Au coeur de Facebook La société facebook

Les rois de la marque employeur et du recrutement - La Ruche par Wizbii À la question « Dans quelles entreprises souhaiterais-tu (sous-entendu « rêverais-tu ») travailler ? », le Superman du e-commerce Amazon, l’Iron-Man de la recherche Google, la Catwoman de la téléphonie Apple et le Batman des réseaux sociaux Facebook sont les plus cités. Nous allons donc tenter d’expliquer la raison de cet engouement provoqué par ces géants auprès des plus jeunes. Une marque-employeur efficace et ciblée À l’heure du numérique et d’un monde de plus en plus digitalisé, les entreprises doivent s’adapter. Comment définir le terme « Marque Employeur » ? Cette notion, apparue à la fin des années 90, est tirée du concept anglo-saxon « Employer Branding ». Réseaux sociaux et évènements Une présence incontestable sur les divers réseaux sociaux , une communication fluide et transparente et une proximité sincère sont les principaux outils et atouts d’une marque-employeur efficace et convaincante. Qui n’a jamais entendu parler de cet événement ? Locaux attractifs

Facebook es una red social Pourquoi Steve Jobs était-il aussi désagréable avec ses employés ? L'ancien PDG d'Apple n'était pas connu pour mettre les formes dans ses propos. Il disait clairement ce qu'il avait sur le cœur, quitte à passer pour abrupt. Steve Jobs, le fondateur d'Apple, pouvait être d'une réelle grossièreté quand il critiquait ses employés. Il disait exactement ce qu'il pensait, utilisant parfois des injures pour faire comprendre son point de vue. Dans une tribune au New Yorker, le designer en chef de l'entreprise et également ami proche de Jobs, Jony Ive, a raconté comment, un jour, il a demandé à Jobs de modérer ses propos après avoir vu ses collègues anéantis par les remarques. Pour Steve Jobs un dirigeant devrait toujours laisser son ego de côté et dire exactement ce qu'il veut Son argument, auquel a fini par adhérer Ive, c'est que les dirigeants devraient toujours donner un retour clair et non ambigu. Depuis cet épisode, Ive se montre beaucoup plus tranquille lorsqu'il critique ses designers, même si le labo doit résonner de commentaires honnêtes et brutaux.

keys 10 compétences difficiles à acquérir mais qui vous seront très utiles Certaines compétences sont particulièrement utiles pour être efficace au travail. Voici une petite liste de celles qui méritent votre temps et vos efforts. Les meilleures choses de la vie sont peut-être gratuites, mais cela ne veut pas dire qu'elles ne demanderont pas de temps, d'efforts et de persévérance pour les maîtriser. C'est particulièrement le cas pour l'apprentissage de compétences importantes dans la vie professionnelle. 1. Les personnes capables de bien gérer leur temps sont particulièrement recherchées par les employeurs. "La chose la plus difficile à apprendre, selon moi, c'est la planification", écrit-elle. 2. "Vous pouvez être la personne la plus disciplinée, brillante et riche du monde, si vous n'accordez aucune importance à votre prochain, vous n'êtes rien d'autre qu'un sociopathe", affirme Kamia Taylor. L'empathie, comme l'explique l'entrepreneur Jane Wurdwand, est une faculté naturelle chez l'homme. 3. De nombreux conseils sur le sommeil circulent sur la toile. 4. 5.

Guía sobre la nueva configuración de privacidad de Facebook ~ OtroGeek.net ¿Qué viene a tu mente cuando escuchas la palabra Facebook? Tal vez estás pensando en "red social" o "amigos", pero para muchos usuarios, Facebook también significa dos cosas: cambios frecuentes y nuestra intimidad. Si hay algo que hemos aprendido acerca de Facebook, es que no hay preocupación sobre lo que nos gusta o nuestra privacidad . Y tampoco deberían de estarlo. En cuanto a los cambios frecuentes, la mayoría de ellos son más fríamente aceptados, y cuando lleguemos a fin de cuentas, las características más nuevas y cambios de interfaz sirven a los intereses de Facebook en lugar de los usuarios. La nueva configuración de privacidad de Facebook a través de sus complejas configuraciones de seguridad es mucho más inteligible, así que es más fácil que nunca ser responsable. Nuevo menú de Privacidad Este es el nuevo menú de privacidad de Facebook, y la adición más significativa e importante para la configuración de privacidad de Facebook. El "¿Quién puede ponerse en contacto conmigo?"

Originales y prácticas aplicaciones para Facebook Los Community Managers nos pasamos la vida laboral utilizando herramientas y aplicaciones que nos facilitan el trabajo. Por esto hay que estar muy atentos a las que van saliendo en el mercado para no perdernos ninguna. He querido hacer un pequeño resumen de las herramientas prácticas que hay para Facebook. ¡Espero que os sea útil! Ecwid: es un aplicación que te permite crear tu propia tienda en Facebook. Puedes visualizar tus productos y compartirlos. ¿Conocías estas aplicaciones? Vía: Apasionada de las Redes Sociales Facebook Facebook (NASDAQ: FB) es un sitio web de redes sociales creado por Mark Zuckerberg y fundado junto a Eduardo Saverin, Chris Hughes y Dustin Moskovitz. Originalmente era un sitio para estudiantes de la Universidad de Harvard, pero se abrió a cualquier persona con una cuenta de correo electrónico. A mediados de 2007 lanzó las versiones en francés, alemán y español traducidas por usuarios de manera no remunerada,[7] principalmente para impulsar su expansión fuera de Estados Unidos, ya que sus usuarios se concentran en Estados Unidos, Canadá y Reino Unido. Facebook cuenta con más de 900 millones de miembros, y traducciones a 70 idiomas.[8] [9] En enero de 2013, Facebook llegó a los 1230 millones de usuarios,[10] de los cuáles hay más de 600 millones de usuarios móviles. Su infraestructura principal está formada por una red de más de 50 000 servidores que usan distribuciones del sistema operativo GNU/Linux usando LAMP.[12] Historia Mark Zuckerberg. Expansión Popularidad de Facebook. Biografía