Secrets de Persuasion BlogBug · ECOUTEZ VOTRE VIE 3 questions et 3 réponses vibrantes d’Eckhart Tolle définitivement enraciné dans la Présence pour lire la suite » Tags: eckhart tolle, karma Tragédie ou bénédiction? Cette question n’est bien sûr pas forcément facile à entendre au cœur de l’émotion et lire la suite » Tags: eckhart tolle, la mort, perte Comment pouvons-nous trouver un équilibre entre la volonté personnelle et le flot naturel de la vie? Tags: art, créativité, eckhart tolle Quatre questions en rapport avec le développement de la Conscience face à certains défis du quotidien auxquels nous sommes tous à un moment confrontés. Tags: addiction, conscience, eckhart tolle, nouvelle terre 3 questions-réponses particulièrement belles, importantes et utiles sur les thèmes de la maladie mentale, de la « gestion » des émotions, notamment de la colère, de l’éducation et lire la suite » Tags: eckhart tolle, éducation, émotions, maladie mentale Comment maintenir un sentiment de Présence quand je suis en compagnie d’une autre personne?
vitrail Augsburg Jeux sérieux en vrac pour l’éducation à l’orientation et la découverte professionnelle De nombreux jeux sérieux sont utilisés par des entreprises pour communiquer sur leur identité ou les services et produits qu’elles proposent. Dans ces jeux sérieux, ce sont souvent des métiers qui sont présentés. Certains jeux sérieux sont également utilisés pour la formation professionnelle et s’appliquent à sensibiliser de futurs candidats ou des employés en formation aux exigences d’un métier particulier. D’autres encore, dans un registre de communication et de sensibilisation, permettent de découvrir des branches industrielles entières. Enfin certains ont pour but affiché l’éducation à l’orientation et la découverte professionnelle. Les jeux spécifiques pour l’éducation à l’orientation et découverte professionnelle sont peu nombreux mais de qualité. On commencera ce compte-rendu de veille brute par le jeu Tapis Rouge qui présente les différents métiers, peu connus et encore en émergence et en définition, des filières Technologies de l’Information.
SRI AUROBINDO ET SON YOGA INTÉGRAL lnk 478766b Liens entre émotions positives et dépression: différences culturelles Chez les participants euro-américains, il y avait une forte corrélation: plus ils exprimaient d'émotions positives, moins ils déclaraient de dépression ou de stress. La corrélation était plus subtile pour les Américains d'origine asiatique. Et pour les Asiatiques, il n'y avait pas de corrélation entre les émotions positives et les niveaux de dépression et de stress. Les Asiatiques interprètent les émotions positives et y réagissent différemment en ce qui concerne la santé mentale. Après avoir remporté un prix, par exemple, une réponse typique serait: «Je suis tellement heureux que j'ai peur." Ce mélange d'émotions est fréquent chez les Asiatiques, dit la chercheuse, et il peut être façonné par les croyances bouddhistes selon lesquelles le bonheur conduit à la souffrance ou est impossible à obtenir. "Le bonheur signale que quelque chose de négatif va se passer, le bonheur est éphémère", dit-elle. Voyez également: Psychomédia avec source: EurekalertTous droits réservés
Accueil - Maison des Familles Les 7 étapes du pardon : Exprimer sa colère Pour pardonner, la victime doit en vouloir à son « bourreau », c’est-à-dire reconnaître sa propre souffrance et accepter qu’elle « sorte ». Agressivité, colère, voire haine sont utiles dans un premier temps. Elles sont signe de bonne santé psychique, signe que la victime n’est pas dans le déni et ne porte pas la faute de l’agresseur sur elle. Comme l’explique Gabrielle Rubin, « la haine est un sentiment très violent, que l’on ne peut pas faire disparaître. Si l’on n’est pas capable de la retourner contre son agresseur, on la dirige nécessairement contre soi », au risque de déclencher un processus d’autodestruction. Cesser de se sentir coupable A lire Mille Pardons de Guillemette de Sairigné. La plupart des victimes se sentent paradoxalement coupables de ce qui leur est arrivé. Comprendre celui qui nous a blessé Haine et ressentiment peuvent aider à survivre à une agression, mais à long terme, ils nous détruisent.
Comment exprimer sa colère... sans tout casser! Publié dans moietcie.ca le 31 juillet 2012 Lorsque vous êtes en colère, vous préférez vous taire qu’éclater? Comme rager en silence est mauvais pour le moral, on vous apprend à extérioriser votre mécontentement... de la bonne façon! La colère dérange, surtout lorsqu’elle se manifeste chez une femme. Cette dernière est en effet perçue comme une hystérique ou une personne agressive dès qu’elle hausse le ton. Bref, personne ne veut entendre notre colère. La colère est une demande de changement. Selon les psychologues humanistes, certaines émotions reflètent nos réactions à ce qu’on identifie comme étant la source de notre satisfaction ou l’obstacle à celle-ci. Si on refoule trop notre rage, on aura du mal à gérer notre stress et on risque la dépression. Comment sortir sa colère de façon saine? 1. 2. 3. 4. 5.
Développer un projet, c’est se développer ... Développer un projet, c’est se développer soi-même. 15 mars 2015 par Pilar LOPEZ L’entrepreneur est en passe de devenir la rock star des années 2020 : footballeurs, top-models…filez aux vestiaires ! Nos enfants vont désormais afficher sur les murs de leurs chambres (pardon ! sur leurs murs FB, Pinterest, Instagram, …) les portraits de start-upers en herbes et confirmés. Et de plus en plus de salariés se lancent dans l’aventure de la création d’entreprise – par envie (tant mieux) ou par obligation (c’est bien aussi !). Devant l’offre pléthorique d’aides et de lieux propices à la création d’entreprises et au développement de projets, les YES GROUP ont leur place. Oui, le YES GROUP tient de l’INCUBATEUR : C’est un espace-temps où vous pouvez réfléchir sereinement à votre projet en le confrontant au regard d’autres entrepreneurs. Oui, le YES GROUP tient de la PEPINIERE : New level, new devil : à chaque étape de développement, de nouveaux challenges se présentent. J'aime : J'aime chargement…
...introvertis, ce sont eux qui dirigent le monde Titre inspiré d’une phrase de Pierre Bergé à propos d’Yves Saint Laurent… Pendant l’été, j’échangeais avec une cliente qui a suivi ma formation en identité de marque en 2013 et elle s’étonnait elle-même du leadership dont elle faisait désormais preuve au quotidien. À ma question comment cela se manifestait concrètement, sa réponse fut implacable : « Plus jeune j’étais invisible physiquement, solitaire et en même temps totalement anticonformiste. Toujours à contre-courant, mais sans les attributs « classiques » de la rebelle. En entreprise, j’ai été un talent gâché, pire un talent nié, j’ose le dire. En quelques lignes elle a dressé toute la subtilité du leadership de l’entrepreneur, entre ce que l’on est profondément (son identité) et ce que l’on donne aux autres à voir, à entendre et à ressentir (sa marque). Nombre d’entrepreneurs et d’artistes se définissent – ou se laissent définir – à tort comme timides, et se croient incapables de certaines choses par manque de confiance en soi.