http://poynterextra.org/cp/colorproject/color.html
My WHS Honors Art & Portfolio Art Classes How to use WordPress to build a website with user-generated content User-generated content is not uncommon to websites today and its popularity has grown over the years with the public’s demand to have control and input over what they’re seeing on websites. Sites like Digg, StumbleUpon, and countless others will typically offer a form on the front-end of their website for users to submit content for immediate publishing, enhancing user interactivity and overall experience. For WordPress users, this is usually a problem because the post and page-writing functionalities are hidden away in the back-end admin panel of WordPress. Not only that, but users are required to have a registered account before being able to access these functions. Add on the fact that logging into the admin panel exposes the user to a different interface and visual environment, and you’ve got yourself a bad user experience and little incentive for the user to want to submit content.
Featured Special Promotions for Sale Displaying: 1 - 36 of 594 special promotions for sale (0.107 s) Next1098765432 Previous Sort Plus de 700 infographies sur webilus.fr ! En une seule minute, une quantité monstrueuse de données est échangée sur le web. Chaque minute de chaque heure de chaque journée. L’agence... Lorsque l’on parle de Google, Samsung ou encore Apple, on ne peut qu’avoir les yeux qui brillent quand aux montants qu’ils annoncent.... Le cloud computing est annoncé comme la technologie de demain pour tous les avantages qu’on lui connait.
Wire Sculpture Coup de coeur pour les étonnants travaux de l’artiste Gavin Worth avec ces différentes sculptures en fil de fer. Actuellement basé à San Francisco, il conçoit à partir de 2 mètres de fil des oeuvres et des profils de personnages. A découvrir sur son portfolio et dans la suite de l’article.
Création de mon entreprise ! Sabrez le champagne, c’est parti ! Après plusieurs allers-retours entre l’Urssaf et la CCI, ma petit web-entreprise a vu le jour le 1er mai 2010. J’attends encore les papiers avec tous les numéros et confirmations qui devraient arriver bientôt par courrier. Statut de l’entreprise Au niveau de la forme de l’entreprise, j’ai opté pour l’entreprise individuelle, avec l’option micro-social. En clair, cela veut dire que je fait tout exactement comme un auto-entrepreneur :
Augmenter ses revenus Comment augmenter ses revenus ? Cette question revient souvent. Entre la baisse du pouvoir d’achat, la crise, etc … il est normal de vouloir vivre mieux. Il est important d’avoir assez d’argent ! eBook Gratuit ” 21 Jours pour Bloguer comme un PRO !” ConseilsMarketing.fr et MaBoiteCartonne.com se sont associés pour vous offrir cet ebook de 70 pages vous expliquera les bases essentielles du Blogging ! Le but de cet eBook est de vous donner la démarche pour créer votre propre Blog et le faire connaître avec un tutorial qui durera 21 jours. Chaque jour vous pourrez lire un article qui vous expliquera un élément clé pour réussir votre Blog Pro ainsi qu’un « exercice pratique » à effectuer.
» Mon centre de recherche en référencement – Labo SEO, R&D L’information sur le référencement n’a jamais été aussi abondante, surtout depuis l’explosion du nombre de blogs et de forums sur le sujet. Mais comment faire pour dénicher les vraies bonnes infos ? Pour savoir si ce qu’affirme un blogueur ou un membre d’un forum de référencement a été vérifié sérieusement, et non pas écrit vite fait bien fait sur la base d’un seul exemple analysé ? Un laboratoire de R&D pour le référencement naturel C’est sur ce constat que j’ai créé Ranking Metrics avec Fabien Facériès et Antoine Chiarelli, mes partenaires d’AgentWebRanking (éditeur d’un logiciel de référencement). Il s’agit d’un centre de recherche sur le référencement dans lequel nous avons développé toute une plateforme d’outils que nous utilisons en interne.
Devenir Assistant Virtuel De nos jours, embaucher un « assistant virtuel » est une pratique devenue courante dans le milieu du travail. En effet, beaucoup d’entreprises ne peuvent pas se permettre financièrement d’embaucher une personne à temps plein sur un poste d’assistant, ou n’ont simplement pas la charge de travail nécessaire pour occuper un temps plein. Ils cherchent alors à utiliser les services d’un assistant virtuel. D’autres entreprises sont intéressées par ce type de service sur des périodes ponctuelles, notamment au cours de l’été, lorsque beaucoup de leurs salariés partent en vacances, afin d’assurer la charge de travail en leur absence. Loi du 80/20 : le remède miracle pour votre web-entreprise ? Le Principe du 80/20 (aussi appelé loi de Pareto) dit en essence, que dans toute situation, un nombre restreint de causes produit la majorité des résultats. Cette tendance fût observée par l’économiste Italien Pareto et remise au goût du jour par le best-seller de Richard Koch : Le Principe 80/20 Même si le rapport peut parfois être de 10/90, voire de 1/99, l’essentiel est de comprendre qu’un petit nombre d’activités, d’actions, de facteurs génèrent une large part du résultat obtenu.
7 outils pour trouver un marché de niche 09 février 2009 Vous souhaitez gagner de l'argent sur Internet ou générer plus de trafic sans vous donner trop de mal ? Alors autant travailler sur les niches. Voici 7 outils qui vous seront utiles. Par Aurélien Bardon, Ce billet est une traduction de cet article Comment devenir Web-Entrepreneur, et créer un vrai business 3inShareEmail Pour cet après weekend du 15 août, j’ai décidé de tuer un mythe sur internet, en vous expliquant les risques que vous courrez, à vouloir devenir blogueur. La raison principale pour laquelle de nombreux entrepreneurs sur internet échouent au bout de quelques mois, ce n’est pas parce que leur idée est mauvaise, parce qu’ils ne travaillent pas, parce que le secteur est trop concurrentiel … la raison principal qui fait qu’ils échouent, c’est que ce sont des Blogueurs ou des Webmasters! Au lieu d’être des Entrepreneurs.
Construire une DreamTeam ! Voilà un sujet qui fait débat (en tout cas dans ma petite tête) : lorsque l’on monte sa boîte, de qui faut-il s’entourer ? Faut-il aller chercher du nombre, au détriment de la qualité, ou faut-il être, au contraire, super rigoureux sur le fait de ne prendre que des « top profiles » ? Dilemme… Pas facile de choisir, et dans la réalité, c’est super dur pour une startup d’attirer du monde, et d’avoir les coudée franches financièrement pour débourser de gros salaires. D’où parfois la tendance à se rabattre sur des équipes très larges de stagiaires ou de « seconds choix » (attention, il y a aussi des « stagiaires premiers choix » – et là c’est bingo.