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Cyberworkers.com, télétravail depuis 1996

Cyberworkers.com, télétravail depuis 1996
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Quels sont les métiers émergents du web, de la communication et du marketing ? Dans sa dernière étude, l’Apec s’intéresse aux nouveaux métiers. Les offres d’emploi publiées sur les métiers considérés comme en émergence ont été analysées entre 2010 et le premier semestre 2014. Le constat ? Les métiers réellement nouveaux sont peu nombreux, il s’agit le plus souvent d’évolution de postes plus anciens, transformés par la digitalisation des entreprises et l’importance croissante des nouvelles technologies. Trois types de métiers ont donc été pointés du doigt : ceux en développement (récemment créés), ceux en transformation (déjà existants mais qui ont évolué) et les métiers de niche (très spécialisés). Cette photographie à un instant T est intéressante, mais comme le souligne l’étude, l’avenir de ces activités est incertain, ils peuvent aussi bien exploser dans un futur proche comme disparaître. 72 métiers ont été identifiés au total et classés par grandes fonctions, parmi les postes de cadres. Commercial / Marketing Communication / Création Informatique / Internet

[Infographies du mercredi] La génération Y inscrit le télétravail dans les moeurs des entreprises Les étudiants et jeunes actifs sont prêts à être moins payés contre plus d'autonomie et de souplesse dans l'organisation de leur travail. Infographies et analyse d'une révolution douce. Parce que ses atouts sont indéniables, le télétravail progresse, lentement mais sûrement : il vient notamment de faire son entrée dans le Code du travail. Les réticences des entreprises semblent en train de tomber peu à peu et la confiance dans les salariés – indispensable pour que les nouvelles technologies servent autant la productivité que le progrès humain – semble de moins en moins un voeu pieu. C’est ce que montre une étude de Wrike (société éditrice de logiciels collaboratifs) sur le télétravail, dont les éléments majeurs ont été repris dans l’infographie ci-dessous et traduits par Zevillage – site participatif et réseau social sur les nouvelles formes de travail. La flexibilité du travail, plus importante que le salaire ? Parmi les autres enseignements de l’étude : >>> Lire le billet de Zevillage

wirkers Métiers du web : des emplois à gogo Chaque année amène sa star de la Toile, un jeune prodige encore mineur. Comme Nick D’Aloisio, ce jeune Britannique devenu millionnaire grâce à son appli achetée par Yahoo!, ou l’Américain Nick Rubin, 16 ans. La sienne permet de découvrir le patrimoine et les revenus de chaque élu américain. Si le web n’offre pas gloire et fortune à tous, il crée des emplois à la vitesse d’un clic, 7.000 par an environ. Le web, c’est un état d’esprit qu’on ne trouve nulle part ailleurs." Clément Altersco, ce jeune titulaire du master de management de l’innovation de Dauphine, en est déjà à sa troisième société avec Bureaux-à-partager.com. Des salaires qui peuvent grimper très vite Experts du marketing numérique, business developers et community managers – de plus en plus stratégiques avec le développement des réseaux sociaux – sont les plus recherchés. C'est ce qu'assure Nicolas Sadirac, directeur de la très médiatique école 42, gratuite et accessible même sans le bac. # Ryan, codeur expert Lisa Telfizian

Le guide du télétravail 2011 à télécharger - Le Blog iScriba Le site Zevillage vient de mettre en ligne le guide du télétravail 2011 : un nouveau mode d'emploi du télétravail à destination des entreprises, de leurs salariés et des indépendants. Au sommaire : Point sur le télétravail (chiffres-clés, loi et réglementations, bénéfices du télétravail, risques du télétravail) C'est quoi le télétravail ? Nous vous recommandons vivement la lecture de ce guide si vous avez déjà pensé à vous mettre au télétravail ou si vous faites parti des 3 salariés sur 10 qui se disent prêts à télétravailler. Télécharger le Guide du télétravail 2011 (PDF, 10 Mo)

