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28 Amazing Examples of Cool and Creative Resumes/CV

28 Amazing Examples of Cool and Creative Resumes/CV
We all know how important a resume or CV is one when applying for a job. It’s the first thing an employer will judge you on before you even get an interview. Yes you may have all the right qualifications and skills but what if the job is all about being creative, or has an element of design in it. The best way to show off your resume is to taylor it to the job you’re applying for. Here are some amazing examples of some cool and creative resumes which would easily be great for a job in the creative and design industry. I did do a post before on creative resumes but that post is nearly a year old so it’s worth seeing a refresh – 17 Amazing Examples Of CV/Resume Design & Creativity Update (01/10/2012): Some of the examples were deleted from their original source. Update: (04/09/2013): Check out our updated post – 20 Cool Resume & CV Designs Author: Oliur Rahman All posts by Oliur Rahman Related:  IDENTITE VISUELLEJob relatedEmploi

Les 15 tendances des logos pour 2013 | LOGONEWS mai 24th, 2013 · by Manon · No Comments Voici les tendances de logos pour l’année 2013 à découvrir en images : des croix, des vagues, des molécules, des monogrammes, la suite en cliquant ci-dessous. Comme tous les ans, logolounge nous livre une analyse des tendances des identités visuelles parmi 20 000 marques et 204 000 logos étudiés. Si certains logotypes épousent des formes géométriques, épurées et design, beaucoup d’entre eux revêtent un aspect vintage. Se tourner vers le passé pour mieux construire l’avenir. Les marques puisent dans leur passé leur raison d’être et leur force. Se ressourcer, voilà ce dont nous avons indéniablement besoin. Pour l’analyse complète des tendances, rendez-vous sur logolounge. Tags: Actus · C'est vendredi · Monde

¿Planea renunciar?, piénselo dos veces Tomado de html.rincondelvago.com Fuente: CNNExpansiónViernes, 09 de Agosto de 2013 09:47 Si pretende dejar su empleo, analice su situación económica y el motivo que lo orilla a irse; 4 de cada 10 colaboradores renuncia por una mala relación con sus jefes. Recortes laborales, poco desarrollo profesional, un bajo salario o una mala relación con los jefes podrían motivar aún más la salida. Si planea renunciar, analice si el deseo se vincula con un problema de la empresa o de una persona en especial, sugirió la directora corporativa de comunicación de Trabajando.com México, Margarita Chico. Una mala relación con los jefes es la primera causa de renuncia, según una encuesta de Gallup entre un millón de estadounidenses. Otro estudio sobre clima laboral de la Universidad Estatal de Florida coincide en que cuatro de cada 10 personas basa su salida por problemas con los superiores. "Cada trabajo tiene ventajas y desventajas. Antes del adiós - Ponga "ojo" a sus finanzas. - Defina qué quiere.

Emploi: l'opération exemplaire de Zara - Les dessous du social C'est une initiative unique, utile et peu médiatisée mais qui mérite un grand coup de chapeau des Dessous du social. Depuis 2008, la célèbre enseigne espagnole de prêt à porter Zara a monté une opération destinée à offrir à des jeunes "décrocheurs" (sans formation, sans qualification) un emploi, un avenir. Le concept ? Sélectionner (après un premier tri des missions locales) 15 jeunes volontaires par semestre, les sortir de leur quartier, les former à la vente, leur offrir (dès le premier jour de formation) un CDI payé 6% au dessus du smic et leur proposer ensuite un temps complet sur deux magasins. "J'ai tendance à dire que je prends les jeunes dont personne ne veut, explique Jean-Jacques Salaün, le DG de Zara France et initiateur de ce projet né après les événements en banlieue de 2005. Pour quel coût ?

8 Simple CMS Alternatives To Power Your Website For individuals who are looking to build a simple website WordPress is often the first solution they come across. In some instances a publishing tool such as WordPress may be overly complex for their needs. Many creative individuals such as photographers, graphic designers and writers want a simple website CMS that allows them to easily showcase their work and build their website without needing to get stuck in with excessive coding and theming. Today I wanted to bring you some alternative CMS tools that are perfect for creating and managing your work, blogs and pages. Either way these CMS tools will allow you to get your website up and running quickly and in most case with little or no cost. Dunked Dunked allows you to create your online portfolio for free without needing to code. Medium Medium is a perfect place for writers, Medium is a fluff free composing tool that is minimal and truly focused on what-you-see-is-what-you-get content writing. Pico Pico is a simple, fast, flat file CMS.

