Personal branding: quelles idées et outils pour se démarquer ? Sur internet, la masse d’individus en poste et de candidats en recherche de travail qui se côtoient devient immense. Les outils pour être présent sur internet se standardisent, ne sont pas tous connus ou demeurent (parfois) mal employés. Au départ venu des Etats-Unis, le « personal branding » ou marque personnelle s’impose dans de nombreux pays, secteurs d’activité et emploi. Grâce au web, le PB permet au professionnel de passer à la vitesse supérieure en optimisant la visibilité de son profil et de ses compétences pour construire une identité numérique cohérente. Quelle est la définition courte du « personal branding » ? La définition du personal branding repose sur l’idée d’appliquer les techniques de communication d’une marque sur un individu, qu’il soit déjà connu ou non (tant mieux pour nous !). 7 idées stratégiques avant de passer aux outils : 2/ Qu’est ce qui fait votre (vos) valeur(s) et ce qui vous différencie par rapport aux autres individus ? 1 CV en ligne avec DoYouBuzz
De l'e-réputation au personal branding (ou marque personnelle) Nous avons vu dans un article précédent ce qu'était l'identité numérique. Nous nous intéressons maintenant à votre e-réputation, notion plus complexe à prendre avec des pincettes car comme dit M. Waren Buffet : « Il faut 20 ans pour construire une réputation, et 5 minutes pour la détruire. » . L'e-réputation (ou cyberréputation ou réputation numérique) est l'image ou le sentiment qui va se dégager de l'identité numérique d'un marque, d'une société, ou d'une personne. Pour notre thématique de recherche d'emploi 2.0, votre objectif est de créer à l'attention des recruteurs des traces numériques cohérentes avec votre projet professionnel, vos compétences, votre savoir-faire et votre savoir-être (très importants dans les réseaux sociaux). Vous avez votre projet professionnel en tête vous connaissez les postes que vous voulez et que vous pouvez occuper, votre objectif est de le faire savoir en le rendant visible sur le net : www.prenomnom.fr ou bien www.prenom-nom.fr
9 outils pour surveiller et travailler son eRéputation ! Gérer sa réputation sur Internet est devenu indispensable, que l’on soit une entreprise ou un particulier. Pour une entreprise, c’est essentiel, car de plus en plus de clients se renseignent sur internet avant d’acheter, et les avis qu’ils y trouvent influencent grandement leurs achats (en effet le discours des marques est de moins en moins considéré comme crédible par les consommateurs). Selon une enquête menée par PageJaunes.fr, 1 personne sur 2 est influencée par les avis postés sur le web : Pour un particulier ou un consultant, paraît désormais impensable pour quiconque cherche à obtenir un rendez-vous professionnel, un emploi… de laisser traîner sur son profil facebook la photo de sa dernière beuverie. Il devient donc indispensable de suivre un minimum son eRéputation… Partie 1 – Faire un bilan de son eRéputation ! 1 – Le minimum vital : faire un mini audit sur Google ! Que l’on soit un particulier ou une entreprise, il faut déjà faire un bilan de son eRéputation… A noter : En conclusion…
DANIELLE BORIEL : "PARADIGME" POLITIQUE NOUVEAU EN MARTINIQUE NOUVELLE La mystification : « paradigme » politique nouveau en Martinique nouvelle. La désignation d’une candidate aux élections législatives du Sud, (déjà sous menace d’une inéligibilité en sa qualité de conseillère régionale), puis le retrait de cette candidate pour cause d’inéligibilité d’une autre nature, laisse perplexe tout observateur de la politique locale. On s’interroge sur les véritables capacités de ceux qui revendiquent, être les mieux qualifiés pour « gouvernancer » de manière exclusive toute la Martinique. N’existe-t-il pas au sein du rassemblement majoritaire à la Région, de compétences juridiques pour éclairer leurs décideurs quant à l’appréciation de la qualité d’une future candidate à la lueur du Code électoral ? Il nous semble que le Code Electoral ne s’accommode d’aucune considération autre que le strict respect des dispositions légales qui y figurent et qui garantissent la démocratie et la sécurité des citoyens. La situation de Fonds Saint-Jacques. Danielle BORIEL
Les réseaux sociaux, un outil de prospection négligé par les commerciaux Quel est le secret d’une prospection réussie ? Selon huit cadres et dirigeants d’entreprise sur dix, le vecteur de prospection le plus crédible reste le face-à-face. Même si les méthodes les plus employées par les entreprises sont à 92 % les e-mailings publicitaires, suivis à 66 % par le courrier publicitaire et à 63 % par le téléphone. L’étude met en avant que le bouche à oreille sur les réseaux sociaux fonctionne surtout entre professionnels issus du même secteur d’activité (pour 67 % des personnes interrogées) ou entre personnes occupant la même fonction dans un secteur d’activité différent (pour 49 % d’entre elles). « La prime est donnée à l’expertise et à la similitude », résume Éric Matarasso, directeur associé de Quatre Vents, notamment en charge du conseil et de la formation, qui a piloté cette étude. LinkedIn, un simple carnet d'adresses ? Source : agence Quatre Vents (1) Étude “Bouche à oreille, réseaux sociaux, clubs clients en B to B.