Télétravail Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Le télétravail désigne une organisation du travail qui permet d'exercer une activité en dehors des locaux de son employeur ou de son client grâce aux technologies de l'information et de la communication (Internet, téléphonie mobile, fax, etc.). Le télétravail peut s'effectuer depuis le domicile, un télécentre ou de manière nomade (lieux de travail différents selon l'activité à réaliser). Histoire[modifier | modifier le code] Promu dès les années 1970 (via le téléphone et surtout le fax), dont en France « par jordy publics français qui y voyaient un mode d'aménagement du territoire »[3]. Alors que se développaient la mondialisation économique et le flux tendu, ainsi que l'ordinateur personnel, Il est ensuite devenu pour les entreprises un des outils de délocalisation et/ou d'externalisation du travail ; pour réduire les coûts et pour augmenter la « mobilité du travail » comme nouvelle pratique de management et coordination[3].

IT Profil et salaire du webdesigner | Monster.fr Pierre Rammah | Mai 07, 2015 Dans la jungle du web, les sites qui allient originalité du design et simplicité de la navigation sont plébiscités par les internautes. Imaginer des sites web attractifs, c'est justement la mission de l'informaticien webdesigner.

Jemepropose.com Guide du télétravail 2011 à télécharger Vous trouverez ci-dessous en téléchargement gratuit le Guide du télétravail, nouveau mode d’emploi à destination des entreprises, de leurs salariés et des indépendants que je viens de rédiger pour le projet Soho-Solo de la CCI du Gers. Au sommaire de ce guide, un point sur le télétravail (chiffres, réglementations, bénéfices et risques, métiers concernés…), sur l’organisation (comment s’y mettre, où télétravailler) et une 2e partie consacrée aux outils du travail collaboratif à distance et de développement de son activité : PS : quand vous aurez téléchargé le Guide du télétravail, pensez à jeter un coup d’oeil à la docuthèque de Zevillage.

Le digital marketing et ses 5 mondes Pour les non-initiés, le marketing digital est un véritable méli-mélo: de nombreux acteurs et intermédiaires, des technologies et des supports variés peuvent rendre cet environnement flou. Afin d’en simplifier la lecture, nous l’avons regroupé en 5 leviers, ou 5 mondes, qui permettent de retrouver la logique du marketing offline. Dans le monde offline, les annonceurs écoutent les besoins des consommateurs à l’aide de focus groupes, d’études quantitatives ou encore de panels, ils communiquent au sujet de leur marque et acquièrent leurs clients en communiquant sur des offres de produits ou de services via les médias classiques (presse, radio, télévision, etc.). L’univers online est constitué de cinq mondes distincts et interconnectés Le monde du contenu de marque est défini, entre autres, par les blogs rappelant l’univers de cette marque ainsi que par son site corporatif. Ces cinq mondes se répartissent différemment lors du parcours client Sources :

Télétravail - Bercy va expérimenter le télétravail Télétravail Au côté de Jean-Louis Rouquette, DRH et secrétaire général adjoint des ministères économique et financier, la plupart des syndicats ont signé, le 7 décembre dernier, un accord cadre ouvrant la voie au télétravail dans les administrations centrales de Bercy. Christiane Joho pour la CFDT, Marie-Pierre Zuber pour la CGT, Gérard Alligni au nom de l’Unsa, Jean-François Zamora représentant FO et Catherine Watier pour la CFTC ont apposé leur paraphe. De même que Michel Marlier, du SPSCM. Big Data – A quoi ressembleront les Data Scientists et Analystes de demain ? Pour analyser les données, il faut, notamment, des outils, des méthodes et aussi des compétences humaines. C’est ainsi développé progressivement une demande pour des profils spécialisés, parmi lesquels le « chief data officer » et le data scientist. Le « data analyst » apparaît lui plus comme une évolution des analystes existants. Et pour former ces experts, des cursus, notamment au sein de grandes écoles, se mettent en place. Coller à la demande du marché en termes de compétences Le premier cursus vise à « amener, à terme, les candidats sur la voie du CDO ». Ce dernier insiste sur la nécessité de coller aux besoins du marché. « L’idée, pour chacun des modules, est que le produit qui est développé puisse fondamentalement être une solution susceptible d’être vendue de manière industrielle » souligne le porte-parole de DSTI pour illustrer la différence par rapport « à l’enseignement classique ». Analystes : marketing comme ingénieurs scientifiques

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