[L'Usine Nouvelle] Les réseaux sociaux se verticalisent

[Interdependance] Ce que j’ai appris sur les forums de discussion et qui peut être utile pour évangéliser vos produits/idées sur les médias sociaux… Social Networking for business : petit guide d'ingénierie collab Si vous suivez ce blog c’est que d’une manière ou d’une autre les nouvelles formes de logiques collaboratives vous intéressent et parmi elles, les réseaux sociaux. Vous avez surement saisi le potentiel de la chose. Vous avez également compris qu’installer un outil, mettre de la passion et de l’énergie et prier pour que non seulement cela fonctionne mais en plus se traduise par des résultats tangibles n’est pas le meilleur moyen de réussir. A priori le réseau social c’est simple : des gens, des relations, des interactions, un potentiel de valeur énorme et, au final, des résultats incroyables et inattendus. Ce qui se passe sur internet en la matière, malheureusement, ne se réplique pas à l’identique à l’entreprise pour une foule de raisons que je ne vais pas lister ici. On se rend compte qu’il y a plusieurs formes de réseaux en fonction de leur but, de leur contexte. a été écrit pour vous. Je vous avais parlé il y a quelques temps du livre d’Andrew McAfee. Google+

[Le vide poches] Tirer partie de Facebook Rejoignez PSST ! La plateforme d'échanges interprofessionnelle ! envoyez nous vos actualités + inscrivez vous a la newsletter : www.psst.fr SOURCE : fullsix PAR: alexis mouthon DIRIGÉE PAR: Jérémy Dumont Passages : Howard Rheingold : Twitter Literacy (I refuse to make Howard Rheingold : Twitter Literacy (I refuse to make up a Twittery name for it) Les habiletés requises pour le web en temps réel Dans un contexte où une multitude de tâches et d’interlocuteurs se disputent votre attention, le temps que vous consacrez à prendre connaissance d’une information ou à communiquer vos impressions vaut de l’or. Howard Rheingold explique l’importance de développer ces habiletés requises pour utiliser les médias de façon plus productive et pour entretenir des connexions interpersonnelles plus authentiques, plutôt que de perdre temps et attention en pseudo-communication. À l’origine de publications et de regroupements qui ont participé à l’émergence de la cyberculture, notamment The Well, la plus ancienne communauté virtuelle, Howard Rheingold est un spécialiste des communications et des médias en transformation (son dernier ouvrage: « Smart Mobs »).

[L' Expansion] Les dix clés pour... rater sa communication Web Le contre exemple par le grotesque et l'humour permet souvent de mieux se rendre compte de ce qu'il ne faut absolument pas faire et des impairs à ne pas commettre. Voici donc quelques mauvaises pratiques des sites internet en termes de messages, mises à jour, référencement, rigueur etc. pour une meilleure compréhension des outils internet et des pièges à éviter ! Dans un langage d'expert tu t'exprimeras Après tout, vous vous adressez uniquement à des experts, inutile de faire un effort de pédagogie sur votre site internet car comme vous, tout le monde a suivi les cours d'une école de commerce ou d'ingénieur. Très institutionnel tu seras Adoptez un discours institutionnel et classique que l'on pourra retrouver sur les sites de tous vos concurrents. De toi uniquement tu parleras Qui de mieux que vous pour parler de vous et faire votre éloge ? Aucune mise à jour tu ne feras Vous venez d'être cité dans la presse dernièrement ? De la rigueur tu feras fi Du copié collé tu abuseras

Les réseaux sociaux ont-ils la clef de l'identifiant unique ? 01net. le 04/12/09 à 19h05 Après les échecs d'initiatives telles que Passport (que Microsoft tente de relancer à nouveau sous le nom de CardSpace) ou Liberty Alliance lancé par Sun, les grands réseaux sociaux vont-ils s'imposer en tant que fédérateurs des identités du Web ? En tout cas, Facebook et ses 350 millions d'utilisateurs, ainsi que Twitter, se positionnent de plus en plus comme des acteurs incontournables. Yahoo! Un identifiant unique pour Google, Yahoo! Des réseaux sociaux avides d'informations Les réseaux sociaux font feu de tout bois pour s'imposer comme hébergeur des profils des utilisateurs. Le succès des réseaux sociaux est tel (Facebook a plus d'utilisateurs seul que l'ensemble des partenaires OpenID) que les sites devront d'une manière ou d'une autre s'y rallier.

[L'Usine Nouvelle] La réputation en ligne : tout le monde est concerné Pour trouver un emploi demain, les données personnelles publiées sur Internet pourraient bien compter de plus en plus. C'est ce que pensent les professionnels des RH et les salariés, pour une foi d'accord. Anticipant ce mouvement, les internautes cherchent des moyens de protéger les données sensibles, parfois avec une certaine naïveté. Focus sur une enquête réalisée par Microsoft. Tout ceux qui ont plus de 40 ans ont reçu au moins une fois une letttre avec cette formule polie : « malgré l'intérêt de votre candidature, nous ne pouvons donner une suite positive.... ». Des données de plus en plus intégrées dans les recrutements Premier enseignement : seulement un quart des professionnels RH déclare ne pas consulter ou consulter rarement les données trouvées sur Internet. Des internautes conscients... D'ailleurs les candidats ne s'y trompent pas. ….mais ignorants des subtilités du web Christophe Bys (*) l'étude a interrogé d'un côté des professionnels des RH et de l'autre des salariés.

