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Animer et développer un réseau - Comment rédiger une bonne charte ?

Animer et développer un réseau - Comment rédiger une bonne charte ?
Un bon réseau, comme une entreprise, a horreur du flou. Voilà pourquoi la plupart des réseaux veulent formaliser leur organisation à l’aide d’une charte. Un terme générique qui recouvre cependant bien des réalités : de la bible de référence à un simple contrat d’engagement pour les nouveaux membres. Mais au fait, qu’est-ce qu’une charte ? Qu’est ce qu’une charte ? C’est un document qui doit de façon claire et synthétique définir le réseau dans son activité, sa composition, ses objectifs, son organisation et ses modalités de participation et d’adhésion de ses membres. A quoi sert-elle et à qui ? La charte est avant tout un outil de cohésion interne. Quel est le contenu d’une bonne charte ? Une charte de réseau c’est un tout en un qui comprend : Une carte d’identité fidèle qui décrit le réseau, sa raison sociale, le profil des membres, la couverture géographique. Exemple : Comment élaborer une charte ? Rédiger une charte dans son coin c’est anti-réseau ! Comment et quand s’en servir ? Le logo. Related:  La Charte

Le Coaching vu du cerveau | Caroline Carlicchi Caroline Carlicchi contribue au réseau TEDxVaugirardRoad. TEDxVaugirardRoad est un événement sous licence TED résolument centré sur l'humain. Retrouvez son actualité sur TEDxVaugirardRoad.com Que se passe-t-il dans notre cerveau lorsque nous faisons un coaching? Depuis quelques années les plus grands laboratoires de recherche en neurosciences font bénéficier de leurs avancées de grandes écoles de coaching comme de management. Je vous emmène maintenant dans une petite visite guidée! Le coaching professionnel est un processus permettant le changement positif par l'amélioration de la pensée. Au cours des dernières années, les neurosciences ont validé un certain nombre de constats passés en matière de conduite du changement et de psychologie mais également ouvert de nouvelles possibilités favorisant le changement efficace et l'accès aux ressources créatives. Le cortex préfrontal est le siège de la pensée, de la réflexion créative.

Rédiger une charte Notions clés abordées Réaliser une charte pour poser les bases du « vivre ensemble » du groupe dans la préparation, pendant et au retour du voyage. La charte est un référentiel de comportements et d’engagements réciproques entre les différents membres du groupe. Points d’attention pour l’animateur Cette charte peut reprendre les motivations collectives défi nies par le groupe lors d’une étape précédente. Déroulement de l’animation Dans un premier temps introduire ce qu’est le principe d’une charte et décider quel en est l’objectif pour le groupe. La charte est un référentiel de comportements et d’engagements réciproques entre les différents membres du groupe. Pour établir une charte, il est nécessaire de poser et répondre collectivement aux questions suivantes (ces axes de réflexion sont proposés pour vous guider mais ne sont pas exhaustifs) : Qui sommes-nous ? Pour réfléchir à ces axes : Des exemples venant d’autres groupes :

Rédiger une charte Notions clés abordées Réaliser une charte pour poser les bases du « vivre ensemble » du groupe dans la préparation, pendant et au retour du voyage. La charte est un référentiel de comportements et d’engagements réciproques entre les différents membres du groupe. Points d’attention pour l’animateur Cette charte peut reprendre les motivations collectives défi nies par le groupe lors d’une étape précédente. Déroulement de l’animation Dans un premier temps introduire ce qu’est le principe d’une charte et décider quel en est l’objectif pour le groupe. La charte est un référentiel de comportements et d’engagements réciproques entre les différents membres du groupe. Pour établir une charte, il est nécessaire de poser et répondre collectivement aux questions suivantes (ces axes de réflexion sont proposés pour vous guider mais ne sont pas exhaustifs) : Qui sommes-nous ? Pour réfléchir à ces axes : Des exemples venant d’autres groupes :

Adoucissez votre travail grâce à ce rendez-vous de coaching matinal, en ligne Publié par Jérôme HOARAU le 12 février 2014 Le quotidien d’un ou d’une entrepreneur(e) est peu prévisible : chaque jour apporte son lot d’imprévus ou de difficultés. C’est pour cette raison que l’entrepreneuriat se joue en grande partie sur cette capacité à optimiser ses journées de travail en faisant face à ces « défis quotidiens » avec efficacité et en douceur. Afin de vous aider à relever ces défis de tous les jours et à développer ces compétences entrepreneuriales, je vous propose de participer gratuitement au prochain Ptit’ Dej’ Soft Skills co-organisé par creapreZent, la Reflex Soft Skills Academy et Pourquoi-Entreprendre.fr. Comment fonctionne cette session de coaching matinal ? Ce Rendez-Vous Soft Skills matinal se fera à travers une discussion vidéo en direct accompagnée d’un chat. Vous pouvez d’ailleurs prendre les devants en partageant dès maintenant les défis quotidiens auxquels vous faites face en : Voici quelques exemples de situations à adoucir (à améliorer) :

