background preloader

Site Lycée JB de Baudre Agen

Site Lycée JB de Baudre Agen

http://www.lyceedebaudre.net/

Related:  ltls

Puéricultrice annexe 1 La carrière dans la fonction publique hospitalière se déroule sur trois corps. Depuis le 1er janvier 2002, les puéricultrices de la fonction publique hospitalière bénéficient de perspectives de carrière élargies, à la suite de la création des corps de cadre de santé et de directeur des soins. Le corps des puéricultrices comprend deux grades (catégorie A) : - puéricultrice de classe normale - puéricultrice de classe supérieure et un corps d’encadrement qui comprend deux grades (catégorie A) : - puéricultrice cadre de santé (formation en 1 an, après quatre ans d’exercice) - puéricultrice cadre supérieur de santé Le corps de directeur de soins de la filière infirmière comprend deux grades (catégorie A) : - directeur des soins de 2e classe - directeur des soins de 1e classe

La pratique de l’éducateur mise en mots 1La critique du travail social apparaît exacerbée dans les secteurs où l’intervention est peu explicite, à l’exemple de l’Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO). Classée dans la protection de l’enfance, cette aide à domicile qui n’assure pas de fonction contenante à l’égard des mineurs concernés se caractérise par un manque patent de lisibilité des pratiques. 2Cet article propose une étude de rapports adressés aux juges des enfants, comme une possible modalité d’accès aux pratiques des intervenants. Dans un contexte où les pôles contradictoires d’aide et de contrôle réactivent les tensions identitaires du métier, les rapports écrits cristallisent le paradoxe de l’intervention et les enjeux d’une pratique professionnelle à énoncer. La recherche (Rousseau 2007) s’est appuyée sur la participation de vingt éducateurs, avec l’exploration du suivi de trente et une situations familiales, sur une durée moyenne de neuf mois.

De la performance sociale à la performance économique La réussite d’une entreprise se résume dans la majorité des cas, aux résultats économiques et à la hausse du capital. Le capital humain est un facteur essentiel de la croissance et joue un rôle crucial. Lorsqu’on allie la bonne marche de l’entreprise d’un point de vue de performance économique avec le capital social, il s’en dégage des exemples concrets qui nous amènent à cette conclusion. Chez Microsoft, chaque manager est libre d’organiser tout type de célébration informelle : cocktail, repas d’équipe, activité ludique, etc. Pour cela, il dispose d’un budget lui permettant de financer ce type d’événements. Par voie de conséquence, tout ce qui entre en compte dans les relations sociales entre les collaborateurs (cadres et salariés) sont la cause patente d’une conséquence économique performante et en plein essor.

Annexe 3 Mesdames et Messieurs les préfets de régionDirections Régionales des Affaires Sanitaires et Sociales (pour mise en oeuvre) Mesdames et Messieurs les préfets de départementDirections Départementales des Affaires Sanitaires et Sociales (pour mise en oeuvre) Le rôle des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture s'inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée. Il est essentiel de mieux reconnaître la spécificité de leurs activités qui représentent une réponse adaptée aux besoins des patients.

Institut Régional du Travail Social de Bretagne - L'Educateur Spécialisé : le métier La profession est née lors de la seconde guerre mondiale. Les premiers éducateurs, souvent issus des mouvements de jeunesse, étaient alors chargés de s'occuper des jeunes délinquants et d'enfants déficients. La profession était et est toujours majoritairement féminine. Performances financières et performances sociales sont-elles compatibles ? LE MONDE ECONOMIE | • Mis à jour le | Par Nicolas Mottis, professeur à l'Essec Une entreprise peut-elle croître tout en étant vertueuse dans ses pratiques sociales, environnementales ou de gouvernance ? Dans le jargon managérial, cela renvoie au lien entre "création de valeur" - comprendre performance financière - et performances extra-financières ou performances "ESG" (environnementales, sociales et de gouvernance).

annexe 2* © Crédits : Fotolia Autre appellation Puéricultrice Educateur spécialisé On a de plus en plus besoin de ces professionnels du social qui encadrent et soutiennent enfants et jeunes en détresse. BAROMETRE Niveau d'études exigéDe bac à bac + 3 Salaire net mensuel de départEn début de carrière, le salaire brut d’un éducateur spécialisé est d’environ 1 133 € net mensuels dans la Fonction publique. En fin de carrière, il se situe aux environs de 2 000 € net mensuels.

La place de l'educateur dans la relation parent - enfant - Aurélia Véquaud Après avoir rappelé brièvement ce qu'est un éducateur spécialisé, parlons maintenant de ses outils. Avec quoi travaille un éducateur ? Nous venons de voir qu'il oeuvre beaucoup avec sa personnalité, son savoir-être et son savoir-faire. Mais notre action se fait aussi beaucoup à l'aide d'outils permettant de privilégier la relation éducative. Ces outils sont entre autres, le cadre ; très important quand on vit en communauté, nous avons tous besoin de limites, les enfants comme les adultes. Mettre un cadre à la relation éducative permet de savoir où l'on va et de rassurer l'enfant aussi.

Related:  sophianelhabachsarahhaninemarineboiteletmiguelmayordomopierrecastellani