7 Tips for Succeeding as a Social Media Strategist This post originally appeared on the American Express OPEN Forum, where Mashable regularly contributes articles about leveraging social media and technology in small business. The role of social media is expanding rapidly and many organizations of all types are trying to stay afloat amidst the changes. Meanwhile, a small group of innovators pulls the industry onward. In the past few years, the social media marketing role has become increasingly present, leading the way to more strategic social media programs. Jeremiah Owyang, an industry analyst at Altimeter Group, a digital strategy consulting firm, recently spoke at the Word of Mouth Marketing Association Summit about the career path of the corporate social strategist, touching on current responsibilities and challenges, as well as the future of the role. Owyang presented seven key tips for building a successful social media program and focused on how social media strategists can facilitate those successes. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

[L'Usine Nouvelle] Les réseaux sociaux sont stratégiques pour la communication corporate Facebook, Youtube, Twitter, ces réseaux sociaux ont réussit à attirer les utilisateurs. Désormais, les entreprises s’intéressent à ce nouveau moyen de communiquer. « Avec l’avènement des réseaux sociaux, fuir et se cacher n’est plus une stratégie viable » pour les entreprises, comme le révèle la toute nouvelle enquête en la matière élaborée par Burson-Marsteller, une entreprise de conseils en communication américaine. L’étude décortique les comportements de grandes entreprises sur ces réseaux sociaux. Les réseaux sociaux ont opéré un transfert de pouvoir en termes de communication corporate. Cette évolution des canaux de communication implique un changement structurel de stratégie. Morgane Remy

Convofy : l'outil de collaboration social tel qu'il devrait être ? Ces derniers temps, nous avons pu voir arriver sur le marché de nombreuses solutions de travail collaboratif. Il faut dire que les produits des géants du secteur sont souvent largement perfectibles, et ne conviennent pas toujours aux nouveaux usages. Et l'une des tendances du secteur est sans aucun doute celle qui tend à proposer un réseau social privé, pensé pour mieux faire circuler l'information au sein de l'entreprise, modifier la façon de communiquer entre les employés des différentes équipes, mais aussi améliorer la coordination pour des projets qui demandent l'implication de beaucoup de personnes. Novell ne s'y était d'ailleurs pas tromper en proposant Vibe Cloud, une solution que nous avions d'ailleurs testée au sein de la rédaction sans qu'elle arrive à vraiment nous convaincre. Et à ce petit jeu, un outil qui vient à peine d'être lancé devrait faire rapidement parler de lui : Convofy. Autre point fort de Convofy : l'interaction rendue possible sur les documents partagés.

[Mashable] Social Media Trends at Fortune 100 Companies by Burson-Marsteller PR firm Burson-Marsteller studied the 100 largest companies in the Fortune 500 list and found that 79% of them use Twitter, Facebook, YouTube or corporate blogs to communicate with customers and other stakeholders. The firm broke its findings down by region (North America, Europe, Asia-Pacific and Latin America) and network. Twitter is the most popular platform that the companies use; two-thirds of the Fortune 100 have at least one Twitter account. Actually, they have an average of 4.2 Twitter accounts. Fifty-four percent have at least one Facebook fan page, 50% have at least one YouTube channel, and 33% have at least one corporate blog.

De l’entreprise en silos à l’entreprise en réseaux Lorsque apparait une innovation, il y a toujours deux étapes. La première consiste à intégrer cette innovation en travaillant comme avant. La seconde consiste à faire évoluer les méthodes de travail. Ainsi, de nouvelles compétences se développent et le rôle de l’être humain peut se transformer - Serge Soudoplatoff. Durant les années 2000, les entreprises ont mis à profit la technologie internet pour optimiser la dimension opérationnelle des organisations. C’est ainsi que les systèmes d’entrepriseorganisés autour de processus rationalisés et de données structurées ont émergés et été mis en oeuvre : ERP, CRM, PLM, SCM, KM … Le résultat est que les organisations telles que nous les connaissions, hiérarchiques et en silos, ont été rationalisées et optimisées : c’est le temps de l’efficacité opérationnelle. Durant les années 2010, les organisations vont utiliser un second levier d’internet : son aptitude à créer de la valeur dans l’économie de la connaissance en exploitant ses réseaux.

[Marketing Professionnel] Gérer sa marque à travers les médias sociaux Quand un annonceur tel que Pepsi décide après 23 ans de ne pas s’annoncer lors du Super Bowl afin d’investir l’argent épargné dans les médias sociaux, un questionnement est à faire ! Pepsi est-il dans l’erreur ou tout simplement pionnier dans cette stratégie ? La notoriété des médias sociaux n’est plus à faire mais savez-vous comment les utiliser et les intégrer afin d’en faire bénéficier votre marque ? Les avantages sont nombreux et on voit de plus en plus apparaitre le terme «spécialiste en médias sociaux» dans les agences afin de répondre à la demande. Mais le phénomène est-il si omniprésent dans l’industrie ? Dans cet article nous verrons les différents outils mis à votre portée pour gérer votre marque ainsi que quelques cas d’entreprise. Projet Pepsi Commençons avec la compagnie qui a suscité beaucoup de commentaires depuis son retrait du Super Bowl et qui est au cœur de cet article. Toyota sur Digg Créer des profils et des contenus Soyez honnête et transparent. Les défis à relever