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Un exemple de charte éditoriale pour votre blog

Un exemple de charte éditoriale pour votre blog
Lors de la formation en blog professionnel, nous avons évoqué la nécessité d'établir une charte éditoriale dès que plusieurs personnes collaborent à un blog (bloggeurs invités, contributeurs occasionnels ou collaborateurs dans le cadre d'un blog d'entreprise). Je vous propose un exemple de charte éditoriale écrite pour l'un de mes blogs. Ce "mode d'emploi", très simple, a été établie pour le blog www.excursion.be. Ce blog accueille volontiers les articles écrits par des parents partis en excursion avec leurs enfants à la découverte de notre beau pays. La charte rédactionnelle permet d'éviter les dérapages et de justifier des modifications effectuées par le "rédacteur en chef" du blog. Bien entendu, je vous invite à formuler les choses pour ne pas vexer vos futurs-contributeurs !!! Bienvenue parmi les rédacteurs du blog www.excursion.be !

Charte éditoriale - La revue permanente des professionnels de l’Europe I - La revue Etudes européennes a été créée en 2003 par le Centre des Etudes Européennes de Strasbourg (désormais Direction des affaires européennes de l'Ena) et l'Institut d'Etudes Politiques de Strasbourg. Depuis 2006, elle bénéficie du label du Pôle Européen d'Administration Publique (PEAP). Elle est diffusée exclusivement en ligne. La revue s'adresse prioritairement aux professionnels de l'Europe, en particulier aux praticiens, aux décideurs publics et privés, aux universitaires, aux chercheurs, aux étudiants et aux citoyens s'intéressant à la réflexion sur l'Europe. Elle se veut une revue de référence sur les questions européennes. II - Etudes européennes est consacrée à l’Europe. III - La revue Etudes européennes poursuit les objectifs suivants : IV - La revue s'organise autour de cinq rubriques permanentes: a- « Dossiers thématiques » : elle présente des articles de fond sur la gouvernance européenne et les politiques sectorielles. VI - Présentation des manuscrits

Quelle charte pour les médias sociaux ? J’ai déjà eu de nombreuses occasions de vous rappeler que les médias sociaux sont encore très jeunes et que les pratiques ne sont pas encore suffisamment stabilisées pur pouvoir établir des “grandes règles” applicables par tous. Il n’empêche… si je devais vous donner une conseil ou mettre en évidence une bonne pratique, ça serait de fixer dès le départ les règles de votre présence sur les médias sociaux, en d’autres termes de définir et publier une charte éditoriale “sociale”. Tout comme il existe des chartes graphiques ou ergonomiques, l’idée de cette charte est de poser les règles qui vont régir les interactions entre la communauté et la marque. Cette charte s’appliquant bien sur à tous les types de médias sociaux (blogs, réseaux sociaux, microblogs, forums, sites de partage…). Dans cette idée, le site Social Media Governance propose ainsi une liste des chartes d’annonceurs US : Social Media Policies. On retrouve ainsi des chartes ultra-simples comme celle de General Motors : L’U.S.

Charte éditoriale , le portail de la consommation édité par l’Institut national de la consommation (INC), propose des informations accessibles à un large public. Conso.net est aussi le site d’information et d’échange des "professionnels de la consommation". Il doit répondre à cette dualité de publics, grand public comme associations de consommateurs ou professionnels extérieurs, avec un fonds commun d’informations et de documentations utiles à tous, et des documents plus spécifiques (uniquement accessibles par souscription à l'offre Lire le détail de l'offre S'abonner à L’INC regroupe des compétences diverses d’expertise technique, juridique et économique, mais aussi d’information et de communication (journalistes, documentalistes). L'INC est un centre d'expertise et d'information pour les consommateurs et leurs associations. Les contenus 9 grandes rubriques, 17 thèmes, un accès aux informations facilité par le développement d'un moteur de recherche spécifique font la richesse de Conso.net. Accessibilité

Rédiger une charte d'utilisation des réseaux sociaux Téléchargement illégal, usage inapproprié des réseaux sociaux : l'utilisation d'internet dans l'entreprise est de plus en plus complexe à encadrer. « L'Affaire » des trois employés licenciés fin 2010 pour avoir dénigré leur employeur sur Facebook souligne les risques liés à ces plateformes d'expression, qui sont au croisement de nombreuses problématiques : comme l'atteinte à l'e-réputation, la baisse de productivité, ou encore la fuite d'informations sensibles. A l'heure où le télétravail pousse au mélange des usages pro et perso, comment sensibiliser les employés à une utilisation pérenne des réseaux sociaux dans l'entreprise ? Quelles limites imposer, et quelles libertés accorder aux salariés ? Une utilisation « raisonnable » des réseaux sociaux en entreprise La CNIL (Commission Nationale Informatique et Libertés) recommande aux entreprises de donner aux salariés le droit à un usage raisonnable d'internet à des fins non professionnelles depuis le lieu de travail. Plus d'informations

Charte éditoriale Métropolitiques favorise le croisement des savoirs et la confrontation entre des travaux académiques et des expériences de terrain, liés au monde professionnel, politique ou associatif. Ouverte au débat d’idées, Métropolitiques fait appel aux propositions spontanées d’auteurs extérieurs à la rédaction. Ceux-ci sont invités à respecter la charte éditoriale de la revue, qui garantit une mise en ligne rapide. Chaque texte fait l’objet d’une double évaluation par le comité de lecture. Tous les contenus publiés ont pour vocation de s’adresser à un lectorat cultivé mais non nécessairement spécialiste. La revue est ouverte à des contributions de différents formats : « Débats » : textes et articles d’opinion (10 000 signes, espaces comprises) collant à l’actualité sociale, politique ou scientifique. « Commentaires » : comptes rendus critiques d’ouvrages, d’exposition ou de tout autre événement (7 000 signes). « Entretiens » audio et vidéo. Consignes formelles de présentation des textes Langues

