Viadeo Twitter : une synergie positive ! 22 mai 2012 2 22 /05 /mai /2012 13:17 Vous avez créé depuis un bon moment votre profil Viadeo comme une de vos principales traces numériques sur le web et vous réussissez à animer votre compte en participants aux question et aux différents groupes de votre thématiques. Mais voilà, depuis peu vous avez découvert Twitter : comment tirer le meilleur parti de ces deux médias sociaux ? Lier Viadeo et Twitter pour créer une synergie : Précisons en préambule que votre compte Twitter doit avoir une ligne éditoriale professionnelle en relation avec votre profil Viadeo. Cela dit, vous remarquerez vite que de nombreuses informations que vous diffusez ou que vous commentez sur Viadeo serait utile à votre compte Twitter et réciproquement que la plupart de vos retweets ou de vos partages de liens pourrait être diffuser sur votre compte Viadeo. Tutoriel vidéo pour lier Viadeo et Twitter : De même, vos followers vont-il être intéressé par la mise à jour de votre compte Viadeo, je vous suggère de mettre non.
Tous inégaux devant l'identité numérique ! Le web a tendance à gommer les inégalités notamment avec l'accès à l'information, les outils open source et à favoriser les échanges et les partages de contenus. Pourtant, nous sommes profondément inégaux devant un élément fondamental pour chacun d'entre nous : notre identité numérique ! Eh oui, en fonction de notre marque personnelle, c'est-à-dire notre prénom et notre nom, nous n'aurons pas à faire face au même niveau de concurrence. A ce titre, l'identité numérique va-t-elle devenir un critère discriminant dans le choix du prénom de vos enfants ? Un prénom, un nom : une identité numérique qui vous colle à la peau : Ca y est vous avez décidé d'améliorer et d'optimiser votre présence sur internet après avoir lu notre dernier article Personal branding : découvrez votre marque personnelle Bravo ! Deux cas de figure se présente : Votre prénom-nom est très commun : Vous êtes unique sur la toile : L'identité numérique des frères Dupont : Je me suis amusé à créer cette petite histoire fictive :
Job board : + de 150 sites d'offres d'emploi (1/3 : les généralistes) 29 juin 2012 5 29 /06 /juin /2012 20:54 Avant de fêter la première année de ce blog je souhaitais mettre à jour et éditer à nouveau la liste des job boards que j'avais déjà publiée en août 2011 dans : Job board : mes sites d'Offres d'Emploi. Cette liste de jobboards s'est étoffée et sérieusement allongée, aussi je remercie toutes les personnes qui m'ont aidé à la compléter par leur envoi et je ne doute pas qu'elle évolue encore. (Découvrez aussi la liste des réseaux sociaux professionnels par métier). On connait de nombreux job boards par leur notoriété, mais on ne se dirige pas forcément vers des sites d'emplois de niche spécialisés dans un domaine d'activité, une filière voire un métier. Je recense depuis maintenant presque un an tous les sites d'offres d'emploi que je croise ou que les lecteurs de ce blog ont la gentillesse de me communiquer. Cette mise à jour prenant de l'ampleur, j'ai préféré scinder l'article en 3 parties pour ne pas alourdir la lecture, vous trouverez donc :
Job board : + de 150 sites d'offres d'emploi (2/3 : par secteur d'activité) 2 juillet 2012 1 02 /07 /juillet /2012 11:52 Le deuxième volet de cet article sur les Job boards regroupe les sites d'offres d'emploi spécialisé par secteur d'activité. Ils sont nombreux et il est utile de savoir dans votre recherche d'emploi si une filière, une branche ou un secteur possède un jobboard spécialisé. Vous trouverez certainement votre bonheur dans la liste ci-dessous, et si ce n'est pas le cas n'hésitez pas à lancer une recherche sur Google pour découvrir de nouveau job board par secteur d'activité. (Découvrez aussi la Liste des réseaux sociaux professionnels par métier) Un classement par job board thématique : Je recense depuis maintenant presque un an tous les sites d'offres d'emploi que je croise ou que l'on m'envoie sur ce blog. Comme je vous l'ai dit dans la première partie de cet article, j'ai scindé la liste en trois parties pour ne pas alourdir la lecture. Inscrivez vous au flux RSS ou à la Newsletter en haut à droite pour être alerté des mises à jour de ces listes !
