Tous inégaux devant l'identité numérique !

RH 2.0, personal branding, recrutement et guérilla Comme vous le lisez, dans mes best of tweet de la semaine, j’essaye toujours de mettre en avant des offres d’emploi lié à mon secteur d’activité. Ceci afin de vous aider puisqu’il paraît qu’il y a environ 7 millions d’offres d’emploi publiées chaque année en France, et que seules 30% à 40% sont visibles généralement (tous secteurs confondus). Donc chercher c’est pas mal, trouver c’est bien et au regard de la situation économique actuelle, avoir le job c’est encore mieux. Un nouveau livre sur le sujet vient de sortir. Il s’agit de best seller américain, adapté à la France avec brio, par Jacques Froissant (le fondateur d’Altaïde, cabinet de chasse de référence dans le recrutement 2.0) . Outre le fait qu’étant moi aussi un auteur Diateino (c’est une grande famille avec comme matriarche Dominique ), j’ai apprécié l’angle de l’ouvrage dans son approche visant à changer de paradigme. Pourquoi guérilla, une petite définition pour commencer : Leadership : montrez votre dynamisme

Job board : + de 150 sites d'offres d'emploi (1/3 : les généralistes) 29 juin 2012 5 29 /06 /juin /2012 20:54 Avant de fêter la première année de ce blog je souhaitais mettre à jour et éditer à nouveau la liste des job boards que j'avais déjà publiée en août 2011 dans : Job board : mes sites d'Offres d'Emploi. Cette liste de jobboards s'est étoffée et sérieusement allongée, aussi je remercie toutes les personnes qui m'ont aidé à la compléter par leur envoi et je ne doute pas qu'elle évolue encore. (Découvrez aussi la liste des réseaux sociaux professionnels par métier). On connait de nombreux job boards par leur notoriété, mais on ne se dirige pas forcément vers des sites d'emplois de niche spécialisés dans un domaine d'activité, une filière voire un métier. Je recense depuis maintenant presque un an tous les sites d'offres d'emploi que je croise ou que les lecteurs de ce blog ont la gentillesse de me communiquer. Cette mise à jour prenant de l'ampleur, j'ai préféré scinder l'article en 3 parties pour ne pas alourdir la lecture, vous trouverez donc :

Comment effacer ses traces sur Internet, selon la CNIL « Comment effacer des informations me concernant sur un moteur de recherche ? » Voici le titre d’un article publié ce lundi 4 avril sur le site de la CNIL. Le message est on ne peut plus clair : éduquer les internautes français en matière de réputation en ligne. En guise de préambule, l’article explique par quel moyen les moteurs de recherche balaient quotidiennement des millions de sites web. Contacter le webmaster Si en tapant votre nom sur un moteur de recherche, quelconque des informations nuisibles à votre image apparaissent, la commission donne un 1er conseil : « il faut tout d’abord vous adresser au responsable » du site référencé. Pour faciliter la tâche, la CNIL propose son modèle de courrier, mais ajoute que les internautes doivent « justifier auprès du responsable en quoi la publication de ce contenu nuit à votre réputation ou à votre vie privée ». Selon la législation en vigueur le site dispose d’un délai de 2 mois pour traiter cette requête. Vider le cache

Comment nettoyer une mauvaise eRéputation ? Votre entreprise a eu une mauvaise presse sur plusieurs sites internet ? Vous avez un homonyme un peu trop visible dans les résultats sur Google ? Vous avez sur le Web des casseroles un peu ennuyeuses comme une vidéo ou des images de soirées un peu trop arrosées ? Et donc vous voulez « nettoyer » votre eRéputation afin de faire remonter un nouveau contenu ou “cacher” du contenu existant… Pour cela il existe deux méthodes : Tout d’abord le Curring pour supprimer un contenu existant sur Internet. Cette option est valable si votre marque est attaquée de manière injuste sur Internet ou si vous êtes victime d’une diffamation sur un site internet. La 1er étape est de contacter le site en question et lui demander de supprimer le contenu, ou de modifier le contenu s’il est erroné ou encore de demander un droit de réponse. Il est essentiel de ne surtout pas être menaçant, mais de conserver le dialogue. Pour cela vous vous appuyer sur notre article sur la Diffamation sur Internet. Etape 1 : Le Blog.

Job board : + de 150 sites d'offres d'emploi (2/3 : par secteur d'activité) 2 juillet 2012 1 02 /07 /juillet /2012 11:52 Le deuxième volet de cet article sur les Job boards regroupe les sites d'offres d'emploi spécialisé par secteur d'activité. Ils sont nombreux et il est utile de savoir dans votre recherche d'emploi si une filière, une branche ou un secteur possède un jobboard spécialisé. Vous trouverez certainement votre bonheur dans la liste ci-dessous, et si ce n'est pas le cas n'hésitez pas à lancer une recherche sur Google pour découvrir de nouveau job board par secteur d'activité. (Découvrez aussi la Liste des réseaux sociaux professionnels par métier) Un classement par job board thématique : Je recense depuis maintenant presque un an tous les sites d'offres d'emploi que je croise ou que l'on m'envoie sur ce blog. Comme je vous l'ai dit dans la première partie de cet article, j'ai scindé la liste en trois parties pour ne pas alourdir la lecture. Inscrivez vous au flux RSS ou à la Newsletter en haut à droite pour être alerté des mises à jour de ces listes !

