Jobready, enfin une plateforme pour identifier vos soft skills | Les Echos Start Publié le 13 déc. 2019 à 16:01Mis à jour le 16 déc. 2019 à 12:18 Les soft skills ont le vent en poupe, ça ne vous aura pas échappé. On en parlait ici, là ou encore là. Mais pour en faire un atout différenciant sur votre CV ou lors des entretiens d’embauche, il n’y avait pas encore à notre connaissance d’outil pratique. C’est désormais le cas grâce à Article 1. L’association engagée en faveur de l’égalité des chances vient de lancer Jobready, un programme digital et présentiel qui permet d'identifier nos compétences “douces”. Le programme est gratuit et s’adresse à tout le monde. Comment ça marche ? Obtention d’un badge numérique à mettre sur son CV Après la première étape de présentation, c’est le moment de s'intéresser à ceux qui ont travaillé avec vous. Cette validation montre que votre compétence est reconnue, ce qui permet d’obtenir un “open badge numérique” que vous pouvez ensuite partager avec les recruteurs. Pour tester la plateforme, c’est ici.
Curiosité (faculté) Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Mais que peut-il donc y avoir à l'intérieur ? Elle est considérée comme positive par la science, lorsqu'elle aide à l'intelligibilité du monde. Un dicton français, La curiosité est un vilain défaut, rappelle qu'en société le désir de connaissance qui nourrit la curiosité peut parfois heurter les sensibilités ou les intérêts d'autrui et être ressenti comme gênant ou envahissant en fonction des codes sociaux : en France, il est généralement mal vu de demander l'âge d'une femme ;il est également mal vu de demander le montant de son salaire à quelqu'un qu'on ne connaît pas, ce qui n'est pas le cas, par exemple, en Chine. Thomas d'Aquin opposait d'ailleurs la curiosité à la studiosité, la première étant considérée comme un vice, la seconde comme une vertu[1]. Portail de la psychologie
D’ici à 2030, les soft skills seront au cœur des stratégies de recrutement des entreprises - Pôle emploi Les nouvelles technologies bouleversent l’ordre établi du monde du travail : d’ici à 2030, 30 à 40 % des tâches quotidiennes de plus de la moitié des métiers devraient être automatisées. Ce phénomène traduit la montée en puissance de l’intelligence artificielle (IA), du machine learning, du Big Data, de la réalité virtuelle et autres technologies comme la 5G. À la clé pour les entreprises, une automatisation massive du travail et une productivité décuplée. Une transformation des métiers qui questionne la place des salariés, 800 millions d’entre eux devraient être impactés par ces mutations face aux technologies. Le monde du travail 4.0 combine machines et intelligence humaine Centres d’appels pilotés par des algorithmes, véhicules autonomes, maintenance prédictive, outils collaboratifs puissants… Les nouvelles technologies sont la promesse d’un monde du travail moins pénible et plus efficient. En somme, face à l’intelligence artificielle, il faut de l’intelligence humaine.
Lettre de motivation et CV pour un stage La lettre de motivation Les recruteurs reçoivent un grand nombre de candidatures, toute l’année. Ils n’en font donc souvent qu’une lecture très rapide. Alors pour avoir une chance que votre lettre interpelle et qu’elle soit lue jusqu’au bout, elle doit être bien présentée, claire, et suffisamment accrocheuse pour donner envie à votre lecteur de vous proposer un entretien. N’envoyez pas la même lettre de motivation à chaque organisme Prenez soin de l’adapter à chaque organisme – et bien sûr au stage qu’il propose, si vous répondez à une offre. Pour intéresser votre lecteur, ne rédigez pas une lettre de motivation trop impersonnelle Parlez de vos compétences en lien avec le stage et indiquez quelles qualités personnelles vous pourriez mettre en pratique précisément dans son organisme. Les règles de base de la lettre de motivation Les rubriques de la lettre de motivation Il n’existe pas de règle absolue définissant la présentation de la lettre de motivation. Le CV Les règles basiques
Science: la curiosité modifie votre cerveau (pour le meilleur) ! La curiosité et l’imagination sont deux des plus beaux cadeaux que nous a offert Mère Nature. Tous deux sont d’ailleurs des éléments indissociables de la créativité. C’est un peu comme leur carburant, en quelque sorte. J’ai souvent vanté les mérites de la curiosité à travers les pages d’Out the Box. D’autant qu’une étude datée de 2014 vient confirmer les bénéfices de la curiosité pour notre cerveau. « Le pouvoir de la curiosité a été exulté comme jamais auparavant » On l’a tous déjà expérimenté, même sans être un grand curieux à la base. Des chercheurs se sont intéressés à cette grande question : pourquoi sommes nous plus enclins à apprendre certains sujets plutôt que d’autres ? « Nos découvertes ont potentiellement un grand intérêt pour le public car elles nous renseignent sur la façon dont une motivation intrinsèque – la curiosité – affecte la mémoire » confie Matthias Gruber, l’un des chercheurs. Comment l’équipe de chercheurs a-t-elle mené son étude ? Les résultats ont été sans appel.
