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Les vraies leçons de management de Steve Jobs

Les vraies leçons de management de Steve Jobs

Les enjeux de l’extension de l’Open Data au monde de l’entreprise « Ainsi donc, nous souhaitons étendre le nombre et la diversité des données réutilisables. Mais pourquoi, en fait ? Pourquoi, en particulier, les entreprises contribueraient-elles à l’Open Data ? Nous n’avons jamais pris les données au sérieux « Nous n’avons jamais pris les données au sérieux et aujourd’hui, elles se vengent », estime Daniel Kaplan. Les données sont pour la plupart des constructions ad hoc visant à remplir les variables des programmes, explique-t-il. Image : Daniel Kaplan sur la scène de l’Open Data Week, photographié par Mathieu Drouet pour la Fing. Mais à l’heure de l’innovation ouverte, la plupart des chaînes de valeur et des modèles de services associent de multiples organisations. Ce Nouveau Monde relie d’une manière souple les organisations, les projets, les services et les applications autour de données et de services (au sens de « web services »). L’ouverture banalisée Les enjeux des données d’entreprise ouvertes Hubert Guillaud

La passion créatrice d'un brillant maniaque nommé Steve Jobs- 14 octobre 2011 Comme chaque dimanche matin, Vic Gundotra était à la messe ce 6 janvier 2008 quand son téléphone se mit à vibrer dans sa poche. Discrètement, le manager de Google vérifia le nom du correspondant: "Inconnu." Il laissa donc filer l'appel et ne consulta sa messagerie qu'à la fin de l'office. C'était Steve Jobs: "Vic, peux-tu me rappeler à la maison? C'est très urgent." Ce que l'intéressé fit aussitôt -inquiet et nerveux- en commençant par s'excuser de n'avoir pas répondu: il était à l'église l'identifiant était inconnu... L'anecdote résume le style et l'esprit du CEO Steve Jobs, à commencer par le trait le plus marquant de sa personnalité: une obsession pour la perfection qui le poussait à s'investir à tous les stades de la conception d'un produit. Ce souci du moindre détail, certains employés d'Apple l'ont vécu comme une volonté de leur patron de leur imposer ses petites habitudes, son style de vie. Steve Jobs estimait avoir participé à quelque 5 000 embauches dans sa carrière.

Interactive agency. Leader in content marketing, social media marketing, media innovation, mobile and web design. La question de savoir si un site doit être développé avec un CMS ou un framework est l’une des plus posées et traitées dans le monde du développement web. Il n’existe pas de technologie ultime permettant de tout faire de manière optimale. Chaque outil, créé pour le développement, répond initialement à une demande spécifique à laquelle aucune autre solution pré-existante ne semblait répondre convenablement. Qu’est ce qu’un CMS ? Les CMS (Content Management System) sont des outils / logiciels offrant des fonctionnalités livrées clé-en-main et rapidement installables. Les CMS les plus populaires sont (ils sont en PHP): Qu’est-ce qu’un Framework ? Les frameworks sont le plus souvent constitués par un ensemble de librairies correspondant aux tâches les plus redondantes et fastidieuses du développement. Les Frameworks parmis les plus populaires sont : Que choisir? Le choix de l’outil dépend principalement de deux facteurs : quel est la taille du projet ? Certains CMS évoluent vers des framework

Les quatre visages de Steve Jobs- 5 octobre 2012 - Mise à jour du vendredi 5 octobre : Voilà un an qu'Apple perdait son co-fondateur et charismatique PDG Steve Jobs, décédé à l'âge de 56 ans des suites d'un cancer. Un an plus tard, la pomme tourne doucement la page. L'occasion de revenir sur la vie d'un visionnaire. Portrait du 30 octobre 2011 : Steve Jobs, le co-fondateur disparu d'Apple, n'était pas seulement un "génie qui a changé le monde", mais un homme complexe avec différentes facettes. A la fois profond et impulsif, quand Steve Jobs se lançait dans quelque chose, il y allait toujours à fond, de sa quête spirituelle au développement de nouveaux produits, en passant par la manipulation. Peu après son décès, début octobre, Walter Isaacson publie une intense et riche biographie. Steve Jobs, l'illuminé Très tôt, celui qui n'était encore qu'étudiant s'est intéressé à la recherche de spiritualité. Se promenant en permanence pieds nus, ne chaussant des sandales que lorsqu'il neigeait, le jeune Steve était un pur produit de son époque.

Vers des médias numériques en sciences humaines et sociales Accueil > Rubriques > Usages > Vers des médias numériques en sciences humaines et sociales Une contribution à l’épanouissement de la place des sciences humaines et sociales dans les sociétés contemporaines Je propose l’idée selon laquelle la presse en ligne se comporte comme un prédateur du Web en général, et des sciences humaines et sociales (SHS) en particulier [1]. « Noindex, nofollow » : le comportement prédateur des médias généralistes Pour bien comprendre la bataille que livrent actuellement les médias en ligne, il faut mesurer le rôle des hyperliens dans l’économie générale du Web. Théoriquement, le journalisme est une profession qui pourrait mettre à profit l’édition électronique pour citer plus finement et plus explicitement ses sources. Comment expliquer qu’un journal comme Le Monde, visant a priori l’information de ses lecteurs, puisse avoir promu des pratiques de lecture limitant indirectement mais volontairement l’accès libre à l’information par les internautes ?

Agile et UX, une étude de cas. Intégrer l’ergonomie et plus largement l’expérience utilisateur dans une organisation et un milieu, la finance, qui est peu sensible à la conception centrée utilisateur, est loin d’être évident. C’est pourtant la mission que je dois remplir actuellement. Je me suis donc intéressé aux diverses études de cas publiées sur le sujet et ainsi qu’aux méthodologies utilisées, et je vous en livre une première trouvaille ! Une étude de cas qui m’a paru pertinente, raconte la mise en place d’une démarche UX au sein de projets agiles chez Paypal. Phase 1 : Agile en théorie,Phase 2 : Hybride,Phase 3 : UX Scrum Team Lors de la phase 1, une équipe a commencé à travailler en même temps que l’équipe de développement. Pour la phase 2, l’équipe UX n’est pas intégrée dans l’équipe scrum. Les problèmes restant avec cette organisation sont les suivants : La coordination entre l’équipe UX et l’équipe scrum est encore difficile. En résumé, il est préférable de :

Pour penser et agir autrement : La prospective Édito: si Internet adoptait la philosophie de Buckmaster (Craigslist) Si l’on vous parle d’un site qui connaît un succès très important, notamment en Amérique du Nord, vous imaginez aisément les prochaines étapes : monétisation accrue du site, levées de fonds, lancement en bourse, recrutement massif des meilleurs employés, etc. Et pourtant, Jim Buckmaster, le président de Craigslist, est aux antipodes de cette logique économique. À l’heure où nous vivons une Bulle Internet 2.0 avec Facebook, Twitter et Zynga, s’intéresser à la philosophie de cet homme est important. Créé en 1995, Craigslist est un site de petites annonces gratuites au design minimaliste et aux fonctions particulièrement simples. Disponible dans le monde entier (ou presque), le site est surtout utilisé en Amérique du Nord, en compagnie d’eBay et sa filiale Kijiji. Vous avez bien lu. Pourquoi devenir riche à tout prix ? Comme l’explique Lucy Kellaway du Financial Times, dans un papier de 2007, « Jim Buckmaster ne croit pas en la maximisation des profits. Une philosophie atypique Nil Sanyas

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