Campus caraïbéen des arts à valider ... / Région Martinique Détails Publié le lundi 28 novembre 2011 23:33 Validation en séance plénière du Campus Caraïbéen des Arts - Jeudi 1er décembre 2011 - Invitation aux artistes et acteurs culturels - Lors de la séance de l’assemblée plénière du Conseil Régional prévu le jeudi 01er décembre 2011 à partir de 9h, seront mises en délibération des décisions concernant le monde artistique. Au premier chef : La mutation de l’IRAVM vers la création du Campus Caraïbéen des Arts. Les dossiers qui seront traités devront répondre à nos besoins de formation d’artistes et l’intégration des pratiquants actuels par la formation professionnelle continue, la validation des acquis de l’expérience, les budgets réservés au développement de la formation et de l’enseignement artistique, les lieux attribués pour l’enseignement et pour l’expression artistique toutes esthétiques et disciplines prises en compte.
E-réputation et Personnal Branding en action L’e-réputation, même votre mamie du Cantal en a entendu parler, TF1 ou France 2 aiment à se gargariser de ces nouveaux mots afin d’en donner pour son temps de cerveau disponible à la ménagère de moins de 50 piges, mais concrètement ça donne quoi un profil numérique travaillé? Et bien tout à fait immodestement je vais prendre le mien en exemple, on n’est jamais mieux servi que par soi-même m’a dit un ami scatophile, un jour, je ne savais pas bien de quoi il parlait mais bon. Personnal Branling, faîtes moi briller ça! Imaginez un monde où vous pourriez diriger les cerveaux de tous vos détracteurs, où ce que l’on dit de vous correspondrait parfaitement à l’image que vous avez de vous, en mieux. C’est un peu le principe de l’e-réputation. Bien sûr en considérant que vous évitiez les bad buzz et autres clash stériles, soyez rond! Nous allons voir en plusieurs points comme vous assurer une domination des SERPs et des réseaux sociaux sur votre marque/nom. A quoi ça sert? Présence dans les fora :
L’estimation de la taille de marché (1/2) | Business Plan et Questions Juridiques Qu’entend-on par "taille de marché" ? Il s’agit du chiffre d’affaires global réalisé par l’ensemble des acteurs sur le marché. Il n’est pas toujours nécessaire d’estimer la taille de son marché. Les équations sont simples : Taille de marché = volumes vendus x prix de vente C.A. d’une entreprise = Part de marché de l’entreprise x Taille de marché Il y existe plusieurs méthodes : 1. 2. 2.1. Exemple : vous voulez connaître le nombre de yahourts vendus en France en 1 an. - les volumes de vente des distributeurs (grandes et moyennes surfaces, commerces de proximité, marchés…). - les volumes de vente des producteurs ou fournisseurs (Danone…), que vous pouvez également calculer par extrapolation. Enfin, procurez-vous les prix de vente moyens, multipliez les par les volumes estimés (producteurs ou distributeurs, pas les 2, sinon vous doublez les volumes !) Like this: J'aime chargement… Cette entrée a été publiée dans Business Plan.
