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ONISEP : brochure STMG

Bibliothécaire-Responsable numérique Cyrille Jaouan : Je m'appelle Cyrille, je suis bibliothécaire à la médiathèque Marguerite Duras à Paris. Ça fait 20 ans que je suis bibliothécaire. J'ai commencé ma carrière en Seine-Saint-Denis dans une petite bibliothèque de quartier puis dans une médiathèque. Aujourd'hui, quand je parle aux étudiants, pourquoi tu veux faire le métier de bibliothécaire, j'aime les livres. OK, super, mais ça suffit plus. Voix enregistrée : Certaines villes comme Paris, on interdit l'usage des désherbants pour nettoyer les rues. Cyril Jaouan : Je suis arrivé en bibliothèque avec le premier CD-Rom, j'ai l'impression que depuis, on a de cesse de s'adapter aux nouveaux outils numériques.

untitled Admission Postbac Les BTS et DUT après le bac sciences et technologies du management et de la gestion (STMG) Plus de la moitié des bacheliers STMG optent pour un BTS ou un DUT préparant aux métiers des services. Accessibles sur dossier, ces formations associent, pendant 2 ans, cours théoriques, pratique professionnelle et stages de terrain. Une fois diplômé à bac + 2, possibilité d'entrer sur le marché du travail ou de continuer ses études, en licence pro (pour 1 an) ou vers des cursus plus longs. © Jérôme Pallé/ONISEP Plus de la moitié des bacheliers STMG poursuivent leurs études en BTS ou DUT dans le secteur des services. À lire aussi Les brevets de technicien supérieur (BTS) Les bacheliers STMG sont nombreux à préparer un BTS, en lycée ou en école privée, en formation initiale ou par alternance. La polyvalence de leur bac donne accès à une quinzaine de spécialités. L'accès à ces formations est surtout fonction de la qualité du dossier scolaire. En management et gestion En vente et commerce 3 BTS visent le développement de compétences commerciales larges : En informatique En communication

La culture d'entreprise IKEA Le sommaire ACCÉDER à ce doc Introduction I) La culture d'entreprise : une notion exploitée par les entreprises A. II) La culture d'entreprise : le cas du groupe IKEA A. III) Une culture d'entreprise acceptée ou imposée ? A. ConclusionRéférences Résumé du document Ce documentaire expose et illustre les différentes raisons du succès de l'entreprise suédoise IKEA. Extraits [...] [...] [...] [...] Management strategique : Le groupe IKEA La culture d’une entreprise est-elle indirectement imposée ou réellement acceptée par le personnel ? [...]

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