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Assistant maternel - assistante maternelle

Assistant maternel - assistante maternelle
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Information sur l'emploi, la formation et les métiers de Basse-Normandie L'assistant maternel accueille des enfants à son domicile pendant que les parents travaillent. Il assure tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : repas, toilette, change... Il concourt à l'éveil des enfants : exercices et jeux éducatifs ou devoirs. Dans quelles conditions ? L’assistant maternel est directement employé par les parents, ou bien par une municipalité ou une association. Aimer les enfants ne suffit pas pour exercer ce métier. Comment y accéder? Aucun diplôme n’est exigé pour devenir assistant maternel mais il faut posséder une expérience familiale et un logement autonome. Comment évoluer ? Un assistant maternel peut obtenir un diplôme qui lui permettra d’accéder à d’autres professions du secteur. Ce métier est accessible aux femmes et aux hommes source : Groupe de travail Prisme Basse-Normandie (d’après fiches Arifor et CIDJ)

Rémunération d'une assistante maternelle Principe Toutes les heures d'accueil sont rémunérées. Le salaire horaire brut de base est convenu par les 2 parties. Il doit être au moins égal à 0,281 fois le Smic horaire, soit 2,68 € par heure et par enfant. Le salaire mensuel brut de base est calculé de la façon suivante : Salaire mensuel = (Salaire horaire X nombre d'heures d'accueil par semaine X nombre de semaines d'accueil) / 12 Le nombre de semaines d’accueil est 52 si l'accueil s'effectue sur l'année complète. Si le nombre d'heures d'accueil diffère chaque semaine, le nombre d'heures retenu est la moyenne des heures sur l'ensemble des semaines d'accueil. Si l'accueil est occasionnel, le salaire brut mensuel est égal à : salaire horaire brut de base x nombre d'heures d'accueil dans le mois L'accueil d'un enfant qui présente des difficultés particulières donne droit à une majoration du salaire convenue par les 2 parties et prévue au contrat. Le salaire est versé chaque mois à date fixe et donne lieu à la remise d’un bulletin de paie.

Devenir Assistante Maternelle - Tout savoir sur la procédure Le coût de la garde Vous devez verser à votre assistante maternelle agréée un salaire auquel s’ajoutent des indemnités. Les cotisations sociales dues au titre de cet emploi peuvent être prises en charge par votre Caf/MSA, dans le cadre du CMG de la Paje. La rémunération de base de votre salariée La rémunération de base de votre assistante maternelle agréée comprend un salaire horaire minimum auquel s’ajoute obligatoirement une indemnité d’entretien. Salaire horaire minimum au 1er janvier 2014 *Le salaire horaire brut ne peut être inférieur à 0,281 fois le SMIC horaire brut. Indemnité d’entretien Les indemnités de fourniture destinées à l'entretien de votre enfant couvrent et comprennent : - les matériels et produits de couchage, de puériculture, de jeux et d'activités destinés à l'enfant, à l'exception des couches ; - la part afférente aux frais généraux du logement de l'assistante maternelle agréée. Montant en vigueur depuis le 1er janvier 2014 : Les autres indemnités Indemnité de repas Indemnité kilométrique

La réunion d’information pour être assistante maternelle Vous souhaitez vous engager dans cette voie professionnelle, mais vous hésitez ? Si vous êtes intéressée par la profession et que vous souhaitez être guidée dans votre orientation, la réunion d’information est faite pour vous. Etape indispensable, elle permet de bien comprendre le rôle de l’assistante maternelle ainsi que ses responsabilités. Chaque Conseil général organise régulièrement des réunions d'information sur le métier d'assistante maternelle, dans des PMI du secteur ou dans des centres départementaux d’action sociale, à travers tout le département. Animées par des puéricultrices, ces réunions sont des moments privilégiés, pour poser des questions sur l’exercice de la profession. Le temps d’une après-midi, le déroulement de la réunion, quelque soit le département, se déroule de manière identique. Le déroulement d’une réunion d’information La réunion se découpe généralement en plusieurs temps : Un tour de table. Les points fondamentaux abordés lors de la réunion d’information

