Comment réussir son brainstorming Je m’inscris gratuitement à la Newsletter Son créateur est Alex Osborn, vice-président de l’agence de publicité américaine BBDO. Le concept date de 1940. A contrario, le focus group est une tarte creusée à partir d’une idée à approfondir et qui est beaucoup servie en Marketing. Ingrédients pour 4 à 12 personnes : des participants variés, des gens du terrain qui voient et touchent le problème ; Peu de temps – 20 mn max ; un endroit agréable, informel et haut de plafond ; du matériel : cartons, tableaux autocollants, feutres, post-its, pièces, paper boards blancs ou pré-dessinés, jeux, cartes, etc. Au préalable 1 – Définissez le problème : avec quoi je veux repartir ? Préparation 1 – Mettez les participants du brainstorming en sécurité et en confiance. Démoulez Démoulez avec les mêmes ou d’autres ou encore seul(e): réduire le nombre d’idées et analyser pour enfin déguster. Gratuit : recevez le Digest Hebdo tous les Samedis Valérie Wattelle, Aix-en-Provence
Six astuces pour de meilleurs brainstormings Il nous est à tous arrivé de participer à un brainstorming et d’en repartir insatisfaits, parce que l’objectif n’avait pas été clairement fixé ou que la séance avait tourné au bavardage ou à la critique. Le procédé habituel en bref Alex Osborne a développé la méthode actuelle du brainstorming afin d’amener un groupe de participants à penser avec le moins de barrières possible. Habituellement, pour organiser un brainstorming, vous: décidez qui participera à la séance.identifiez un problème et le définissez le mieux possible.décidez du lieu, nommez un animateur et un secrétaire.fixez la durée de l’exercice. Le succès d’un brainstorming dépend beaucoup de la créativité des individus qui y participent. la motivationle fait d’être disposé à donner libre cours à sa créativité. 1re astuce: choisissez les bonnes personnes La qualité d’un brainstorming dépend notamment du choix des participants. Plus les participants présentent des savoirs variés, plus le brainstorming sera fructueux. Exercice
Bien-être au travail et intelligence collective: LA SUPERVISION Proverbe taoïste : « Le plus grand des voyages commence par un pas. » La supervision s’inscrit dans les pratiques d’accompagnement. Elle est de plus en plus répandue mais n'est cependant pas nouvelle. Elle est née avec l’émergence du mouvement analytique. On parlait alors « d’analyse de contrôle » et dans les pays anglophones, « d’analyse de supervision » ou « supervision ». La supervision s’adressait donc à des psychanalystes et le but était de les aider à repérer le sens du matériel qui leur était offert, ses charges pulsionnelles et affectives et les défenses en jeu chez le patient, tout cela compte tenu du transfert et du contre-transfert. Puis, la supervision va trouver d’autres terrains d’application tels que : le monde médical (groupes Balint), la thérapie, le champ social et aujourd’hui les organisations avec le développement du coaching. La supervision est un dispositif d’accompagnement individuel ou collectif. Ainsi, la supervision permet d’aborder : - L’éthique - la systémique
Les étapes clés pour savoir comment faire un bon brainstorming Comment faire un brainstorming ? (partie 2/2) novembre 2013 Posted By Christophe Peiffer Nous avons vu la semaine dernière quelles étaient les conditions préalables pour savoir comment faire un brainstorming. 2ème étape. L’animation est l’un des facteurs clés pour répondre à la question de comment faire un brainstorming. Préparer les conditions matérielles Une salle bien éclairée, spacieuse pour favoriser le mouvement, équipée de paperboards est un minimum. Au niveau du petit matériel, pensez aux feuilles de papier, feutres de couleurs, scotch, Post-it, bref tout ce qui peut servir à inscrire les idées qui vont fuser pendant la séance. Une séance de brainstorming dure généralement entre 1h30 et 2h00. Pour la convivialité, le café, les biscuits et autres “amuses-gueules” sont bienvenues. Introduire la séance Comme dans toute réunion où l’intelligence collective est mise en oeuvre, l’entrée en matière est cruciale pour le bon déroulement de la séance. Mettre à l’aise les participants
MarketingpourPME, La boite à outils Marketing Contribution Développement Durable réalisée par Hélène-Claire Leboutet-Barrell Les actions de communication quelles qu'elles soient (tous supports imprimés ou nouvelles technologies de l'information) ont un impact environnemental significatif : consommation de papiers, d'emballages, d'énergie, utilisation de produits toxiques ou dangereux, production de déchets, pollutions liées au transport… Pour être en cohérence avec vos engagements en matière de développement durable et notamment de respect de l'environnement, il y a lieu de mettre en œuvre des actions nouvelles visant à réduire dans toute la mesure du possible les impacts de vos opérations de communication sur l'environnement. " Il est possible de communiquer efficacement en réduisant les impacts. Eco-communiquer, c’est laisser son empreinte dans les esprits, pas sur l’environnement !" Toute activité économique a des impacts sur l'environnement et la communication n'est pas en marge de ces problématiques. Les mailings postaux.
