Combattre la souffrance au travail par Jean-François Copé Le travail est au cœur des problèmes essentiels de notre pays: compétitivité, croissance, retraites, financement de la protection sociale, exclusion... Sur tous ces grands enjeux, c'est par le travail que la France s'en sortira. Or, il y a aujourd'hui un vrai malaise dans beaucoup d'entreprises où le travail est trop souvent synonyme d'angoisse ou de malheur.
Seulement 27 % des entreprises font appel au cryptage pour proté Check Point® Software Technologies Ltd , leader mondial de la sécurité sur Internet, publie les résultats d’une étude internationale réalisée auprès de ses clients entreprises sur les dernières tendances en matière de sécurité des postes clients. Il en ressort que le nombre d’utilisateurs distants continue d’augmenter et que les entreprises ne sont pas suffisamment équipées pour assurer la protection de leurs collaborateurs nomades, de plus en plus nombreux. Selon les résultats de cette étude réalisée auprès de 224 responsables informatiques et administrateurs de la sécurité, plus de 40 % des entreprises interrogées ont observé au cours des douze derniers mois une augmentation du nombre d’utilisateurs distants se connectant au réseau de l’entreprise depuis leur domicile ou en déplacement. Il a apparaît que 77 % des entreprises interrogées – soit une nette majorité – comptent jusqu’à un quart d’utilisateurs distants réguliers parmi leurs effectifs.
Une usine de production électrique à partir d'algues en con EnergieUne usine de production électrique à partir d'algues en construction à Venise Un système de production d'énergie à partir de la photosynthèse de microalgues sélectionnées et cultivées est sur le point d'être installé dans le port de Venise. Sans rejeter de dioxyde de carbone, le système serait capable de fournir 40 MW d'énergie électrique. le Blog Gadget Déserts, plages immaculées et quantité de pétrole et de gaz inépuisable ne sont pas les seules choses pour lesquelles Abu Dhabi est connu. Il est également célèbre pour ses températures insoutenables et son ensoleillement. Quand vous avez autant de soleil, pourquoi ne pas l’utiliser comme une source d’énergie renouvelable ?
Souffrance au travail et médecine du travail, par Isabelle Boukh Les conditions de travail, le stress au travail, le harcèlement moral sont autant de domaines d’interventions pour le médecin du travail. Tous les salariés le connaissent et pourtant peu d’entre eux savent qu’il peut être un acteur déterminant dans la prévention des risques encourus dans l’entreprise et dans le règlement d’une situation insoutenable pour le salarié notamment en cas de souffrance au travail. Mais qui est-il et quel est son rôle ? Est-il du côté du salarié ou de l’employeur ? Quel est le poids et la valeur de son avis ou de ses décisions ? Le médecin du travail est un docteur en médecine inscrit à l’Ordre des Médecins ce qui implique qu’il est soumis au code de déontologie médicale .
Les 5 (+1) forces de Porter Le modèle des cinq forces concurrentielles de Porter est un outil d’analyse stratégique de l’environnement concurrentiel d’une entreprise. L’auteur, M.E. Porter, part du postulat selon lequel la “performance” de l’entreprise dépend de sa capacité à affronter, influencer et résister aux pressions de sont environnement concurrentiel. En effet, l’objectif principal d’une entreprise doit être d’obtenir un avantage concurrentiel sur son marché, ce qui se mesure in fine par sa capacité à générer du profit (sa performance). La Chine et Taiwan vont coopérer dans le développement de la tec EnergieLa Chine et Taiwan vont coopérer dans le développement de la technologie photovoltaïque Le 25 mars 2009, des représentants industriels des deux rives du détroit de Taiwan, Chine et Taiwan, ont signé une lettre d'intention prévoyant un renforcement de la coopération technologique dans le domaine de l'industrie photovoltaïque. Cet accord prévoit d'établir des normes de produits communes et un système commun d'analyse de la qualité et de certification des cellules photovoltaïques. En vertu de cette lettre d'intention, les deux parties s'engagent aussi à travailler ensemble pour améliorer les technologies de fabrication et pour élever la qualité des produits tout en abaissant les coûts de production afin de renforcer leurs compétitivités respectives à l'échelle internationale.
Le design de la visibilité : un essai de typologie du web 2.0 La manière dont est rendue visible l’identité des personnes sur les sites du web 2.0 constitue l’une des variables les plus pertinentes pour apprécier la diversité des plateformes et des activités relationnelles qui y ont cours. Que montre-t-on de soi aux autres ? Comment sont rendus visibles les liens que l’on a tissés sur les plateformes d’interaction ? Santé au travail : Les suicides, un "cri d'alarme" pour les expe Issus d’une moindre prise en compte de l’humain, d’une individualisation du travail ou d’actions spectaculaires pour interpeller les politiques, les suicides au travail constituent un “cri d’alarme”, a estimé mardi une responsable du réseau E et P (experts en ressources humaines). Si elle a noté que les récents suicides intervenaient avec des “situations individuelles et des contextes différents”, la directrice générale d’Entreprise et Personnel, Sandra Enlart a souligné devant la presse qu’ils intervenaient après “plusieurs années d’absence de prise en compte de l’humain dans l’organisation du travail”. “Les DRH ont été très sollicités ces dernières années sur des questions d’efficacité, de respect des règles financières, ils y ont répondu, mais ce qui nous revient dans la figure c’est la façon d’appréhender le facteur humain”, a-t-elle ajouté. Mais les suicides ont aussi “à voir avec ce qui se passe dans la société, avec les attentes envers le travail et l’entreprise”, selon elle.
Choose a different ending choisie meilleure campagne web par Oso Posté le 4 février 2010 dans Marketing , par Christophe - Il y a quelques mois, vous vous en souviendrez sûrement, j’ai réalisé un billet sur une opération e-marketing innovante réalisée par le Metropolitan Police Service, la police londonnienne : Drop the weapon. Cette vidéo, suivant le fonctionnement d’un livre dont vous êtes le héros, mettait l’internaute dans la peau d’un jeune londonnien et mettez face à divers choix pouvant mener à la mort, à la prison ou… à la survie. France Télécom met fin au «principe de mobilité des cadres» - Li Le PDG de France Télécom Didier Lombard a annoncé lundi à Annecy que l'opérateur téléphonique mettait fin "au niveau national le principe de mobilité des cadres, systématique tous les 3 ans", après suicide dans la journée d'un 24e salarié de l'entreprise en 18 mois. Lors d'une conférence de presse au sortir d'une réunion avec les représentants syndicaux du site d'Annecy, où travaillait le salarié qui s'était donné la mort le matin même, le PDG a également annoncé sa décision de "suspendre immédiatement les objectifs individuels sur ce plateau le temps d'y améliorer les conditions matérielles", et a assuré que l'ensemble des propositions des délégués du personnels" d'Annecy seraient prises en compte lors des négociations nationales sur le stress au travail. "Il y a du grain à moudre pour améliorer la méthode par laquelle nous obtenons nos objectifs. Ils n'est pas normal que l'humain ne soit pas passé en tête de nos préoccupations", a également estimé Lombard.