background preloader

Un CV en infographie avec CVgram

Un CV en infographie avec CVgram
Longtemps en bêta, le service CVGram est désormais ouvert à tous. Il permet de réaliser son CV sous forme d’infographie. il s’inscrit dans la veine de Zerply et VisualizeMe. Ce n’est plus très original donc, mais fait toujours son petit effet ! D’autant plus que CVGram a misé sur la simplicité d’utilisation et la personnalisation. Vous pouvez vous connecter à CVGram via Facebook ou LinkedIn. CVGram est très facile à personnaliser, et vous laisser la main sur tout le contenu de votre infographie-CV. Une fois toutes vos informations remplies à votre convenance, vous pouvez vous préoccuper du design de votre CV. Vous pouvez ensuite publier votre CV. Related:  CV

Transformer son CV en infographie avec Vizualize me Les CV originaux sont à la mode et risquent de le rester. Non pas qu’ils soient forcément efficaces, mais ils permettent au moins de faire parler et font bénéficier à leurs auteurs d’une bonne visibilité. Dernièrement, Mode(s) d’emploi a relayé un CV Infographie sous-traité à un graphiste. Si vous souhaitez faire de même, plus besoin de rémunérer un professionnel. Visualize me permet de transformer gratuitement son CV en infographie. Les résultats sont d’assez bonne qualité, même s’il vous faudra un CV fourni pour qu’ils ressemblent à quelque chose. Pour créer votre CV infographie, il vous suffit de vous connecter à votre compte LinkedIn depuis le site. Vous avez 6 modèles d’infographie au choix. Au final, Visualize me est un outil sympa qui vous permettra de créer un CV en infographie original et décalé. Le site Vizualize.me

CV : comment faire simple et beau ? Sélectionnez les informations essentielles pour tenir sur une page Avant de vous lancer dans la mise en forme, il faut être sûr d’avoir fait le tri sur le fond. « Pour procéder au mieux, surtout pour les cadres, mieux vaut partir d’une feuille blanche », affirme Philippe Hemmerlé, le directeur général de la société de conseil en CV, CVFirst. « Vous dressez la liste de toutes vos expériences professionnelles avec les réalisations qui correspondent et les résultats, explique Catherine Dulon, fondatrice de l’agence de conseil cvclick.fr. À partir de là, en fonction de ce qui est demandé dans l’offre d’emploi, sélectionnez uniquement les missions majeures qui collent à l’offre. Choisissez une police simple Même si le choix d’une police reste quelque chose d’assez personnel, certaines sont plus appropriées que d’autres pour le CV. Optez pour des éléments de graphisme sobres Pas trop de couleurs Pour embellir un CV, beaucoup de candidats y mettent de la couleur. Évitez les logos

Il invente le CV-Twitter Il invente le CV-twitter ! C’est un CV original découvert ce jour via l’excellent compte Twitter institutionnel Pôle Emploi actu (qui fourmille de conseils pratiques en cette première Journée Européenne de l’Emploi sur Twitter) : Le CV de Simon : (voir en fin d’article). Ce compte Twitter qui fait dans la différence a été créé par Simon Gomez pour rechercher « un poste de chef de projet / planneur stratégique en agence sur Lyon ». Seulement 6 tweets pour un CV complet : le CV-Twitter Il propose en 6 tweets au total, en fait des liens extérieurs vers différents réseaux sociaux, avec pour chaque lien une rubrique du CV : Un compte Twitter professionnel en plus Par ailleurs, Simon Gomez a créé un autre compte Twitter plus traditionnel : informatif et pour la prise de contact. Bref, une belle manière pour ce candidat de se démarquer sur le marché de l’emploi.

CV : quelles sont les meilleures polices d'écriture à utiliser ? S'il y a bien une police d'écriture que les postulants à un emploi ont le devoir de choisir avec soin et attention, c'est bien celle de leur CV. Reflet de leur personnalité, elle doit mettre en valeur leur parcours professionnel et prouver leur motivation. Mais quelles sont donc les polices d'écriture à privilégier pour renvoyer la meilleure image de soi-même ? Bloomberg s'est penché sur la question et demandé à trois mordus de typographie de donner leur avis sur les polices généralement utilisées par les candidats. Helvetica renvoie une image de soi "professionnelle, enjouée, honnête" Pour les trois pros de la typographie interrogés par Bloomberg , Helvetica a tout de la police de caractère idéale pour un CV. Il existe de très nombreuses polices sans-sérif (c'est-à-dire sans empattement – ces "pieds" qui ornent les lettres quand on écrit par exemple en Times New Roman) qui ressemblent à Helvetica. Une exception toutefois : la police Proxima Nova. Autre police à zapper définitivement ?