fr.wikipedia.org/wiki/Déclaration_universelle_des_droits_de_l%27homme... Le Personal Branding Charte de la Terre Historique[modifier | modifier le code] L'idée d'élaborer une Charte de la Terre date de 1987, lorsque la Commission mondiale da l'Organisation des Nations unies sur l’environnement et le développement a appelé à la création d'une nouvelle charte pour guider la transition vers le développement durable. En 1992, l'ancien Secrétaire général des Nations unies Boutros Boutros-Ghali a insisté sur la nécessité d'une nouvelle charte au Sommet de la Terre de Rio de Janeiro, mais le temps d'une telle déclaration n'était pas venu. M. Rédaction[modifier | modifier le code] La rédaction du texte a suivi un processus de consultation à travers le monde de six années (1994-2000), supervisé par la Commission indépendante de la Charte de la Terre, qui avait été convoquée par Maurice Strong et Mikhaïl Gorbatchev dans le but de développer un consensus mondial sur les valeurs et les principes pour un avenir durable. "Le futur est à la fois très inquiétant et très prometteur. Principes I. II. III. IV.

The Life Detectives La Charte du Monde Libre La Charte du Monde Libre est une déclaration de principes ayant le potentiel d'optimiser les conditions de vie sur Terre pour toutes les espèces, d'éradiquer la pauvreté et l'avidité et de favoriser le progrès. Ces dix brefs principes, qui ne sont rattachés à aucune politique ou religion, pourraient constituer les bases d'une nouvelle société plus avancée qui n'utiliserait aucune monnaie, serait libre et gratuite, équitable et durable. Ils reposent uniquement sur la Nature, le bon sens et la survie. La Charte du Monde Libre est désormais largement considérée comme une progression logique suite à l'échec des mécanismes de la société actuelle, et une étape naturelle de notre évolution. Préambule En cette année, 2020, nos libertés individuelles, l'environnement et la biodiversité ont été gravement mis en péril par notre mauvaise gestion des ressources mondiales. Les Principes Les êtres humains, les animaux et les plantes font partie intégrante de la nature et de cette biodiversité.

Mieux communiquer: le modèle DISC - Quand bébé dort, papa manage Le langage DISC a été développé par le Dr Marston. Il a pour but de décrire et comprendre le comportement humain. Selon lui les gens se comportent selon deux axes, étant portés à agir ou accepter un environnement qu’ils perçoivent comme étant hostile ou favorable. Lorsque ces 2 axes sont placés de façon orthogonale, cela détermine 4 quadrants, chacun d’entre eux représentant un schéma comportemental. Nous avons, en général, un profil qui domine (pour bébé, jusqu’à maintenant j’ai l’impression que c’est son profil dominant qui s’exprime au quotidien, mais vu son jeune âge, je lui laisse le bénéfice du doute :o) ). Ces 4 cadrans sont: Dominant: agir sur un environnement perçu comme hostile. Influent: agir sur un environnement perçu comme favorable. Stable: accepte un environnement perçu comme favorable. Consciencieux: accepte un environnement perçu comme hostile. Voici un tableau tiré du modèle DISC. Le modèle DISC a une triple utilité: – Apprendre à se connaitre soit même.

Charte de l'environnement Charte de l'environnement Lire en ligne Loi constitutionnelle no 2005-205 relative à la Charte de l'environnement La Charte de l'environnement est un texte de valeur constitutionnelle. Elle a été intégrée en 2005 dans le bloc de constitutionnalité du droit français, reconnaissant les droits et les devoirs fondamentaux relatifs à la protection de l'environnement[1]. Elle introduit notamment dans la Constitution trois grands principes : le principe de prévention, le principe de précaution, et le principe pollueur-payeur. Cette charte est l'aboutissement d'un projet initié et annoncé par le Président de la République française Jacques Chirac[2], et préparé par la Commission Coppens. Historique[modifier | modifier le code] L'annonce par Jacques Chirac du projet de Charte de l'Environnement a été faite dans un discours à Orléans, le 3 mai 2001. Cette commission a vu ses travaux enrichis par deux comités, l'un juridique, l'autre scientifique pour valider ou invalider certaines hypothèses.

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