L’impact d’Internet sur les prix des offreurs : les nouvelles conditions et méthodes de fixation des prix.

Le low cost, un modèle victime de son succès Synonyme d’achat malin, ce modèle minore les coûts des produits et services pour rendre au client du pouvoir d’achat. Mais ses effets pervers deviennent de plus en plus visibles. Des prix toujours plus bas, tous les jours et pour tout le monde : pas étonnant que la promesse du low cost ait remporté un tel succès. Considéré d’abord comme une réponse conjoncturelle à la crise, c’est devenu une tendance de fond de la société de consommation. Abonnez vous à l'édition digitale Adidas au seuil d'une nouvelle stratégie C’est l’une des dernières annonces d’Herbert Hainer avant son départ programmé pour 2017, après 13 ans de bons et loyaux services. De plus en plus décrié par ses actionnaires, le patron d’Adidas a annoncé une nouvelle stratégie le 26 mars, dont l’objectif n’est autre que de rattraper son éternel rival, l’américain Nike. Il a imaginé trois axes : « rapidité, grandes métropoles et open source ». +15% de bénéfice net En français ( !)

Développement durable: Nespresso investira 12 millions € dans 3 pays d’Afrique (Agence Ecofin) - La filiale Nespresso du géant de l’agroalimentaire Nestlé investira 15 millions de francs suisses (12,4 millions d’euros) en Ethiopie, au Kenya et au Soudan du Sud. Dans un communiqué le groupe suisse indique que ce financement qui ira en faveur des producteurs de café s’inscrit dans le cadre d’une nouvelle initiative dénommée ‘The Positive Cup’ et par laquelle il entend «améliorer les conditions des agriculteurs et soutenir une production et une consommation de café responsables». Ce programme n’est pas la seule action de Nestlé en matière de développement durable, puisque le géant de Vevey, qui prévoit insuffler une nouvelle dynamique à ce volet de son activité en y injectant 500 millions de francs suisses, avait déjà, il y a onze ans, lancé le programme AAA, un projet visant à « protéger l’avenir des cafés de haute qualité et d’assurer les moyens de subsistance des agriculteurs qui les cultivent». Aaron Akinocho

Vidéo et Powerpoint : La campagne Nespresso Jean-Paul Brunier est un publicitaire français. Diplômé de Sciences-Po Paris et d'HEC (MBA), il passe deux ans en tant qu'officier dans les troupes de Marine avant de commencer sa carrière publicitaire dans le groupe BDDP en 1988 puis chez McCann-Erickson à la direction du développement. Jean-Paul Brunier est ensuite nommé directeur général Europe de Bozell, fusionnée avec FCB en 1995 avant de rejoindre Publicis en 2000. D’abord directeur associé de Publicis Conseil, il devient patron monde de l'ensemble des activités des marques Renault & Dacia en 2003 pour Publicis Worldwide. Président de Leo Burnett France depuis juin 2008, Jean-Paul Brunier est membre du Global Leadership Council, comité exécutif mondial de Leo Burnett.

L'Oréal Fondé il y a une près d'un siècle par l'ingénieur chimiste Eugène Schueller, L'Oréal n'a cessé d'investir dans la recherche pour assurer la qualité, la sécurité et l'innovation de ses produits. Aujourd'hui, le Groupe est au service de la beauté des femmes et des hommes du monde entier et apporte ainsi une réponse quotidienne à leur besoin essentiel de bien-être. Leader mondial de l'industrie cosmétique, L'Oréal est présent dans 130 pays et commercialise 130 produits chaque seconde à travers le monde. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaire de 14,5 milliards d'euros en 2004. L'Oréal compte plus de 50 000 collaborateurs à travers le monde. Le Groupe est concentré sur 5 principaux métiers : la coloration capillaire, les soins capillaires, les soins de la peau, le maquillage et les parfums. Les principales marques sont : • L'Oréal Professionnel, Redken, Matrix, Kérastase, dans les salons de coiffure • L'Oréal Paris, Garnier, Maybelline, Soft-Sheen×Carson dans la grande distribution

Les réseaux sociaux bafouent la vie privée - Consommation - Le Particulier Les dispositifs de protection de la vie privée ne sont malheureusement pas toujours respectés par l'ensemble des réseaux sociaux. Cet état de fait pousse la CNIL (Commission nationale de l'informatique et des libertés) à souligner la démarche de certains réseaux sociaux, œuvrant pour une meilleure protection des données personnelles, tels que Diaspora, Famicity ou encore des services dédiés aux enfants comme Mondokiddo, Mini réseau, l'Univers de Wilby ou Yoocasa. Parmi les règles protectrices définies par le groupe des Cnil européennes (G29), dès 2009, figure la possibilité de supprimer les comptes restés inactifs pendant une longue période ou celle de limiter la diffusion de certaines informations à certains internautes. Stéphanie Alexandre Liens externes :

Synthèse de la loi Travail 2017 Après un été 2017 basé sur des concertations actives avec les partenaires sociaux, le Gouvernement a été habilité à prendre, par ordonnances, des mesures pour renforcer le dialogue social. Les ordonnances ont désormais été rédigées, et sont enfin dévoilées ce jeudi 31 août 2017. La réforme Macron est en marche ! Voici un récapitulatif des changements qui pourraient intervenir dans les prochains mois. La réforme du licenciement La réforme du Code du travail entend mener une profonde modification des règles concernant le licenciement : Emmanuel MACRON souhaite tout d'abord instaurer un plafond encadrant ainsi les dommages-intérêts alloués par le juge aux salariés victimes d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse ; cependant, les indemnités légales de licenciement ne sont, elles, pas plafonnées. La réforme du licenciement économique Les licenciements économiques doivent faire l'objet d'une réforme, notamment concernant le périmètre d'appréciation des difficultés économiques.

Bulletin de paie Des rubriques spécifiques sont prévues pour chacune des cotisations ou contributions sociales. Santé Sécurité sociale-maladie, maternité, invalidité-décès Ces cotisations financent les éléments suivants : Prise en charge des frais de santéPrestations en espèces (indemnités journalières)Indemnités versées sous certaines conditions en cas d'incapacité ou d'invalidité de travail Complémentaire incapacité-invalidité-décès Un régime complémentaire facultatif peut être mis en place dans l'entreprise ou dans la branche professionnelle dans l'objectif de compenser la perte de revenus. Complémentaire santé Les cotisations de la complémentaire santé permettent le remboursement de dépenses engagées par l'assuré en cas de maladie, accident du travail, accident de la vie quotidienne ou maternité. Le remboursement de la complémentaire santé s'ajoute au remboursement de l'assurance maladie obligatoire de base. La couverture des salariés par une complémentaire santé est obligatoire. Retraite À noter