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La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE)
Quels employeurs ? Tous les employeurs du secteur privé ou secteur public. Qui former ? Le demandeur d'emploi, indemnisé ou non, présélectionné sur l’emploi à pourvoir est formé sur une durée de 400 heures maximum, afin de lui permettre d'acquérir les qualifications et compétences professionnelles nécessaires pour accéder à un emploi vacant. La préparation opérationnelle à l’emploi peut être mise en place pour une formation pré-qualifiante précédant un contrat de professionnalisation. Quels avantages ? La préparation opérationnelle à l’emploi vous permet d'embaucher, à l'issue d'une formation définie avec vous, un candidat immédiatement opérationnel sur son poste de travail.

L'Aide Individuelle à la Formation (AIF) La formation doit constituer une étape déterminante avant la reprise d'emploi et sa pertinence être validée par le conseiller Pôle emploi. La demande d'aide doit être déposée au plus tard quinze jours calendaires avant le début de la formation. Les formations concernées 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Le montant de l'aide Il est déterminé au cas par cas. L'aide est versée directement à l'organisme de formation. Aide à la mobilité Dans certains cas, une aide à la mobilité prenant en charge vos frais de déplacement, de repas et/ou d’hébergement peut vous être attribuée pendant la formation sauf si l'action réalisée est un bilan de compétences. Rémunération

AFPR : Action de Formation Préalable au recrutement Formation L'action de formation, prescrite par Pôle emploi, ne peut excéder 400 heures en entreprise et/ou en organisme de formation et peut se faire à temps plein ou temps partiel. L'action de formation préalable au recrutement peut être mise en place pour une formation pré-qualifiante précédant un contrat de professionnalisation. Statut Pendant la durée de la formation, vous êtes stagiaire de la formation professionnelle rémunéré et à ce titre : vous percevez l'aide au retour à l'emploi formation (AREF) si vous êtes demandeur d'emploi indemnisé ; si vous n'êtes pas indemnisé une rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) vous sera versée ; dans certains cas, une aide à la mobilité prenant en charge vos frais de déplacement, de repas et/ou d’hébergement peut vous être attribuée pendant la formation. ... et pour votre employeur

Accueil formations Accès pôle emploi Trouver / Profil Créer un compte S'identifier Déja inscrit ? Entrez votre identifiant et votre mot de passe pour vous identifier. Mot de passe oublié ? Identifiant oublié ? Menu interne à la rubrique courante Formation Places disponibles en formation diplômante Les 261 formations diplômantes Offres d'emploi en alternance Les 418 poste(s) disponibles en alternance dans toute la France Idées métier Soudeur « Les procédés de soudage ne changent pas mais le soudage évolue vers plus d’automatisation et de robotisation », Jean-Marc Boulesteix, formateur soudage à l’Afpa de Limoges-Romanet. Toutes les idées métier Nos plateaux de formation en immersion réelle Nautisme, aéronautique, horlogerie, énergies renouvelables, travail du cuir ou du bois, restauration, transformation des métaux... Entrez dans nos coulisses

Fongecif Ile de France Les prévisions financières Pourquoi faire des prévisions financières ? Les prévisions financières ont pour objectif principal de vérifier la viabilité du projet de création (ou de reprise) de l'entreprise. Faire des prévisions financières consiste : à traduire toutes les informations réunies au cours des étapes précédentes en éléments financiers, et à contrôler la viabilité de l'entreprise en projetant ces éléments sur la durée (1an minimum) Les choix réalisés dans la construction du projet de création (nature des produits/services, commercialisation, etc.) se concrétisent par des besoins en "hommes/femmes" et en matériel qu'il convient maintenant d'évaluer de manière précise. A chaque fonction de l'entreprise (acheter, stocker, fabriquer, prospecter, vendre, etc.), il est nécessaire de faire correspondre un coût puis de dresser un tableau récapitulatif. Comment s'y prendre ? Les prévisions financières doivent répondre à 5 grandes questions : 1 - Quels sont les capitaux nécessaires pour lancer le projet ?

VAE La Région développe des dispositifs qui favorisent tant l’insertion professionnelle des jeunes, par la formation et l’alternance, que le développement des compétences et des qualifications des demandeurs d’emploi et des salariés fragilisés par la crise notamment. Elle apporte par ailleurs son soutien aux dispositifs emplois-tremplin/emplois d’avenir. Accroître son niveau de qualification Pour accéder ou revenir à l’emploi, la formation est un atout précieux, quand elle s’insère dans un projet professionnel construit et adapté. La Région propose donc une grande diversité de formations, en complémentarité de celles financées par ses partenaires (État, Pôle emploi, conseils généraux, Agefiph…). Le programme Compétences : obtenir une qualification Les chantiers écoles Grâce aux chantiers écoles, les demandeurs d’emploi qui le souhaitent peuvent acquérir un premier niveau de professionnalisation à l’emploi. La VAE : un droit individuel à la formation Chéquiers qualifiants

