Au coeur de Facebook La société facebook

Les cours d'écogestion Qu'est ce qu'une organisation ? Le cas Facebook A partir des vidéos des documents 1 et 2. 1. Expliquez les circonstances à l'origine de la naissance de Facebook. 2. A quel moment Mark Zuckerberg a t-il décidé ne pas rester seul ? Document 1 : Au départ, ce n'était qu'une farce !! Document 2 : De Facematch à Facebook !! A partir des documents 3 à 5. 6. Document 3 : De Facebook à la société Facebook Même Si facebook a été crée le 4 février 2004, il fallu attendre le départ de Mark Zuckenberg en Californie. Aujourd'hui, la société a évolué, Facebook, Inc. est une entreprise établie et enregistrée dans l'État du Delaware. Document 4 : Facebook décolle !! Document 5 : Facebook rachète des brevets AOL à Microsoft pour 550 millions de dollars Quinze jours après avoir annoncé son intention de racheter pour un milliard de dollars de brevets à AOL, Microsoft signale lundi qu'une partie de cette propriété intellectuelle sera revendue à Facebook. A partir du document 6. 16.

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Pourquoi le bien être au travail est-il à la mode? Si vous êtes connectés aux réseaux professionnels, curieux de ce qui est écrit dans les revues RH et de management, attentifs aux conversations à la machine à café, vous avez sûrement remarqué que le sujet du « bien être au travail » est de plus en plus commenté… mais de quoi parle-t-on au juste? Des conditions de travail et des comportements managériaux Les conditions de travail sont au cœur des débats : la qualité, le côté agréable des locauxle respect dans les relations et capacités de nos dirigeants à entrer dans les bureaux en demandant s’ils « dérangent »les événements créés pour des résultats qu’on trouvait « normaux » il y a encore peu : un contrat signé ou renouvelé avec un client important, une conférence réussie, un projet terminé… Et les comportements managériaux ne sont pas en reste : les managers ont soudainement appris à écouter et à développer leur empathie. Pas de doute, il se passe quelque chose…. Effet de mode ou offre utile ? Mais de quoi ont besoin les managers ?

Pourquoi Steve Jobs était-il aussi désagréable avec ses employés ? L'ancien PDG d'Apple n'était pas connu pour mettre les formes dans ses propos. Il disait clairement ce qu'il avait sur le cœur, quitte à passer pour abrupt. Steve Jobs, le fondateur d'Apple, pouvait être d'une réelle grossièreté quand il critiquait ses employés. Il disait exactement ce qu'il pensait, utilisant parfois des injures pour faire comprendre son point de vue. Dans une tribune au New Yorker, le designer en chef de l'entreprise et également ami proche de Jobs, Jony Ive, a raconté comment, un jour, il a demandé à Jobs de modérer ses propos après avoir vu ses collègues anéantis par les remarques. Pour Steve Jobs un dirigeant devrait toujours laisser son ego de côté et dire exactement ce qu'il veut Son argument, auquel a fini par adhérer Ive, c'est que les dirigeants devraient toujours donner un retour clair et non ambigu. Depuis cet épisode, Ive se montre beaucoup plus tranquille lorsqu'il critique ses designers, même si le labo doit résonner de commentaires honnêtes et brutaux.

10 compétences difficiles à acquérir mais qui vous seront très utiles Certaines compétences sont particulièrement utiles pour être efficace au travail. Voici une petite liste de celles qui méritent votre temps et vos efforts. Les meilleures choses de la vie sont peut-être gratuites, mais cela ne veut pas dire qu'elles ne demanderont pas de temps, d'efforts et de persévérance pour les maîtriser. C'est particulièrement le cas pour l'apprentissage de compétences importantes dans la vie professionnelle. 1. Les personnes capables de bien gérer leur temps sont particulièrement recherchées par les employeurs. "La chose la plus difficile à apprendre, selon moi, c'est la planification", écrit-elle. 2. "Vous pouvez être la personne la plus disciplinée, brillante et riche du monde, si vous n'accordez aucune importance à votre prochain, vous n'êtes rien d'autre qu'un sociopathe", affirme Kamia Taylor. L'empathie, comme l'explique l'entrepreneur Jane Wurdwand, est une faculté naturelle chez l'homme. 3. De nombreux conseils sur le sommeil circulent sur la toile. 4. 5.