Job board : + de 150 sites d'offres d'emploi (3/3 : par métier) 5 juillet 2012 4 05 /07 /juillet /2012 21:03 Nous terminons la semaine avec cette troisième partie de la liste des job boards classés cette fois-ci par métier. Certaines annonces peuvent être diffusées uniquement sur ces sites d'emplois spécialisés par métier. Chacun peut rechercher dans son domaine le site d'emploi approprié. (Découvrez aussi la Liste des réseaux sociaux professionnels par métier) Un classement par job board thématique : J'arrive à la fin de la diffusion de cette longue liste, que j'ai partagée en trois pour alléger à la fois la structure de la page mais aussi la lecture. Récapitulons une dernière fois ces trois parties : Inscrivez vous au flux RSS ou à la Newsletter en haut à droite pour être alerté de leur mise à jour ! Les Job boards classés par métier : Cette liste est loins d'être complète bien sûr, et ne le sera certainement jamais compte tenu de la richesse de ces sites d'emplois. en revanche n'hésitez pas à la compléter en me laissant vos commmentaires sur ce blog.
Enfin les pages entreprises chez Viadeo et autres nouveautés.. On les a attendu les pages entreprises chez Viadeo, mais ca y est elles sont là et cela va mettre un terme à la schizophrénie de certain profil ! Mais Viadeo ne s'est pas arrêté à cette nouveauté pour ce début d'été, il nous offre un relooking complet des profils ainsi qu'un nouveau bouton de partage . On parle de tout cela tout de suite. Les nouvelles pages entreprises de Viadeo : Combien de fois on me demande en formation ou en entreprise : "Doit-on mettre son entreprise ou son poste dans le titre du profil ?" ou bien " Peut-on mettre le logo de l'entreprise à la place de notre photo ?" La réponse est maintenant simple : créez un profil personnel avec une expérience professionnelle qui détaille vos entreprises employeurs et créez parallèlement une page entreprise qui communiquera sur vos objectifs business. Mais voyons d'abord dans cette vidéo mise en ligne par Viadeo comment cela se présente et ce que l'on peut faire avec ces pages entreprises : Viadeo relooke votre profil :
Personal branding : 5 ouvrages pour la rentrée Pour la fin des vacances je vous ai préparé un peu de lecture avec 5 ouvrages autour du personal branding et des réseaux sociaux professionnels pour vous aider à poursuivre le développement de votre présence professionnelle sur le web et à optimiser votre identité numérique. J'ai sélectionné ces 5 titres parmi des dizaines d'ouvrages que j'ai lu, pour vous faire gagner du temps bien sûr, mais aussi pour vous faire partager de vrai coup de coeur. L'Effet Whuffie pour comprendre la notion de Capital Social : L'effet Whuffie - Tirer parti de la puissance des réseaux sociaux pour développer son business. Même si le titre est orienté business, je le conseille pour comprendre le fonctionnement des médias sociaux sur internet et surtout pour comprendre ce qu'est le Capital Social et comment faire pour le créer. Nous suivons Tara Hunt et sa success story de chef d'entreprise ainsi que sa formidable popularité acquise par les médias sociaux. Réussir avec les réseaux sociaux Tout nu sur le web
Une candidature sans CV pour Uponjob ! Avec des sites comme Qapa ou même tous les nouveaux réseaux sociaux professionnels (Viadeo, Linkedin, Worker…) on assiste à un renouveau dans les outils et les techniques de recrutement. On a même pu voir des tentatives de recrutement sans CV à partir de questionnaires, de tests ou d’exercice pour être au plus proche des compétences et de la personnalité du candidat. Le tout nouveau site Uponjob est dans cette lignée et nous propose une sélection des candidats par challenge. Uponjob, le chemin d’une success-story : En décembre 2011, un groupe d'amis remarque sur le blog d'Instagram un défi... l'histoire d'Uponjob est en route mais je vous laisse Romain vous racontez tout cela : Romain Goby et son équipe n'ont pas perdu de temps puisqu'en juin dernier le site ouvrait ses portes. Uponjob : un principe de recrutement innovant : Le plus important, c'est le talent ! Pas de CV ni de lettre de motivation, pour chaque poste à pourvoir un Challenge est à relever. Uponjob : relevez le défi !