ÉSI - Application Le CV et la lettre À quoi sert le CV ? Les règles pour être lu par les recruteurs Pour comprendre comment rédiger votre CV, vous devez vous intéresser à son cheminement Et la lettre de motivation ? Les bases de la lettre de motivation La règle de 3 s'applique aussi à la lettre de motivation Pas facile de se lancer dans la rédaction d'un CV lorsqu'on a peu d'expériences professionnelles. Un recruteur recevant une candidature ne cadrant pas avec ce qu’il recherche l’éliminera très rapidement. À quoi sert le CV ? Le CV sert à obtenir une entrevue auprès d’un recruteur. Il est donc primordial que votre CV donne envie au recruteur de vous rencontrer ! C’est comme une « plaquette commerciale » qui est destinée à présenter votre savoir-faire sur un marché identifié.Une synthèse, qui ne doit pas tout raconter sur vous, facile à lire, courte (1 page), directe, efficace et très professionnelle. Il doit Donner au recruteur ce qu'il attendUtiliser les bons motsÊtre adapté au poste visé n°1 : Tapez votre CV à l’ordinateur !
La curiosité est une sacrée qualité! | Ithaque Coaching La curiosité, cette soif de savoir, de connaître, de comprendre, d’observer est une épatante qualité, souvent trop galvaudée ou bridée pour pouvoir réellement s’exprimer. La curiosité n’ayant jamais tué un greffier et les vieilles chattes en sachant plus que les chatons de la dernière averse, renouons avec l’explorateur félin qui sommeille en chacun de nous et qui construit petit à petit son cabinet de curiosité, au bénéfice de son bien-être et de ses capacités. Il y a deux manière d’envisager la curiosité qui la montent direct sur l’échafaud. “Quelle rage a-t-on d’apprendre ce qu’on craint de savoir” demandait Beaumarchais. Il y a bien plus de rage alors à ériger des murs costauds et aveugles entre nous et toute tentation exploratrice qu’à y céder, tant elles sont porteuses de dangereuses remises en question. De quoi peut-on être curieux? De l’autre, de ses caractéristiques, sa culture, ses convictions, ses différences et ses similarités. Quelques bénéfices en vrac. Voir aussi
La curiosité - une compétence qui fait révéler des potentiels ! | Central Test Léonard de Vinci, Einstein, Steve Jobs - ces grands esprits qui ont changé le monde avaient tous un dénominateur commun - une insatiable curiosité. Il ne s'agit pas du «vilain défaut» qui «a tué le chat», mais de cette capacité qui nous pousse à dépasser nos limites, à creuser plus loin avec le désir de comprendre le sens des choses et d'enrichir nos expériences. Quels sont les atouts de cette curiosité dans le monde de l'entreprise? Comment l'apprivoiser pour en faire une compétence à développer et faire éclore les potentiels? La curiosité intellectuelle - une clé pour l'apprentissage Dès notre plus jeune âge, cette soif instinctive de découvrir les choses qui nous entourent influence notre capacité d'apprentissage, d'observation et d'analyse. Et plus notre champs de connaissance s'agrandit, plus nos chances de réussite augmentent. Alors est-ce si difficile d'identifier les talents de demain et les faire évoluer ? La curiosité - un booster pour la créativité et l'innovation
La valeur de la curiosité La vieillesse commence lorsque se perd la curiositéJosé Saramago A mesure que nous vieillissons, nous nous familiarisons avec la réalité qui nous entoure. Les expériences passées façonnent notre perception du monde et nous enseignent des leçons que nous gardons dans la plupart des domaines de notre vie. Nous formulons des suppositions fondées sur ces expériences et ces leçons, parfois indistinctement. Lorsque nous sommes confrontés à une situation ou à un problème inconnu, notre esprit perçoit un endroit de confusion ou de conflit comme une brèche. Pour résoudre cette divergence, notre esprit a naturellement tendance à remplir les espaces en blanc avec les informations obtenues à partir des choses que nous savons ( les expériences). Ceci est une manière très commune de créer de faux détails dans des souvenirs qui par contre, en substance, étaient vrais. Les supposés Nous formulons des suppositions sur le comportement des autres personnes ou sur l’avenir, avec une étonnante facilité.
Curiosité et doute - François Nonnenmacher (FR) Curiosité et doute sont les mamelles de mon discernement. J'ai écrit ça l'autre jour chez Michel de Guilhermier. Le fait est que curiosité et doute font partie intégrante de mon mode de fonctionnement depuis que j'ai eu la curiosité de douter, et ça fait quelques lustres. Mais le doute, aussi bénéfique soit-il, est difficile, douloureux, il aiguillonne et excite parfois, il taraude et déstabilise souvent, il ne rassure jamais. Est-ce gaspiller son talent que de vouloir explorer de nouveaux terrains plutôt que d'exploiter son expertise ? Je comprends son point de vue, et c'est particulièrement encourageant de voir que mes compétences professionnelles actuelles intéressent quelques personnes, qu'il s'agisse d'employeurs ou de clients potentiels. De mon point de vue, cependant, la piste précédente relève presque de la facilité, elle succombe donc facilement au doute (est-ce vraiment ce que j'ai envie de faire ?) Mais entre les t-shirts et le cul, un doute m'assaille... ;-).