Assistante maternelle : le contrat de travail | Vidéo Index de tous les articles Aide à la recherche Nos services EmploiEco / ArgentLogementSociétéSocial / AidesActu Santé Conseils Dossier FamilialVidéosFamilleScolarité / GardeAssistante maternelle : le contrat de travail Vacances Vacances : partir en France moins cher Impôts Impôts 2014 : déduction de la pension alimentaire versée à un ascendant Scolarité / Garde Classement des lycées 2014 : les meilleurs taux de réussite au bac Assistante maternelle : le contrat de travail Une assistante maternelle doit être agréée et son contrat de travail suffisamment précis pour que les parents et l'employée soient protégés. Mercredi 21 janvier 2009 3 minutes, 18 secondes Poser une question à l’expert Famille À lire aussi : Paje : le complément de libre choix du mode de garde (CMG) Quelle est la responsabilité de l'assistante maternelle ? Garde partagée : une même nounou pour deux familles Réagir à l’article Par marie Vendredi 06 mars 2009 Réagir Question à l'expert Quels sont mes droits ? Un expert me répond Maladies Forme

Métiers de la Petite Enfance - Interview d'une professionnelle de l'enfance En quoi les métiers de la Petite Enfance sont-ils intéressants ? Les deux grands pôles d'intérêt des métiers de la Petite Enfance sont d'une part le fait que ce sont des métiers utiles et d'autre part que ce sont des métiers qui apportent beaucoup aux professionnels qui les exercent. Des métiers utiles pour de multiples raisons : parce que l'on aide les parents qui doivent travailler et qui veulent laisser leur enfant au soin de personnes compétentes ; parce que le professionnel répond aux multiples besoins de l'enfant (physiologique, affectif, intellectuel…). Il aide les enfants à grandir et à devenir autonomes et leur procure aussi des moments de bien-être (joie, jeux, câlin, etc…) Ce sont des métiers qui apportent une satisfaction car les professionnels de la Petite Enfance doivent sortir de leur univers d'adulte pour s'adapter continuellement à la spontanéité, l'imagination et la curiosité des enfants. Il faut être dans la plupart des cas à l'aise dans un travail d'équipe.

Les compétences et qualités de l’auxiliaire de puériculture Le métier d’auxiliaire de puériculture va bien au-delà de la simple garde de l’enfant. La professionnelle a une démarche globale : surveillance, éveil, accompagnement vers l’autonomie, proximité avec la famille, ce qui requiert des qualités humaines intrinsèques au métier et un savoir-faire. Les qualités relationnelles de l’auxiliaire de puériculture La prise en charge de l’enfant dans une crèche, une maternité ou en pouponnière est globale. • Disponibilité et écoute pour un maximum de sérénité L’auxiliaire de puériculture occupe une place centrale dans une équipe. A la crèche, elle assure l’accueil des enfants. La séparation peut être douloureuse pour l’enfant, mais également pour le parent. • Patience et maîtrise de soi, en toutes circonstances L’enfant s’exprime beaucoup par les pleurs. • Respect et tolérance envers toutes les familles Toutes les enfants n’ont pas le même mode d’éducation. • Empathie pour apporter son soutien aux enfants De la création dans le métier d’auxiliaire

17 vidéos pédagogiques CAP petite enfance MOOC Plan d'apprentissage Semaine 1 Évolution du jeu à travers l'histoire, le jeu chez l'animal Semaine 2 Définition du jeu, différents types de jeu Semaine 3 Jeu libre, jeu et jouets, jeu extérieur, environnement bâti Semaine 4 Jeu et développement, prérequis scolaires Semaine 5 Le risque, les environnements de jeu, le rôle de l'adulte Jouer pour apprendre en petite enfance Vous allez découvrir l'univers de jeu de l'enfant d'âge préscolaire. Information | Accès hors session Début du cours avec encadrement : Automne 2016 Durée : 5 semaines Temps à consacrer : 3 heures par semaine Équipe professorale Professeur Mathieu PointProfesseurSciences de l'éducation Professeur Claude DugasProfesseurSciences de l'activité physique

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