Rédiger un CV : nos conseils rubrique par rubrique Rédiger un CV : nos conseils rubrique par rubrique © iStockphoto Pas toujours simple de savoir quelles informations faire figurer dans son CV, ni comment bien les présenter pour susciter l'intérêt du recruteur. Recherche d'emploi : nos conseils pour trouver un job Informations personnelles sur le CV : réussir son premier contact avec le recruteur La rubrique « Infos perso », que l’on trouve toujours en début de CV, est l’une des plus importantes puisqu’elle permet au recruteur d’en savoir plus sur vous et de se familiariser avec votre profil. Veillez-donc bien à noter lisiblement et sans erreur, vos nom et prénom, votre adresse complète, vos coordonnées téléphoniques et votre adresse e-mail. >> Découvrez tous nos conseils pour bien remplir la rubrique « Informations personnelles » de votre CV <<La rubrique « Expériences » du CV : valoriser son parcours professionnel >> Rubrique « Expériences » du CV : tous nos conseils pour mettre en avant votre carrière pro <<

Recruter sans passer par l'étape CV? VIE DE BUREAU - Au pays du diplôme roi, peut-on recruter sans donner la primeur au CV? Sites Internet, associations et Pôle emploi font le pari de "recruter autrement", pour diversifier les profils mais aussi faciliter la vie des employeurs. C'est en rentrant en France après avoir dirigé une start-up en Allemagne que Stéphanie Delestre "prend soudainement conscience", en participant à un atelier CV à Pôle emploi, que ce support "est en fait un frein à l'emploi", notamment pour les jeunes "qui n'ont pas grand chose à y raconter". Selon elle, il manque aussi sur les curriculum vitae des informations essentielles: "ce qu'on sait réellement faire" - les compétences, le salaire recherché ou encore la flexibilité horaire. En 2011, la jeune femme fonde Qapa, un site qui permet de chercher un emploi "sans CV ni lettre de motivation". Recrutement dans des TGV Il vient donc de lancer scoring-line.com, une site qui vise un recrutement "plus éthique", mais surtout "plus efficace".

Quelle police de caractère choisir pour votre CV ? Quand on refait son Curriculum Vitae, on se demande souvent quelle est la police de caractère la plus adaptée. Le site Bloomberg a posé la question à trois spécialistes de la typographie. Voici leur verdict. Helvetica : la valeur-sûre Les spécialistes de la typographie sont unanimes si vous ne deviez en choisir qu’une pour votre CV ce serait-celle-là. « Helvetica est sans risque » affirme Brian Hoff Directeur artistique d’une agence. « Elle ne penche ni d’un côté ni de l’autre, elle inspire le professionnalisme, la légèreté, l’honnêteté, Helvetica est une valeur-sûre ». Proxima Nova : un choix payant Considérée comme la cousine d’Helvetica, Proxima Nova est aussi un bon choix, avec plus de rondeur qu’Helvetica. « Je n’ai jamais vu de clients qui n’aimaient pas cette police » indique Brian Hoff qui précise tout de même que cette police est payante. Garamond : facile à lire Times New Roman : une référence un peu usée Celle-là vous la connaissez sans doute. Didot : la police haut de gamme

« Personal branding » : quel outil pour faire son CV en ligne ? Vous souhaitez aller au-delà du bon vieux CV papier et restez sur votre faim avec vos seuls profils Facebook, Twitter et Linkedin ? Nous avons listé une dizaine d’outils (presque) gratuits pour organiser votre présence en ligne et mettre en avant vos compétences, de la simple page carrefour au véritable site. Note : pour vous permettre de vous rendre compte du résultat de chaque outil, nous avons créé de faux profils pour Albert Londres, dont nous espérons qu’il nous pardonnera cette anachronisme depuis son tombeau de l’océan indien. ↑1 » Les services traditionnels Ces outils ambitionnent de dresser un panorama complet de votre profil professionnel. DoYouBuzz : le grand classique Clippings.me : la déception Profiled.com : le dépouillement à outrance Ce service propose un remplissage très intuitif, avec un import possible de vos données depuis Linkedin. ↑2 » Les « carrefours » numériques Flavors.me : le strict minimum About.me : le clone amélioré ↑3 » Les CV infographiques orientés « data »

Profils atypiques : oui, les entreprises vous recrutent aussi ! Vous avez exercé différents métiers ou plusieurs reconversions ; vous avez marqué une pause dans votre parcours professionnel ; vous n’avez pas ou peu de diplômes… Quelle que soit votre situation, votre profil atypique n’est pas un frein à l’embauche. On vous dit pourquoi et comment votre cas particulier peut intéresser les entreprises et recruteurs. Avant d’avoir un métier, vous avez des compétences ! Ce sont elles qui devraient pouvoir faire matcher votre profil atypique avec le poste convoité. Listez vos compétences ou habilités, puis indiquez-les distinctement dans votre CV pour aider le recruteur à y voir plus clair dans votre parcours. Valorisez vos démarches d’apprentissage Perfectionnement en français, maîtrise d’une langue étrangère, développement de techniques de vente sont autant de compétences que vous avez acquises en autoapprentissage ou via des Moocs (formations en ligne gratuites ou payantes) ? Soyez à l’affût des entreprises qui recrutent des candidats atypiques

CVLogin. Créez et téléchargez des CV professionnels avec des exemples de curriculum vitae pré-fabriqués

Related: