choses un cours complet en ligne et en auto-formation : la recherche sur Internet. 8 modules sont proposés avec contenus textuels, images, captures d’écrans ainsi que des quiz, QCM et exercices à effectuer. Ce dispositif d’apprentissage sur Internet est diffusé sous licence Creative Commons CC-BY-SA. Savoir Les objectifs de ce cours sont les suivants : expliquer comment les moteurs de recherche découvrent les informations sur Internet et comment se déroule une requête sur un moteur de recherche. Savoir-faire En terme de savoir-faire, on apprend à : Plan du cours la recherche sur l’Internet Sommaire Internet est comme une bibliothèque publique. Se faire aider pour trouver les informations sur l’Internet Fonctionnement des moteurs de recherche: synthèse Fonctionnement des moteurs de recherche: les requêtes Analyse des résultats d’une recherche Affiner le travail sur un moteur de recherche Licence :