-32-1 Concevez vos fichiers en suivant les informations techniques pour une impression réussie ! Merci de nous fournir un PDF contenant l’ensemble des pages, en page à page dans un ordre croissant (1 de couv. / 2 de couv / Page 3 / Page 4 / etc…) ATTENTION : Utiliser nos gabarits en ligne (ci-dessus) pour la conception de vos fichiers Les formats demandés pour l'impression des brochures deux points métal comprennent 2 mm de marges techniques ( NE PAS inscrire des informations importantes) et 5 mm de fonds perdus (les fonds perdus tomberont à la découpe, merci d'étendre le fond de votre visuel dans cette zone). Les formats demandés pour l'impression des brochures dos carré collé comprennent 5 mm de marges techniques ( NE PAS inscrire des informations importantes) et 5 mm de fonds perdus. N’exportez pas de traits de coupe, de gammes de couleurs, de marges blanches ou d’hirondelles Important : téléchargez nos informations techniques pour en savoir plus
Brainstorming : comment trouver des idées ? Méthode et applications Les publications sélectionnées reviennent sur ce qu'il faut faire pour transformer ces séances de remue-méninges en succès. Pour aller plus loin nous vous invitons à consulter notre dossier méthode. Articles Brainwriting 635 : Vous avez 30 minutes ? Présentation d'une technique créative fort intéressante à posséder dans sa boite à outils. QualitystreetLe brainstorming comme outil décisionnel : décryptage et pièges à éviter Petite mise au point sur ce que n'est pas cette méthode : un moyen de légitimer une décision déjà prise ! Laurent BoghossianQuelques bonnes pratiques et erreurs à éviter pour réussir un brainstorming Pour réussir sa séance de remue-méninge, il faut respecter quelques règles de base. Entrepriseglobale.biz15 techniques de brainstorming pour une rentrée créative Comment aborder ses séances de créativité ? Blog Cegos Etudes de cas Comment réussir un brainstorming Management et moi Fiches pratiques Remue-méninges CEDIPLe brainstorming Institut Atlantique d’Aménagement des Territoires
Communication auprès des jeunes Réussir une séance de brainstorming Trouver la solution à un problème en stimulant la créativité d'un groupe de collaborateurs : c'est ce que permet un brainstorming. A condition de respecter certaines consignes. 1. Un brainstorming : pourquoi, pour qui ? Réaliser un brainstorming, c'est réunir un groupe de collaborateurs afin qu'ils produisent collectivement un maximum d'idées nouvelles sur un thème donné. Quatre cas où le brainstorming est utile "La taille optimale du groupe va de 8 à 10 personnes" Les problèmes que l'on peut résoudre par ces méthodes sont variés. Des petits groupes très motivés Les séances de brainstorming demandent beaucoup d'énergie aux participants. 2. Qui dit séance de créativité ne dit pas rassemblement où tout est permis. Les règles du jugement différé et de la critique constructive Pour ne pas brider la créativité, il faut préserver des phases où l'on produit sans chercher à s'évaluer. "On privilégie le 'oui et' et on bannit le 'oui mais'" Bien aborder la phase de créativité 3. 4. Assurer un suivi
Dotstorming. Créer un brainstorming en ligne Dotstorming est un outil collaboratif simple et gratuit qui permet de créer très facilement une séance de brainstorming en ligne. Gratuit ne veut pas dire sans valeur. La preuve avec ce service en ligne très pratique qui donne la possibilité d’interroger un groupe de personnes sur le ou les meilleurs choix à faire dans une liste d’options possibles. Particulièrement bien pensé, Dotstorming offre une sorte de tableau blanc virtuel permettant d’épingler les différents éléments du débat. Après une inscription rapide, vous allez pouvoir créer votre premier sondage. Vous pouvez épingler et soumettre au débat du texte, des photos ou encore des vidéos. Il ne vous reste plus qu’a partager l’url unique proposée par Dotstorming avec les personnes avec qui vous voulez collaborer. Les participants suivant votre url n’auront pas besoin de s’inscrire. Tout cela fonctionne très bien et de manière fluide. Lien: DotStorming
[Infographie] 10 conseils pour mener vos séances de brainstorming - Com'In Nous sommes toujours aussi fans des infographies colorées et imagées d’Alive With Ideas ! Cette fois-ci, l’agence britannique nous propose de monter à bord de l’Ideas Express et de découvrir 10 façons de réussir sa séance de brainstorming. Préparez vos passagers Briefez les participants sur l’objet du brainstorming en avance. Divisez le trajet Coupez la séance en 2 : une première partie pour faire émerger les idées et une deuxième pour les catégoriser et les analyser. Prévoyez des courtes distances Vos séances seront d’autant plus efficaces qu’elles ne dureront pas trop longtemps. Engagez un bon conducteur Cela va sans dire. Débranchez vos téléphones Éteignez vos portables et autres objets connectés pour éviter toute distraction. Pensez au confort Pas la peine d’aller jusqu’à la rocking chair (quoi que nous en avons dans nos bureaux et c’est assez agréable :)). Fixez des limites Contrairement à ce que l’on peut penser, imposer des contraintes peut favoriser la créativité. Libérez la parole
Pourquoi les techniques de brainstorming ne fonctionnent pas ? On est tous passé par là. Les heures passent, le mur est couvert de post-it, il n'y a presque plus de café et vos yeux commencent à piquer de fatigue. Vous pensez à tout le travail que vous auriez pu abattre alors que vous êtiez assis dans cette pièce. Et les trois personnes les plus bruyantes de l'équipe font une compétition non-officielle de qui aura les idées les plus brillantes. Bienvenu à la session de brainstorming en équipe “classique” chez la plupart des entreprises. On est loin de la session romancée du genre Mad Men, où tout le monde est assis dans une belle salle de conférence et où surgit le génie impromptu. D’ailleurs, les techniques de brainstorming ont fait leur apparition pendant l'époque "Mad Men". Aujourd’hui plus que jamais nous sommes rompus à ce genre d'exercices. Ceci dit, quand nous avons besoin de nombreuses idées créatives, rien de tel que de se réunir dans une salle de conférence pour faire un brainstorming, n’est-ce pas? Mais si cela ne fonctionne pas? 1. 2. 3.