Parlons-RH Blog Happé par un quotidien à flux tendu, nous omettons de communiquer avec tact, clarté et réactivité. Les enjeux sont tels que Cindy Triaire explique comment limiter ces impacts coûteux pour l’entreprise ? Transformation digitale, robotisation, automatisation du travail, droit à la déconnexion... la revue du web de la semaine s'interroge sur une société où le travail est de plus en plus numérisé. Un LMS (Learning management system) : c'est l'une des clés des dispositifs formation actuels. Flatterie, mensonge, individualisme et hypocrisie sont-ils les clés de la réussite d'une carrière ? La transformation digitale des organisations se traduit au quotidien par une agilité renforcée des collaborateurs. Proposition d'abrogation de la loi Travail rejetée, lancement du CPA... Confrontée à un grand nombre de défis, la fonction RH a sa part de responsabilité dans les difficultés qu'elle rencontre pour les relever. L'indemnité kilométrique vélo est désormais en place.
net-entreprises.fr, le site officiel des déclarations sociales L'Usine nouvelle GRH, recrutement, formation, organisation : suivez l’actualité des ressources humaines sur Usinenouvelle.com. En partenariat avec Emploi-pro.fr Lanceur d’alerte, comment vous protéger Vous êtes témoin, au sein de votre entreprise, d’actes illégaux ou contraires à l’intérêt général. 13/04/2016 - 23h00 | France Le vrai danger pour l’entreprise, c’est l’omerta Ne pas être vertueuse représente un gros risque pour une entreprise. Et si les ingénieurs se présentaient aux élections? A l’occasion de la Journée nationale de l’ingénieur, qui a démarré le 30 mars et se poursuit ce jeudi 31 mars, Ingénieurs et scientifiques de France a annoncé qu’un livre blanc, en préparation, ferait de nombreuses propositions, notamment sur les moyens de développer l’engagement des ingénieurs dans... 31/03/2016 - 09h41 | Campus, Ingénierie, L'Usine Campus, Métiers de l'ingénieur Numérique Le futur DRH ? Les entreprises ne sont pas les seules à se faire ubériser. 30/03/2016 - 23h00 | 30/03/2016 - 05h30 | France, Economie
Les Echos Business RH Le plancher de 1.607 heures n'est pas respecté du fait des dérogations.Les employeurs publics sont appelés à réorganiser et unifier les régimes. Surcharge de travail : l’entreprise s’attaque à la mesure Selon une étude de l’Observatoire Opérationnel de la Charge de Travail , 75 % des entreprises n’ont jamais été alertées sur les... Tendance Thales convertit les ingénieurs au lean Thales, qui vient de remporter l'appel d'offres « du siècle » en Australie, au côté de DCNS, étend cette technique d'amélioration continue... Vive les réseaux sociaux en chair et en os ! Notre chroniqueuse Eléna Fourès a raison de nous apprendre à ériger des frontières, à ne pas nous laisser dévorer par notre job (lire... « Mon travail grignote ma vie personnelle » Les conseils d' Eléna Fourès , expert en leadership et multiculturalité, du cabinet Idem per Idem.elena.foures@idem-per-idem.com Chronique Lodgis internalise un poste de coach Business case BNP Paribas recrute à Roland-Garros Tendance Rendez-vous Partenaires
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