Dix « bonnes pratiques » sur les réseaux sociaux, pour les journalistes L’affaire dans laquelle est inculpée Dominique Strauss-Kahn est loin d’être achevée, mais elle illustre à quel point il devient impératif —pour les rédactions comme pour les journalistes— d’établir des règles du jeu claires sur l’utilisation des réseaux sociaux, tant ceux-ci jouent désormais un rôle central dans l’information. C’est l’objet d’un guide établi par l’ASNE, une association qui regroupe les dirigeants des principaux médias américains. Il établit à partir d’exemples concrets et de chartes existantes, dix « bonnes pratiques » sur les réseaux sociaux à destination des journalistes. Les réseaux sociaux, en particulier Twitter, sont au cœur de « l’affaire Dominique Strauss-Kahn ». Dans le même temps, on a vu se développer une théorie du complot à partir du tweet [ci-dessous] de Jonathan Pinet [@j_pinet], qui fut le premier à sortir l’affaire, avant le site du New York Post. De cette synthèse, il ressort dix points clés, que je reprends de manière détaillée: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Charte éditoriale L'ensemble des pages internet éditées par le Conseil général du Pas-de-Calais repose sur une charte éditoriale ; elle a été remise à chaque employé des services départementaux susceptible de publier des contenus sur pasdecalais.fr ou l'un de ses mini-sites. Cette charte détermine une qualité de production interne, en précisant l'éthique et les missions qu'un site public tel que pasdecalais.fr se doit d'observer : Principes et missions d'un site de collectivité territoriale : privilégier les notions de service public et d'accompagnement du citoyenprésenter un contenu informatif et éditorial équilibré et de qualitérelater des faits précis, vérifiables et vérifiés et citer précisément les sourcesobserver un point de vue neutre et employer un ton objectif dans le traitement des sujetsrespecter l'indépendance de la collectivité face à toute institution ou entreprise commerciale Principes et missions de pasdecalais.fr : Cet effort, continûment achevé par l'ensemble des publicateurs, assure :

Charte des médias sociaux Je voulais rédiger une étape entre les étapes du Social Media Snake afin de vous aider à élaborer votre charte des médias sociaux. Ne faisant pas partie intégrante de la stratégie, je n’ai pas inclus cette partie dans la méthode à suivre. Elle reste néanmoins une étape incontournable. De nombreuses entreprises présentes sur le net n’ont pas de charte d’utilisation des médias sociaux. Si vous n’avez pas encore réalisé ce code de bonne conduite, il est temps d’y penser. Comprenez bien que la rédaction d’un tel document n’a PAS pour objectif de fliquer vos employés, ni de leur imposer des contraintes inutiles sous prétexte de jouer au petit chef. Dans le meilleur (et la plupart) des cas, elle sera simplement inutile et tant mieux ! La concurrence ne vous fera pas de cadeau et veille sur vos faits et gestes. Pour commencer, il est important de définir correctement le terme « médias sociaux ». Vous devez être clair sur le fait que cette charte s’applique aussi en dehors du lieu de travail.

La charte éditoriale Afin que chaque contributeur puisse librement écrire un article sur Say Yess, et pour s’assurer de la cohérence éditoriale du média, voici un résumé de notre charte éditoriale. Un webzine pour passer à l’action Say-Yess veut être un point de rencontre et de partage entre les jeunes qui prennent des initiatives dans le domaine de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) et ceux qui veulent les accompagner. Les articles doivent pousser à agir, valoriser les initiatives et les jeunes qui s’engagent, et donner des outils et des repères à ceux qui voudraient les imiter, ou les accompagner. Avec les jeunes et pour les jeunes Say-Yess est un webzine fait avec les jeunes et pour les jeunes. L’ESS au sens large L’ESS est un monde vaste, pluriel et ouvert, qui peut toucher toutes les sphères de la vie des jeunes : loisirs, culture, sortie, emploi, consommation, vie sociale… Même si les thématiques sont illimitées, les structures appartenant au monde de l’ESS sont définies statutairement.

9 guides professionnels de responsabilité réseaux sociaux et chartes d’utilisation réseaux sociaux L’utilisation des réseaux sociaux / médias sociaux dans un contexte professionnel interroge les entreprises, institutions et associations dans le cadre de la responsabilité des employés, usagers, citoyens et internautes publiant, commentant et portant des appréciations au sein de ces services. Des bonnes pratiques existent : celles d’organisations qui ont réfléchi et formalisé des guides et chartes d’utilisation pour aider les collaborateurs et les usagers, consommateurs, citoyens à s’exprimer de façon responsable sur les réseaux sociaux. Netpublic.fr liste ici quelques-unes de ces bonnes pratiques qui peuvent aider à créer à prendre en compte cette nouvelle dimension de la communication en contexte professionnel. Guide de bonnes pratiques des médias sociaux : guide officiel des médias sociaux du Groupe France Telecom – Orange En 2011, Orange a publié sur Internet son guide de bonnes pratiques des médias sociaux. Guide du bon sens numérique Charte de la page Facebook Boulanger Multimédia

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