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[Ressources humaines] L'actualité RH au quotidien avec actuEL-RH.fr

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L'Usine nouvelle GRH, recrutement, formation, organisation : suivez l’actualité des ressources humaines sur Usinenouvelle.com. En partenariat avec Emploi-pro.fr Lanceur d’alerte, comment vous protéger Vous êtes témoin, au sein de votre entreprise, d’actes illégaux ou contraires à l’intérêt général. Comment les signaler en toute sécurité ? Actualités RH - Veille sur tous les sujets RH et gestion du personnel qui intéressent les entreprises Deux arrêtés en date du 22 juin fixant les organisations syndicales et les organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives au niveau national et interprofessionnel viennent d’être publiés. >>Sont reconnues représentatives au niveau national et interprofessionnel les organisations syndicales suivantes : - la Confédération française démocratique du travail (CFDT) ;

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Gestion des ressources humaines - GRH, enjeux et savoir-faire Comprendre le métier et les enjeux La GRH est une fonction clé au coeur de l’organisation de l'entreprise. Attachée et limitée auparavant à la gestion du personnel dans le sens administratif du terme, ce métier est en situation aujourd'hui d'apporter toute la valeur ajoutée qu'il est capable de générer. En effet la crise et les derniers textes en vigueur encouragent, voire oblige l'employeur à s'intéresser de plus près à une valeur unique : ses employés. Construction de plan de formation , gestion prévisionnelle des compétences... les collaboratrices et collaborateurs font de plus en plus l'objet d'une attention particulière pour augmenter leur efficacité et par là optimiser la performance de l'ensemble.

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Votre sergent recruteur est-il un algorithme ? Vous avez sélectionné l’offre d’emploi, soigné votre CV, préparé et réussi vos entretiens pour finalement obtenir le job de vos rêves. Grâce à vos talents et à la perspicacité du recruteur, pensez-vous, et vous avez raison. À ceci près qu’à différentes étapes du processus de recrutement sont intervenues des briques d’intelligence artificielle (IA). Parlons-RH Blog Happé par un quotidien à flux tendu, nous omettons de communiquer avec tact, clarté et réactivité. Les enjeux sont tels que Cindy Triaire explique comment limiter ces impacts coûteux pour l’entreprise ? Transformation digitale, robotisation, automatisation du travail, droit à la déconnexion... la revue du web de la semaine s'interroge sur une société où le travail est de plus en plus numérisé. Un LMS (Learning management system) : c'est l'une des clés des dispositifs formation actuels. L’offre est variée et les acteurs du marché nombreux. Comment faire le bon choix, pour son entreprise ?

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