Facebook Places en questions 15 octobre 2010 Le 30 septembre, Facebook a lancé en France "Lieux" ("Places"), son nouveau service de géolocalisation. La CNIL est très attentive aux conditions de déploiement de ce service et demande à Facebook d’améliorer les paramètres de confidentialité et l’information des personnes. Qu’est-ce que " Facebook Lieux " ? Facebook " Places ", ou " Lieux ", est un service de localisation permettant aux utilisateurs du réseau social d’indiquer à leurs amis ou aux membres de Facebook qu’ils se trouvent à un certain endroit (restaurant, café, monument, …), et de visualiser où se trouvent leurs " amis " . Ainsi, vous pouvez publier sur votre " mur " le lieu où vous vous trouvez à un instant donné et préciser par un tag si vos " amis " Facebook sont présents, de la même manière que sur une photo. Comment fonctionne le service ? Pour chaque lieu, des informations peuvent être obtenues par simple clic. Quels sont les risques de cette application sur la vie privée ?

La loi de Murphy dans le Networking La loi de Murphy s'énonce de la façon suivante: "S'il y a plusieurs façons de faire quelque chose, et que l'une d'elles conduit à un désastre, alors quelqu'un le fera de cette façon." Autrement dit, si une chose comporte un risque de mal tourner, alors cette chose finira infailliblement par mal tourner. Cette loi a été édictée à la fin des années quarante, aux Etats Unis, sur une base d'essais de l'US Air Force. Edward Murphy qui testait les effets de la décélération sur l'organisme humain réalisa que les résultats incompréhensibles qu'il obtenait étaient liés au fait que son assistant avait monté les capteurs à l'envers... En France, nous connaissons mieux cette loi sous le nom de la loi de la tartine beurrée: "Une tartine beurrée tombe toujours sur le côté beurré". En matière de Réseau, voici quelques exemples vécus de la loi de Murphy: - si je n'ai pas en tête une liste de sociétés précises avant mon rendez-vous Réseau, il y a de fortes chances que je reparte sans contacts;

Job board : + de 150 sites d'offres d'emploi (3/3 : par métier) 5 juillet 2012 4 05 /07 /juillet /2012 21:03 Nous terminons la semaine avec cette troisième partie de la liste des job boards classés cette fois-ci par métier. Certaines annonces peuvent être diffusées uniquement sur ces sites d'emplois spécialisés par métier. Chacun peut rechercher dans son domaine le site d'emploi approprié. (Découvrez aussi la Liste des réseaux sociaux professionnels par métier) Un classement par job board thématique : J'arrive à la fin de la diffusion de cette longue liste, que j'ai partagée en trois pour alléger à la fois la structure de la page mais aussi la lecture. Récapitulons une dernière fois ces trois parties : Inscrivez vous au flux RSS ou à la Newsletter en haut à droite pour être alerté de leur mise à jour ! Les Job boards classés par métier : Cette liste est loins d'être complète bien sûr, et ne le sera certainement jamais compte tenu de la richesse de ces sites d'emplois. en revanche n'hésitez pas à la compléter en me laissant vos commmentaires sur ce blog.

Qu'est-ce que l'identité numérique ? Je ne suis pas le premier à tenter de vulgariser le concept d’identité numérique, Leafar (Raphaël pour les intimes) a ainsi déjà proposé une représentation de l’identité numérique (voir son billet : U.lik unleash Identity 0.2), j’avais également déjà abordé la question dans un précédent billet. Je souhaite avec cet article compléter cette vision et y apporter ma touche personnelle. Les utilisateurs au coeur du web 2.0 Avec la prolifération des blogs et wikis, la multiplication des réseaux sociaux et l’explosion du trafic sur les plateformes d’échanges, les contenus générés par les utilisateurs prennent une place toujours plus importante dans notre consommation quotidienne de l’internet. Tous ces contenus laissent des traces sur les sites qui les hébergent et dans les index des moteurs de recherche, ils sont également systématiquement rattachés à un auteur. De la volatilité de l’identité numérique Les différentes facettes de l’identité numérique

Les médias sociaux comme composante de son identité numérique, par Christophe Ramel Christophe Ramel prend en charge toute la dimension communautaire de l’agence interactive acti et propose des conseils, outils et sujets d’actualité liés aux réseaux sociaux depuis 2009 sur Kriisiis.fr. Véritable passionné du web communautaire, vous le trouverez sous le pseudonyme @Kriisiis sur la toile. Pour cette semaine spéciale Identité numérique, il revient sur l’importance des médias sociaux dans sa présence en ligne. Ce billet avait été initialement publié en 2010 avant d’être réadapté. Introduction : les réseaux sociaux, danger ou réelle opportunité ? L’essor récent des réseaux sociaux provoque indéniablement un certain chamboulement dans l’exploitation du Web, d’un point de vue aussi bien personnel que professionnel. Une grande vigilance est indispensable La multiplication des réseaux sociaux et de nos présences sur ces réseaux implique qu’il est bien plus facile d’obtenir de nombreuses informations sur le Web à notre sujet. Un potentiel très intéressant… et ce de plus en plus