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Elaee - Chasseurs de têtes, communication, digital et marketing

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Cabinet de recrutement, 1001Talents - (Navigation privée) Spécialisés dans les métiers High-Tech et dans les services en BtoB, nous savons trouver pour vous les talents dont vous avez besoin, (Dirigeants, Managers, Experts métiers...), avec les compétences, l’expérience, la motivation et la culture que vous recherchez. Nous fournissons des prestations de conseil en recrutement et de chasse de tête dans nos métiers d’expertise : Le High Tech : IT, Telecom & réseaux, Electronique, E-business, Media, Energies nouvelles Les services BtoB : Conseil, Etudes de marché, Communication Investisseurs Vous avez besoin de managers audacieux et rigoureux pour atteindre les objectifs de votre business plan. 1001Talents a accompagné des start-up et des PME innovantes depuis leur lancement jusqu’à leur développement.

Les avantages du Marketing conversationnel pour la marque et le consommateur Cette nouvelle donne de l’entrée en conversation des marques et des entreprises marque pour les consommateurs la fin d’un « monologue publicitaire ». La marque donne désormais l’impulsion du dialogue, mais doit s’adresser d’égal à égal avec l’individu et prendre en compte ses idées. Par exemple Dell idea Storm a décidé, après avoir remarqué la forte demande des utilisateurs, d’intégrer directement en natif Linux sur certains PC. Cela a conduit à une augmentation de la satisfaction des acheteurs de la marque et la plateforme de suggestions en a acquis une forte légitimité. De même, proposer des solutions innovantes permet de rendre la consommation de produits ou de services que l’entreprise propose plus facile et pratique.

PSST (opinions et tendances 2.0) : le vide poches / échanges, le blog de la communication interactive édité par jérémy dumont, directeur du digital / planneur stratégique. Pour contacter jeremy dumont... Dans le cadre de l'évènement PARIS 2.0 des 5, 6 et 7 mars à la Gaité Lyrique "60 campagnes de branded entertainment présentées par les annonceurs et leurs partenaires", Hyperworld Marketing et Ebuzzing, ont réalisé une étude sur 14 campagnes de brand entertainment françaises auprès de 300 consommateurs en Février 2014. L'objectif de cette étude est d'évaluer, au delà du nombre de contacts et d'interactions, leur impact sur les consommateurs au travers de 5 indicateurs d'efficacité publicitaire : le souvenir, l'intérêt, la proximité à la marque, l'incitation, et la recommandation. La sélection porte sur les 14 opérations de branded entertainment les plus significatives de 2013 : à la fois des campagnes ayant bénéficié d'un soutien pluri media ou 100% web conséquent et des dispositifs au croisement de la publicité et de la musique, du sport, du cinéma. L'expérience transmedia INVICTUS de la maison Paco Rabanne fait partie des campagnes testées ayant obtenu le meilleur score de souvenir.

7 jours pour l'emploi : mon programme personnalisé Vous allez commencer votre recherche d'emploi ou reprendre vos démarches. Vous vous demandez quelles actions mener ? Voici un programme en 7 jours pour démarrer sur de bonnes bases. 3 règles d'or pour suivre ce programme :- Inutile de consacrer 8 heures par jour à une recherche d'emploi, sous peine d'un moral en berne. 2 à 4 heures suffisent largement.- Qui dit « programme », dit date de début, date de fin et suivi des actions menées.- Ne jamais oublier que l'on est un professionnel qui propose ses compétences et non un « chômeur » ou juste « au chômage ». Soyez fier de votre parcours et de votre expérience.

Le cabinet de recrutement Hureca - (Navigation privée) Fondé en 2003, Hureca est un cabinet de ressources humaines en forte croissance à l'international. En 8 ans, la présence d’Hureca s’est étendue en France et au Canada. Forte de son succès, l’entreprise poursuit sa croissance externe et a pour projet d’ouvrir d’autres bureaux d’ici fin 2011 mais aussi de vous proposer de nouveaux services. Les clés du Picture Marketing : analyse d'une nouvelle tendance du web Depuis quelque temps, les réseaux sociaux sont devenus le royaume de l’image. Images et photos sont au cœur de toutes les plateformes. Instagram est racheté 1 milliard par Facebook. Tumblr devient l’une des principales plateformes de blog.

Créer des coins arrondis en CSS et sans images Vouloir créer facilement des blocs aux coins arrondis est un rêve de webdesigner aussi vieux que le Web lui-même. Traditionnellement, depuis les débuts du web, on réalisait ceci à l'aide de plusieurs éléments <div> imbriqués (ou autres), ou à l'aide d'un tableau à 9 cellules : la cellule du centre accueillait le contenu, tandis que les autres recevaient des images ou des images de fond étirables afin de dessiner les quatre coins et les bordures. Cette technique est généralement lourde et peu accessible. Looking for talent : une façon innovante de postuler chez Mazars Quand l’internaute est le héros… C’est ce que propose Mazars, groupe international d’audit, de conseil et d’expertise, dans une vidéo interactive particulièrement originale. Imaginez : une équipe de consultants est chargée de recruter le meilleur candidat. Une quête qui les conduira tout droit vers le profil idéal : vous !

