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Ici on fait pousser des odyssées professionnelles

Ici on fait pousser des odyssées professionnelles
Sylvaine Pascual – Publié dans: Vie professionnelle Entre zone de confort et inconnu total, la zone d’apprentissage est celle qui révèle les possibles, en particulier en termes de projets professionnels et de leur faisabilité. Partons donc explorer cette zone d’apprentissage, ses bénéfices, ses obstacles, pour en faire l’alliée de nos ambitions. Cette vidéo, réalisée par Inknowation est une société espagnole qui aide les organisations à se transfomer et à s’adapter au changement. Elle a conçu cette vidéo pour montrer comment chacun peut être acteur des changements choisis en osant rêver ses projets. Une jolie réalisation proche des RSAnimate que j’affectionne, je vous laisse la découvrir avant de décrire comment rêver nos projets en visitant régulièrement notre zone d’apprentissage peut avoir un impact considérable sur la réalisation de nos ambitions.

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DLE Parfois les outils de facilitation sont surprenant… Parfois les outils de facilitation sont surprenant… Nous ne maîtrisons pas toujours les espaces de travail. Quand on utile comme moi la pensée visuelle, il est nécessaire de se préoccuper des possibilités d’affichage. voici une illustration de cette problématique: la salle de réunion contenait des œuvres d’art. Design management Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Le design management est à la fois une démarche stratégique et un ensemble d'outils opérationnels qui permettent notamment une gestion optimale du design dans l'entreprise : En appréhendant le design comme une composante fondamentale de l’approche stratégique, le design management place le produit au cœur des priorités de l’entreprise ;En mettant à parité la satisfaction des clients et la génération d’un niveau de profit cohérent, le design management s’inscrit dans une démarche d’entreprise équilibrée et viable sur le long terme ;En plaçant la démarche design comme élément moteur du fonctionnement des entreprises, le design management fait en sorte que l’ensemble des processus clés (marketing, recherche et développement, fabrication, qualité, communication, distribution, etc.) se mettent résolument au service de l'offre (produit et/ou service) que l’entreprise conçoit, formalise, industrialise et vend. Annexes[modifier | modifier le code]

Détresse psychologique au travail En Allemagne, le nombre d’arrêts de travail liés à un problème psychologique a augmenté de 75 % en dix ans. Les salariés concernés tentent généralement de cacher le motif de leur absence. Et quand ils sont au travail, ils consacrent la plus grande partie de leur énergie à garder le masque. Utiliser la visalisation avec votre journal personnel Dans le domaine du développement personnel, on préconise régulièrement la technique de la visualisation pour mieux atteindre ses objectifs ou trouver un sens à sa vie. Ce qui m’agace un peu, parce qu’il me semble que c’est impossible qu’une telle technique convienne à tout le monde. Comme je ne veux pas avoir l’air d’une empêcheuse de “visualiser en rond”, j’ai posé la question à un de mes mentors préférés il y a quelques jours.

RéSolutions - Le Blog qui répond aux questions immobilières des entreprises - Part 4 Un MIPIM 2013 sous le signe du Grand Paris et de la rénovation du parc immobilier Posté par Walid Goudiard le mardi 26 mars 2013Dans Aménagement/Workplace, Architecture/Design, Economie, Environnement, Marché, RH/Management, Stratégie immobilière Quelques jours avant l’ouverture des portes du MIPIM 2013, le Premier Ministre français annonçait un budget de 27 milliards d’euros pour rénover les infrastructures parisiennes. 10 bureaux de rêve dans lesquels on aimerait aller travailler ! 1.1K Flares1.1K Flares × Si dans les agences de pubs françaises nous avons parfois la chance de pouvoir bosser dans un cadre idéal, on reste cependant très loin de tous ces bureaux paradisiaques (si je peux me permettre) que l’on peut voir à l’étranger… Ces 10 locaux sélectionnés par le magazine HUH sont présentés comme les plus beaux et impressionnants au monde. Un skate park intérieur dans un cinéma abandonné chez COMVERT ou encore une table pouvant accueillir 200 personnes chez Mother London, tous ces bureaux nous vendent du rêve et nous donnent envie d’aller y faire un petit tour…

Regard sur la qualité de vie au travail Plusieurs pays européens, le Canada et les États-Unis ont déployé au cours des dernières années des initiatives dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux au travail. De quoi s’agit-il exactement ? Comment pouvons-nous analyser ces initiatives ? Que pouvons-nous en retenir ? Voilà, les questions auxquelles je vais tenter de répondre, de manière non exhaustive, dans les lignes qui suivent. Les intelligences multiples de Howard Gardner – Formation 3.0 Existe-t-il une seule conception de l’intelligence ? Est-elle valable pour tout et tous ? Où classer les musiciens extraordinaires, les acrobates, les gens capables de distinguer le chant des oiseaux ou les négociateurs hors pair ? Le psychologue américain Howard Gardner a révolutionné notre façon de penser l’intelligence.

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