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Infofeina, el portal català de la feina - Ofertes de treball

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4 cuestiones clave en Linkedin que no deberías dejar de contestar La mayoría de nosotros, nos hemos iniciado en Linkedin sin tener una idea clara de para qué sirve esta plataforma profesional y, claro, más temprano que tarde, hemos de enfrentarnos, con preguntas de este tipo, si queremos ser eficaces y generar oportunidades: ¿De qué modo puedo ser útil a mis comunidades profesionales?¿Ante qué cargos profesionales quiero ganar visibilidad, y por qué?¿Cómo voy a hacerme visible?

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SOM Lloret de mar Us donem la benvinguda a l'aplicatiu de la Borsa de Treball del Servei d’Ocupació Municipal (SOM) de l’Ajuntament de Lloret de Mar. Aquí trobareu totes les ofertes de treball del SOM. El SOM activa el servei d'atenció al públic amb CITA PRÈVIA, només en els casos que no sigui possible fer els tràmits de manera telemàtica.

La carta de presentación perfecta La carta de presentación está cobrando cada vez más importancia en los procesos de selección. Cuando los candidatos son numerosos los técnicos de selección necesitan criterios ágiles de decisión. Aunque pongamos todo nuestro empeño en redactar un CV perfecto si no hemos impactado antes con la carta es difícil que lleguen a leerlo. La extensión no debe superar tres cuartos de página. Barcelona Bons Compromis Barcelona es compromet L’Ajuntament de Barcelona, a través de Barcelona Activa, posa en marxa el Pla Compromís per l’Ocupació a Barcelona per fomentar la contractació de persones de més de 40 anys, amb més de 12 mesos en situació d’atur, i persones amb especials dificultats d’inserció o en risc d’exclusió social. Les pimes que contractin persones d’aquests col·lectius rebran ajuts de fins a 18.000 € per cada nou contracte. El primer incentiu fix serà d'un import màxim de 6.000 € pels primers sis mesos de durada, que haurà d’incloure un programa de formació al treballador per part de l’empresa, i de fins a 12.000 € més, si l'empresa manté el contracte laboral durant el proper any. Com funciona? Per a qualsevol dubte pots adreçar-te a:

Ofertas empleo discapacidad Si estás desempleado, tienes una discapacidad reconocida del 33% o más y quieres que te ayudemos a buscar trabajo, envíanos currículum actualizado junto con el certificado de discapacidad a través de nuestro formulario. Te citaremos a una entrevista y pasarás a formar parte de nuestra base de candidatos que derivamos a empresas. Ofertas de empleo para personas con discapacidad. IMPRESCINDIBLE poseer Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% y residir en Madrid. Los reclutadores de empleo investigan tus redes sociales ¿Estás buscando trabajo? Si ese es el caso estarás recorriendo las diferentes ofertas en la web, prensa o empresas de selección. Habrás confeccionado a la perfección tu currículum destacando aquello en lo que destacas y maquillando tus puntos flacos. En las entrevistas de trabajo lucirás tu mejor indumentaria y cuidarás gestos, expresiones, intentando causar una buena impresión y sobre todo, dejar el recuerdo de una persona seria y responsable. Y cuando ya has dado la vuelta a la manzana convencido del éxito del encuentro, en la sala donde te han entrevistado siguen las mismas personas que te plantearon toda esa batería de preguntas, pero sus rostros son serios...Las empresas de selección de personal rastrean las redes sociales Sobre la mesa aparece un segundo dossier del que tú no tenías ni un mínimo conocimiento. Miradas cruzadas de desaprobación y la sombra de la duda.

Las denuncias ciudadanas han permitido aflorar 1.600 empleos en un año El buzón de lucha contra el fraude laboral puesto en marcha por el Ministerio de Empleo hace un año ha permitido aflorar 1.592 empleos irregulares, liquidar cuotas a la Seguridad Social por importe de 1,4 millones de euros e imponer sanciones a las empresas infractoras por valor de 4,4 millones de euros, según ha informado este viernes el Departamento que dirige Fátima Báñez. Como consecuencia de las denuncias efectuadas a través de este buzón, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social inició 8.192 actuaciones, de las que ha resuelto ya un total de 5.377. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social puso a disposición de los ciudadanos esta herramienta en agosto de 2013, con el objetivo de que pudieran notificarse conductas fraudulentas en el ámbito laboral para su análisis posterior y, en su caso, para su investigación por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

RDL 1/2013 Llei drets persones amb discapacitat TEXTO CONSOLIDADO: «Última actualización publicada el 09/11/2017» [Bloque 1: #preambulo] Las personas con discapacidad conforman un grupo vulnerable y numeroso al que el modo en que se estructura y funciona la sociedad ha mantenido habitualmente en conocidas condiciones de exclusión. Este hecho ha comportado la restricción de sus derechos básicos y libertades condicionando u obstaculizando su desarrollo personal, así como el disfrute de los recursos y servicios disponibles para toda la población y la posibilidad de contribuir con sus capacidades al progreso de la sociedad. El anhelo de una vida plena y la necesidad de realización personal mueven a todas las personas, pero esas aspiraciones no pueden ser satisfechas si se hallan restringidos o ignorados los derechos a la libertad, la igualdad y la dignidad. [Bloque 2: #aunico]

Institut Català d'Avaluacions Mèdiques (ICAM). Departament de Salut Seus Territorials de l'Institut Català d'Avaluacions Mèdiques (ICAM) BarcelonaParc Sanitari Pere VirgiliEdifici PuigmalAvinguda de Vallcarca, 169-205(Abans Hospital Militar)08023 BARCELONA (Barcelonès)Tel. 935 119 400Fax 935 119 416bustia.icam@gencat.cat SOC - Oficina de Treball

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