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Recherche d'emploi: plutôt Viadeo ou LinkedIn?

Recherche d'emploi: plutôt Viadeo ou LinkedIn?
L'idée est originale et intéressante. Réalisée en juin 2012 auprès d'un échantillon de 5.317 personnes en poste ou à la recherche d'un emploi, une étude commandée par le groupe d'emploi Adecco révèle que, malgré l'essor rapide des réseaux sociaux, il existe encore une réticence et des disparités fortes face à leur utilisation dans le cadre d'une recherche d'emploi. Les recruteurs, davantage sur Viadeo que LinkedIn Dis-moi quel réseau social tu utilises, je te dirai qui tu es... Abstraction faite des réseaux sociaux dits "grand public" (Twitter, Facebook...) peu utilisés dans le cadre d'une recherche d'emploi, une distinction est faite entre les deux principaux réseaux sociaux professionnels, Viadeo et LinkedIn. Les cadres, premiers utilisateurs d'un réseau social pour trouver un emploi Une fois le candidat «approché», les réseaux sociaux se révèlent particulièrement efficaces avec un taux de transformation poste pourvu / offre d'emploi qui s'élève à 58% tous profils confondus. Related:  Viadeo - LinkedIn

Contraintes Les Recruteurs sont de plus en plus accessibles : profitez-en Mardi 11 septembre 2012 2 11 /09 /Sep /2012 08:35 C'était comment avant ? Souvenez-vous : avant l'arrivée des réseaux sociaux professionnels, Viadeo et Linkedin, la réponse à une offre d'emploi se faisait par courrier, fax ou mail, à la Direction des Ressources Humaines ou au Service du Recrutement de l'entreprise, comme indiqué dans le texte de l'annonce. Vous connaissiez rarement le nom de la personne en charge du recrutement en question et il était donc très difficile de la relancer. Quand vous vous hasardiez à faire une candidature spontanée, vous l'adressiez de la même manière, à la même Direction des Ressources Humaines. De la même manière, il était difficile de mener à bien une démarche réseau car il fallait solliciter tous vos contacts pour leur demander s'ils n'avaient pas dans leur réseau des personnes exerçant la fonction que vous visiez ou évoluant dans votre secteur d'activité cible, dans le meilleur des cas des personnes réunissant ces deux caractéristiques.

Réseau social professionnel : Viadeo propose trois nouveautés originales - Publié le Mardi 18 Février 2014 Accueil > Actualités > Réseau social professionnel : Viadeo propose trois nouveautés originales Les réseaux sociaux professionnels sont très utiles dans la recherche d'emploi. Ils sont d'autant plus performants quand ils proposent de nouvelles fonctionnalités, qui permettent de personnaliser et de détailler son profil. C'est le cas de Viadeo, qui vient de lancer trois nouveautés. Après s'être occupé des étudiants et des jeunes diplômés en lançant Viadeo Campus, le réseau social professionnel français se porte désormais sur les profils mêmes des utilisateurs, en proposant trois nouveautés. L'accroche C'est incontestablement la nouveauté la plus utile. L'import de CV La bibliothèque La "bibliothèque" est une fonctionnalité qui gagne à être connue. OrientationsMis en ligne le Mardi 18 Février 2014

Mon profil Viadeo: 10 astuces pour l'optimiser Tout le monde parle de Linkedin, pourtant en France Viadeo reste le réseau professionnel numéro 1. Mais comment optimiser mon profil Viadeo? Votre profil Viadeo est un outil business, il peut vous servir à trouver des contacts professionnels: futurs collaborateurs, clients ou fournisseurs, à rechercher des informations sur les entreprises ou personnes grâce aux profils détaillés. Vous pouvez y développer votre réseau, vous tenir informé des activités de vos relations et pourquoi pas même y recruter. (Pour tout savoir sur à quoi sert Viadeo, je vous invite à lire cet article: Linkedin, Viadéo c’est quoi exactement?) Mais avant tout, votre profil Viadeo est une vitrine. Voilà pourquoi il est important d’optimiser votre profil Viadeo. #1- Insérez votre photo de profil Viadeo C’est un atout considérable, on estime que le taux de clic augmente de +35 % lorsqu’il y a une photo sur votre profil viadeo. #2- Rédigez un titre impactant et précis #3- Présentez-vous - Pas trop long, pas trop court!

Publicitées Présentation de la solution Source&Screen pour externaliser le sourcing et la présélection Le sourcing et la présélection de candidats sont des activités chronophages. CareerBuilder propose de s’en charger via la solution Source&Screen qui arrive en France après cinq ans de succès aux Etats-Unis. Jonathan Tilly, responsable recrutement pour CareerBuilder France, nous la présente. En quoi consiste Source&Screen ? La solution permet aux services RH d’externaliser le sourcing et la présélection pour se concentrer sur les parties les plus valorisantes du recrutement que sont la sélection et l’intégration de candidats. Qu’est-ce qui distingue Source&Screen des offres de vos concurrents ? La transparence totale sur notre activité. Quelles entreprises françaises vous ont déjà fait confiance ? Nous avons réalisé des missions pour l’institut de recherche Inria, Tele Performance ou encore pour un grand nom du luxe. Mais les cabinets de recrutement sont aussi des clients de CareerBuilder : n’y a-t-il pas un risque pour vous de leur faire concurrence ? Propos recueillis par Fiona Collienne

LinkedIn, Viadeo, Xing: 3 réseaux sociaux professionnels où s'inscrire Pour réaliser votre CV numérique et le partager le plus efficacement, les réseaux sociaux professionnels sont la meilleure solution. LinkedIn, la référence Lancé en mai 2003, LinkedInest un des précurseurs des réseaux sociaux, bien avant l'arrivée de Facebook ou Twitter. Autrefois très cloisonné, le réseau social s'est ouvert pour permettre aux internautes un accès plus facile aux profils. Il est ainsi possible de discuter avec des membres sans être ami avec eux. Viadeo, le challenger Disponible sous le nom de Viaduc depuis 2004, le réseau social Viadeo a longtemps été leader en France, mais pointe à la deuxième position depuis un an environ. Xing, la plateforme spécialisée dans le Networking Trouver un emploi, des prestataires, développer un projet, rencontrer des personnes de votre secteur, Xing n'est pas le plus connu des réseaux sociaux professionnels, mais il propose une offre assez complète.

Avantage

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