Points clés C’est quoi ? L’ACCRE est une exonération : partielle et progressive pendant les trois premières années de l’entreprise*, de l’ensemble des charges sociales pour les entrepreneurs bénéficiant du régime de l’auto‐entrepreneur,totale d’une partie des charges sociales pendant un an, pour les autres entrepreneurs, * La durée d’exonération de la 1ère année dépend de votre date de début d’activité. En effet, la 1ère année correspond au nombre de mois entre la date de début d’activité et la fin du 3ème trimestre civil suivant. C’est pour qui ? L’ACCRE est réservée personnes qui créent ou reprennent une entreprise et qui sont dans les situations principales suivantes : Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA).Demandeurs d'emploiJeunes de 18 à 25 ans. Vous pouvez consulter la liste des autres cas sur le site de l’APCE Comment en bénéficier ? Vous devez : Que se passe‐t‐il après la formalité ? Le CFE dont vous dépendez (coordonnées indiquées sur cfenet.cci.fr) contrôle le dossier.

Aide à la création ou à la reprise d'entreprise Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. L'aide à la création ou à la reprise d’entreprise, plus connue sous le sigle ACRE (anciennement ACCRE) est un dispositif français censé développer les créations d'entreprises. Ce dispositif s'adresse principalement aux chômeurs. Depuis le 1er décembre 2007, ils doivent en faire la demande auprès du centre de formalités des entreprises compétent. Cette demande est effectuée au moment de la déclaration de la création ou reprise de l'entreprise ou au plus tard le 45e jour qui suit cette déclaration. Principe[modifier | modifier le code] Le bénéficiaire de l'ACCRE est exonéré de cotisations sociales pendant 1 an (à l'exception de la CSG, la CRDS et de la retraite complémentaire, payées trimestriellement). L'article L161-1-2 du code de la Sécurité sociale fixe un plafond, qui doit être spécifié par décret. Dans certains cas, notamment celui des micro-entreprises, cette durée peut être étendue à 3 ans. Le dispositif[modifier | modifier le code]

Urssaf et accre SOMMAIREPrésentation générale des principales aides à la création d’entrepriseLes dispositifs en faveur des créateurs/repreneurs demandeurs d'emploiExonération pour les artisans, commerçants, industriels installés en ZFUAutres mesures L’aide aux chômeurs créant ou reprenant une entreprise (Accre) est un dispositif d'encouragement à la création et à la reprise d'entreprise. Il permet au créateur ou au repreneur de bénéficier d'une exonération de cotisations sociales. Les demandes d’ACCRE doivent être déposées accompagnées des pièces justifiant du droit au bénéfice de l’ACCRE auprès du CFE. La décision d’attribution de l’aide appartient à l’Urssaf. Etes-vous concerné ? - Les conditions à remplir par le bénéficiaire L’Accre vous concerne si vous êtes repreneur ou créateur d’entreprise : L’aide est ouverte aux créateurs ou repreneurs d’une activité industrielle, commerciale, artisanale, libérale ou agricole : Sur la condition relative au contrôle effectif en cas de création sous forme de société :

ACCRE Qui ? Peuvent en bénéficier, sous certaines conditions, les personnes qui créent ou reprennent une entreprise (industrielle, commerciale, artisanale ou agricole), et qui en exercent le contrôle : Circulaire DGEFP du 30 novembre 2007 relative à la gestion de l'aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'entreprise (ACCRE) Code du travail : articles L.5141-1, R.5141-1-41 à R.5141-12 Code de la sécurité sociale : articles L.161-24, D.161-1, L.161-1-1 et D.161-1-1 Décrets n° 2004-1004 du 23 septembre 2004, n° 2005-505 du 19 mai 2005, n° 2005-557 du 27 mai 2005, n° 2006-1380 et n° 2006-1381 du 13 novembre 2006 (ATA) n° 2007-1396 du 29 sept. 2007 Arrêté du 8 novembre 2007 fixant la composition du dossier de demande d’ACCRE Quoi ? Le créateur ou entrepreneur de l'entreprise doit exercer effectivement le contrôle de l’entreprise qu’il a créée ou reprise. Quel type d’entreprise ? Quelle aide ? L'ACCRE est un qui comprend trois volets : Une exonération des charges sociales L'info en +

APRE= 2500€ pour bénéficiaires du RSA Une aide personnalisée de retour à l'emploi (APRE) peut vous être attribuée si vous êtes bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA) soumis à l'obligation de recherche d'emploi. Cette aide a pour objet de prendre en charge tout ou partie des coûts auxquels vous devez faire face lorsque vous débutez ou reprenez une activité professionnelle. Bénéficiaire Vous pouvez prétendre à l'aide personnalisée de retour à l'emploi, si vous êtes bénéficiaire du RSA soumis à l'obligation de recherche d'emploi, c'est-à-dire si : si les ressources de votre foyer sont inférieures au montant du RSA socle correspondant à la composition de votre famille,et si vous êtes personnellement sans emploi ou si votre salaire mensuel moyen des 3 derniers mois est inférieur à 500 €. Objet de l'aide L'aide personnalisée de retour à l'emploi a pour objet de prendre en charge tout ou partie des coûts auxquels vous devez faire face lorsque vous débutez ou reprenez une activité professionnelle. Demande

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