Emploi 2.0 Linkedin et Slideshare : les médias sociaux dédiés au BtoB ! Facebook, le premier des réseaux sociaux grand public, rachète il y a quelques jours Instagram pour la somme vertigineuse de 1 milliard de dollars et cette semaine Linkedin, premier des réseaux sociaux professionnels prend la suite avec le rachat de Slideshare pour 119 millions de dollar. En tant que leader, ces réseaux sociaux se doivent d'enrichir en premanence leurs services auprès de leurs utilisateurs. Essayons de comprendre ici ce que Slideshare apporte à Linkedin. Connaissez-vous Slideshare ? SlideShare est la plus grande communauté au monde pour partager des présentations professionnels. Sideshare intègre de multiples format de fichier : ppt, pps, pptx, odp, pdf, doc, docx, odt, Keynote, pages iWork. Cette plateforme est un mine d'informations très qualitatives et à haute valeur ajouté pour n'importe quel professionnel ou étudiant et ceci quel que soit le domaine d'activité. Linkedin et Slideshare toute une histoire :
Comment supprimer, signaler ou bloquer un contact Viadeo ? Je n'ai jamais eu l'occasion ni l'envie de supprimer l'un de mes contacts Viadeo, pourtant c'est une question récurente lors de formation Viadeo ou de conférence sur la communication web 2.0 ou les réseaux sociaux professionnels. Oui il est possible de supprimer un contact Viadeo, nous allons voir en détail dans cet article comment faire. Pourquoi vouloir supprimer un contact Viadeo ? Si vous avez envie de supprimer un contact viadeo, c'est que ce ce contact n'a pas répondu à vos attentes, voire peut devenir gênant pour votre projet professionnel. Je comprends qu'un contact ajouter un peu vite devienne à un moment donné pénible, ou bien qu'il ne corresponde pas du tout à votre projet professionnel. Je ne vois que ce cas là, car en effet supprimer un contact Viadeo n'est pas la solution pour régler un différent avec une personne que vous connaissez. Comment supprimer un contact Viadeo ? Il est très simple de supprimer un contact Viadeo. Signaler un contact Viadeo :
5 façons de choisir un contact Viadeo 12 avril 2012 4 12 /04 /avril /2012 00:00 Savoir choisir un contact Viadeo ou un contact Linkedin est un atout pour développer un réseau influent, cohérent et en relation avec votre projet et vos objectifs professionnels. Nous avons vu il y a quelques semaines la façons de retrouver tous ces anciens contacts sur Viadeo avec Viadeo : tous vos contacts en un clic ! (1/1) et Viadeo : tous vos contacts en un clic (2/2) . Vous allez maintenant partir à la rencontre de nouveaux contacts, mais quel sont les contacts intéressants pour mon réseau ? Bien choisir un contact Viadeo Vous avez tendance en recherche d'empoi à donner trop d'importance aux recruteurs ou aux employeurs. De même une entreprise aura tendance à privilégier uniquement les contacts avec des clients potentiels. Pour créer son réseau il faut apprendre à diversifier ses contacts. Par exemple, vos pairs dans l'entreprise peuvent être source d'information et à la base d'une recommandation. Les contacts D.R.E.A.M.
Viadeo - Emploi : est-ce compatible ? Trop de personnes utilisent les sites de réseaux sociaux professionnels comme de simple sites d'offre d'emploi. La création d'un profil ne suffit pas à vous rendre présent et surtout intéressant sur Viadeo. Peu de recrutement se font directement sur Viadeo. Viadeo vous permet avant tout de créer, fédérer et développer votre réseau social professionnel tout au long de votre vie en poste ou en recherche d'emploi. Viadeo n'est pas un site d'offre d'emploi : Je le répète encore ici le premier objectif de Viadeo n'est pas de vous trouver un emploi, trop de personnes font la confusion et sont trop centrées sur leur recherche d'emploi. Nepensez pas non plus à contacter uniquement des recruteurs, un réseau se cosntruit avec différents types de profils. Il existe de plus en plus de cas de sourcing direct sur Viadeo ou sur LinkedIn voire même sur Twitter, mais la France reste encore très prudente, même timide sur du recrutement direct sur les réseaux sociaux professionnels. par exemple :
Les trous structuraux : l'atout des réseaux sociaux professionnels 2 mars 2012 5 02 /03 /mars /2012 11:11 Mercredi dernier au Social Media Club de Marseille où se tenait une conférence sur : "Le marché de l'emploi : Voir et être vu", Jean-marie Gabriac chercheur au LEST (Laboratoire d’économie et de sociologie du travail) à Aix en Provence, nous a rappelé plusieurs bases théoriques des réseaux sociaux comme : la théorie des 6 degrés de séparation de Milgram, la théorie des lien forts et des liens faibles de Granovetter, il m'a aussi rappelé la théorie des trous structuraux que j'ai choisie de développer dans cet article. Contacts redondants et trous structuraux : Un contact est redondant s'il procure les mêmes informations qu'un autre lien. S'il n'y a pas de contact ou de chemin possible pour relier deux points on parle de : trou structural. La figure 1 ci-après montre un trou structural entre les deux réseaux R1 et R2 : Pont structural et position de Brocker : Ce concept a été développé par R. (* : brocker = courtier).