Accile, cabinet de recrutement digital à Paris et Lyon - (Navigation privée) Ville : Paris Date de publication : 26/04/2012 Nous recrutons pour notre client, spécialiste et leader des solutions collaboratives dédiées à la gestion, l’organisation et la livraison internationale dématérialisée des campagnes et contenus publicitaires multicanal via une offre de DAM et worflow puissante : un Responsable d’un Directeur Business Développement pour la filiale France. Créée en 2010 à Sydney cette société historiquement présente sur le marché du Broadcast TV, surfe depuis sur la vague du succès avec ses 30 bureaux internationaux, une présence dans 93 pays (CA de 80 millions d’euros, + 30% de progression par an pour 350 p.) pour une ambition par-delà les frontières : relier et connecter l’ensemble de la communauté de publicitaire.

Les 5 nouvelles compétences marketing indispensables Lors de nos conversations avec des PME et TPE, nous constatons qu’une grande partie d’entre elles ne considèrent le marketing que sous deux angles principaux : la publicité et principalement l’achat d’espace publicitaire dans des magazines et des journaux. « C’est trop cher », « Ça ne rapporte rien » ou encore « Les retours sont impossibles à mesurer »… Rares sont ceux qui sont satisfaits de cette démarche.Les supports de communication imprimés : flyers, brochures, plaquettes sont aujourd’hui bien développés au sein des entreprises. Pour autant, une forte majorité nous avoue ne pas être sastisfaite de leurs supports de communication qui, s’ils sont en général bien exécutés au niveau créa, présentent un contenu peu convaincant et donc peu performant. Ce qui manque le plus à ces sociétés, ce sont des compétences en marketing. Quelles sont ces compétences-clés en marketing pour arriver à générer de la demande ? 1.

Comment rédiger un bon communiqué de presse ? 1- Un journaliste ne publie que ce qu’il juge intéressant pour ses lecteurs (résultat d'une étude, astuces et conseils, nouveau produit révolutionnaire, importante actualité juridique…), il n’est pas là pour vous faire de la publicité gratuite. 2- Le journaliste publiera des informations impartiales: son rôle et de parler de manière objective de toutes les entreprises… ce qui veut donc dire vous et vos concurrents. 3- Le délai de publication peut être très long, donc prenez-vous en avance (newsletter internet 1 jour - les quotidiens (TV, radio, journaux locaux…) 1 mois pour un gros article et 2 jours pour une brève - les magazines mensuels 2 mois pour un gros article et 1 mois pour un entrefilet dans les rubriques "actualités"). Dans la mesure du possible, faites un point tous les trimestres sur vos actualités qui méritent un communiqué de presse pour programmer les communiqués de presse suffisamment en avance. L’avant communiqué: La rédaction du communiqué de presse:

Comment répondre aux 35 questions les plus fréquentes en entretien ? Les questions des recruteurs en entretien d’embauche sont souvent une source de stress pour les candidats. On cherche – parfois à tort – le piège derrière une interrogation banale sur notre parcours ou nos ambitions, on essaie d’imaginer la réponse idéale ou le petit truc qui achèvera de convaincre son interlocuteur. Bref, c’est comme pour un examen ou le permis de conduire, on veut à tout prix éviter l’impair… Pour bien répondre aux questions les plus classiques, le mieux est évidemment de se préparer pour ne pas perdre ses moyens face au recruteur. Comment fidéliser vos clients sur Internet en 3 conseils ! (deuxième partie) Comme nous l’avons vu lors d’un précédent article, acquérir un nouveau client peut parfois coûter cher : il faut le prospecter, l’attirer vers votre site et l’inciter à acheter. Tout cela demande du temps et des moyens financiers. Il est donc important de fidéliser sa clientèle pour amortir les coûts d’acquisitions de vos nouveaux clients. Nous allons donc reprendre le sujet de la fidélisation clientèle pour vous donner 3 autres conseils très utiles !

Etudes - Pratiques et représentations culturelles des Grenoblois En ce début de XXIe siècle, le rapport des individus à la culture est en plein bouleversement : montée en puissance du numérique, accroissement du temps libre et des phénomènes générationnels, individualisation des comportements… Parallèlement, l'offre artistique et culturelle n'a jamais été aussi foisonnante, grâce au dynamisme des acteurs culturels et au soutien croissant des collectivités, en particulier des villes. Mais que sait-on précisément des pratiques de la population d'un territoire ? En effet, s'il existe des enquêtes nationales très poussées, si la sociologie des pratiques culturelles est abondante, force est de constater la grande rareté des connaissances au niveau local. Comment les pratiques artistiques et culturelles des habitants d'une ville, d'un quartier, s'articulent-elles avec l'offre de ce territoire ?

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