10 consejos para que los emprendedores logren el éxito Cortesía de basketman/FreeDigitalPhotos.net Fuente: Revista SummaMartes, 20 de Agosto de 2013 11:46 (modificado) El emprendedor argentino Alejandro Resnik brinda 10 consejos básicos para que los jóvenes emprendedores latinoamericanos tengan éxito con sus proyectos. ¿Existe alguna fórmula para lograr el éxito en los nuevos negocios? El emprendedor argentino Alejandro Resnik, quien es el fundador de las empresas Adding Mobile y Global Vitamins LTD comparte 10 consejos para los jóvenes emprendedores latinoamericanos. 1. 2.Trabaja en algo en lo que realmente crees, por lo que sientes pasión. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Emprendedor tecnológico Alejandro Resnik nació en Buenos Aires, Argentina. Durante su cuarto año en el ITBA, Alejandro co-fundó su primera compañía de tecnología, Adding Mobile, que operó en el mercado de telecomunicaciones de LATAM como socio móvil para “Wunderman” (subsidiaria del grupo WPP LSE: WPP). Detalle de imágenes Ejecutivo exitoso Cortesía de basketman/FreeDigitalPhotos.net

Les 10 péchés mortels à éviter dans votre CV Normal 0 false false false Pourquoi n’avez-vous pas de nouvelles après avoir fait parvenir votre CV à un employeur potentiel? Il se peut que votre CV n’ait même pas été lu. Les employeurs et le personnel des RH sont occupés, et importants, et ils doivent trier les CV le plus efficacement possible. Dans plusieurs cas, il y a des centaines de candidats pour un seul poste, ce qui signifie qu’on écarte immédiatement les candidats qui ne présentent aucun intérêt. Mise en page confuse et peu attrayante : Même si vous croyez que l’aspect visuel ne compte pas pour un certain type de poste. Indiquer les années, pas les mois : Stefanie Tomei, experte en embauche chez Workopolis (elle a regardé plus de 19 000 CV l’année dernière!) Écrire à la troisième personne : John est un représentant dynamique qui a augmenté les revenus de 10 % sur six mois. Pas assez de détails : Tomei affirme : « Une description d’une phrase pour chaque emploi.

Hugues de la Bellière | Les créatifs du dernier mètre. Agence de design, packaging et identité visuelle spécialiste du linéaire. Une agence en 4 dimensions les créatifs du dernier mètre «Tout concept marketing qui prend corps a besoin d’une âme, d’une forme et de volume».C’est pourquoi Design Cie décline son activité autour de trois pôles : Identité visuelle, design volume, design packaging & design appliqué . Identité visuelle C’est une véritable signature. A travers la typographie, le graphisme, la couleur, on doit pouvoir identifier l’entreprise, comprendre son activité, percevoir ses valeurs, son histoire. Signe de reconnaissance par excellence, elle est un trait d’union entre l’entreprise et le produit, entre le produit et le consommateur. Design volume Si l’attrait du produit s’opère tout d’abord par la vue, il passe ensuite par le toucher. Design packaging Protéger le produit, séduire et informer le consommateur… Cette triple mission de l’emballage justifie le soin qu’il faut lui porter. Design appliqué

Soy demasiado bueno para este trabajo | Zen & Caos Hay alguien indicado para este empleo… ¿Serás vos? “¡No soporto más a los jóvenes!”- Me dijo, casi desesperada, la encargada del proyecto en el que estaba trabajando. Viendo su firme expresión en ese momento yo, sin ser doctor, podría certificar sin lugar a duda que, efectivamente, estaba ante un severo caso de alergia juvenil. Lo que es impresionante por que, ella, tiene casi la misma edad de los jóvenes a los que decía detestar en ese momento. Obviamente, no pude quedarme con la duda y, tras un par de preguntas, quedé con la boca abierta al escuchar la respuesta. -”Yo no sé qué es lo que la universidad les mete en las cabezas ahora, pero nadie quiere trabajar.” – Me dijo. Pero eso es imposible, pensé; mientras recordaba la catarata de opiniones de un montón de gente en twitter y facebook, radio y televisión, prensa y revistas, cursos y talleres, que dicen que, “hay que luchar por que a los jóvenes la sociedad les dé un espacio”. -”¿Cómo no van a querer trabajar?” Aclaro. -Walter Campos

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