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AEF - L'Annuaire des Entreprises de France

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Pole emploi BMO 2019 Les intentions d’embauche en 2022 1. Un volume inédit de recrutements prévus en 2022 3 046 000 projets de recrutement en 2022 (+ 323 000 projets par rapport à 2021 / + 12%) dont 71% projets d’embauche en emploi durable* (+ 7 points par rapport à 2021) *CDI et contrats de 6 mois ou plus Près d’1 établissement sur 3 envisage de recruter (contre 1 sur 4 en 2021) Une dynamique portée par les établissements de petite taille : 7 projets sur 10 concernent des établissements de moins de 50 salariés De 0 à 9 salariés : 47% (+ 12% par rapport à 2021) De 10 à 49 salariés : 23% (+ 20%) De 50 à 199 salariés : 16% (+ 5%) 200+ salariés : 14% (+ 8%) 2. 6 intentions d’embauches sur 10 dans les services… … et une forte hausse de projets de recrutement dans le transport et l’entreposage (+ 31%), l’industrie (+ 24%) et l’hébergement-restauration (+ 23%) Le top 10 des métiers qui recrutent le plus en 2022 **Agent territorial spécialisé des écoles maternelles 3. Les motifs des difficultés selon les recruteurs : 4.

Pole emploi BMO 2018 Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Elle permet entre autre : d’anticiper les difficultés de recrutement; d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail; d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs. Vous pouvez accéder aux données via une recherche par zone géographique jusqu’au bassin d’emploi, par métier et par secteur d’activité.

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