6 Secrets to Building a Powerful Personal Brand Having a powerful personal brand can mean the difference between being “known” in your industry and wallowing in it for years, wondering why your phone is quiet and your client pipeline is empty. The good news is that with a bit of elbow grease and creativity, you can bolster your personal brand in ways that make people stand up and take notice. It won’t happen overnight, but by following these six easy steps, you can get your personal brand on the track to success: 1. Establish yourself as a helpful expert first, and then try to make the sale. Even the most successful executives “give away” information in order to keep themselves at the top of the game. Whether you’re connecting someone to an important source, showing someone how to get the job done right, or giving out lists of the top business books you’ve read, these moves will help establish you as an expert in your field, and it will go a long way in helping you build your personal brand. 2. 3. 4. 5. 6.
[Infographie] 6 astuces pour améliorer son personal branding Les médias sociaux constituent un élément incontournable de la construction du personal branding. La manière dont vous vous présentez sur les réseaux sociaux détermine donc la force de votre image. Partant de ce constat, le site de recrutement HiredMyWay a publié une infographie résumant les bases du personal branding sur 6 médias sociaux: Facebook, LinkedIn, Twitter, Google +, Klout et about.me. Les principaux points à retenir sont:Sur Facebook, utilisez votre photo de profil pour mettre en avant votre personnalité et effacez ou cachez tout contenu (photos, posts) qui pourrait vous être défavorable.Servez-vous de LinkedIn pour vous constituer un véritable réseau professionnel. Suivez des entreprises, participez à des discussions de groupe, et mettez en avant votre expérience.Twitter est un endroit idéal pour le suivi de conversations en temps réel.
Infographie : les enjeux du personal branding Découvrez quel impact peuvent avoir vos publications online sur votre vie professionnelle. Ce que vous dites et ce qui est dit sur vous en ligne a une importance grandissante pour les recruteurs. Les auteurs de cette infographie utilisent le terme de « personal e-réputation » pour parler du personal branding. Cependant, on y ajoute les messages qui parlent de vous, publiés par d’autres internautes. Les chiffres clés de cette infographie : 48% des recruteurs regardent les sites personnels au moment d’engager une personne78% d’entre eux cherche votre nom sur googleLes médias sociaux sont surveillés par 64% des recruteurs8% des entreprises ont licencié quelqu’un pour avoir passé trop de temps sur les réseaux sociaux Au bas de l’image on trouve également des conseils pour gérer son image sur internet. N’attendez pas de découvrir votre e-réputation, faites votre personal branding !
Blog sur la mutuelle et les complémentaires santé Les 4 forces de l’identité numérique (infographie) Si le livre « E-Réputation, Stratégies d’influence sur Internet » est plus pratique, que théorique, nous avons développé quelques concepts, tel que les 4 forces de l’identité numérique ci-dessous (extrait du chapitre 5 « Agir en internaute, prévoir en stratège »). Construire son identité numérique L’identité numérique s’impose désormais à tous : « pris dans la toile », nous sommes désormais conduits à nous interroger sur une seule question. Construire une identité numérique en vue d’établir une influence sur Internet, c’est la définition même d’une stratégie d’E-Réputation réussie. Quatre critères permettent d’identifier une identité numérique contrôlée : la cohérence, la preuve, la connexion et l’historique : La cohérence : l’ensemble des résultats renvoie à une identité cohérente, sans dissonance ni contradiction. Pourquoi une identité numérique ? best price for propecia de se construire de nouveaux repères : comment faire confiance à un site marchand sans identité numérique établie ?
Sept cas d'usage des outils d'e-réputation 01net le 30/04/12 à 15h35 Les logiciels d’e-réputation se multiplient à la vitesse grand V sur le marché. Globalement, tous servent le même dessein : mesurer l’image dans le temps – véhiculée dans la presse, sur le web, sur les forums et, de plus en plus, sur les réseaux sociaux – d’une entreprise, d’un produit ou d’une personne. Retour sur sept cas d’application. 1) Détecter les leaders d’opinion L’analyse des commentaires des consommateurs est sûrement le volet de l’e-réputation le plus connu. Pour autant, « la plupart des projets d’e-réputation visant à cerner le comportement et les avis des consommateurs restent encore séparés du monde de la relation client. 2) Mesurer la tendance d’un écosystème Historiquement, les entreprises recourent aux études de marché pour déceler les goûts des consommateurs. Thermomètre qui peut également être un plus pour tester la réaction de l’opinion publique face, par exemple, à un projet d’implantation d’une usine ou d’un magasin. 4) Anticiper et alerter